入職的筆試題，相信大家都不陌生。求職的時(shí)候，誰沒有做過一兩次呢？厚道一些的單位，會提前告訴你大致的考察范圍和目標(biāo)；嚴(yán)苛一點(diǎn)的單位，會出些難題好好考一考你的專業(yè)水平。不管單位考試的形式如何，總有一個(gè)明確的目標(biāo)。但今天，有位同學(xué)的經(jīng)歷只能用“匪夷所思”來形容了。
據(jù)其介紹，這位考生今天參加了中國銀行的筆試。四十分鐘內(nèi)要完成英語三十道單選和五篇長閱讀。這也就算了，考題中還包含“三層矩陣、粒子的靜態(tài)能源公式、不定積分、高等數(shù)學(xué)、太陽系天體運(yùn)動原理、原子什么量子數(shù)、什么洛朗級數(shù)展示、計(jì)算機(jī)題、線代，就差醫(yī)學(xué)沒考了”。難怪，考完之后這位考生無奈地表示，“實(shí)在不想招人不必這么來難為人了?！?/p>
該話題很快沖上了微博熱搜。在社交媒體上搜索可知，被上述題目難倒的，遠(yuǎn)不只是這位同學(xué)。網(wǎng)友們的吐槽很說明問題：“我以為是在招總行行長呢”“做完感覺招的是中科院儲備院士”。入職銀行，是否一定要上知天文下知地理？日常上班用得到那些高大上的知識嗎？每位讀者心中，都有答案。
面對這位同學(xué)的“不幸遭遇”，有往屆考生在評論區(qū)里安慰，“不管考得怎么樣，都會讓你進(jìn)面試的”；也有網(wǎng)友猜測，“會不會早就內(nèi)定了人選，面試不過是走個(gè)過場？”
有意思的是，我們無從了解這兩種看法是不是真的，有多少根據(jù)，但它們指向的結(jié)論卻是一致的：這筆試，真的就是在做“無用功”。那么問題就來了，既然這筆試純粹就是擺設(shè)，何必還要浪費(fèi)大量資源，浪費(fèi)考官、考生以及相關(guān)人員的時(shí)間呢？
浮夸、無用的筆試題更像是一面鏡子，反映出的是一家單位的工作作風(fēng)。是把力氣花在提升基層員工的基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，還是把精力用在無關(guān)痛癢的裝點(diǎn)門面上？實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，才能求得更大發(fā)展，帶來更好的服務(wù)質(zhì)量，這對任何一家單位來說都是一樣的道理。
通過“奇葩筆試”培養(yǎng)出來的員工，很可能是一個(gè)只有假把式而沒有基本功的“武林高手”，在實(shí)戰(zhàn)中不堪一擊。有位網(wǎng)友的吐槽挺有道理：“請?jiān)撱y行總行派一位行長級領(lǐng)導(dǎo)參與答題，能得20分就行”。要不，真試試？