最新新季度的平均工資出來了！躲過了國慶節(jié)長輩們的催婚，也躲過了假期滿天飛的“紅色炸彈”！但是始終躲不過我那不堪一擊月月花光的生活壓力。今年前兩個季度的平均工資還一個都沒達到，秋季的平均工資又雙叒叕出爐了！近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2020年秋季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》，東莞平均薪資達8605元?。。∪珖?8個主要城市的平均招聘薪酬為8688元/月。
2020年秋季求職平均薪酬城市分布
數(shù)據(jù)顯示，東莞地區(qū)2020年秋季求職期的平均薪酬為8605元/月，在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第11位。
房地產(chǎn)行業(yè)競爭指數(shù)排名第一
哪些行業(yè)競爭最激烈?數(shù)據(jù)顯示，當?shù)嘏琶拔逦坏男袠I(yè)中，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數(shù)最高，連續(xù)第三個季度排名第一位，其次是計算機軟件行業(yè)，連續(xù)第二個季度排名第二，物業(yè)管理/商業(yè)中心、醫(yī)藥/生物工程和快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)三個行業(yè)，位列秋季競爭最激烈行業(yè)的第三到第五位。
交通運輸類行業(yè)競爭激烈
智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，交通運輸服務(wù)競爭指數(shù)排名繼續(xù)保持第一，為158.0，同比提高63.7，主要由于職位發(fā)布數(shù)量同比下降33.7%，但簡歷投遞量同比增加12.3%，供需不平衡導(dǎo)致求職競爭激烈；IT質(zhì)量管理/測試/配置管理排名繼續(xù)保持第二位，競爭指數(shù)為102.4。財務(wù)/審計/稅務(wù)、行政/后勤/文秘、人力資源等職位的競爭指數(shù)同比上升，排名基本沒有發(fā)生變化。
與去年同期相比，IT質(zhì)量管理/測試/配置管理和軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成的競爭指數(shù)下降幅度最大，主要是因為這兩個職位的簡歷投遞量同比下降幅度較大，分別為42.6%和52.1%。環(huán)比來看，與行業(yè)趨勢一致，物流/倉儲、烹飪/料理/食品研發(fā)、保健/美容/美發(fā)/健身、教育/培訓(xùn)等崗位的招聘需求快速恢復(fù)。
各行業(yè)薪資一覽
雖然大背景是2020年秋季整體薪酬持續(xù)下降，但在51個行業(yè)中，仍然有24個行業(yè)的薪酬環(huán)比有所上升，其中，貿(mào)易/進出口行業(yè)的薪酬環(huán)比上漲幅度最大，為6.1%，其次為辦公用品及設(shè)備行業(yè)，為4.8%。在所有薪酬下降的行業(yè)中，跨領(lǐng)域經(jīng)營和中介服務(wù)的薪酬環(huán)比降幅最大，均為8.9%。隨著出口貿(mào)易的逐漸恢復(fù)，該行業(yè)在就業(yè)上也受到相應(yīng)正向影響。
看著這個平均工資
再看看自己的工資條
完全不可思議
你的月薪達標了嗎
還是又“被平均”了呢？