SOHO中國董事長潘石屹在《共識(shí)》第二期中與馮侖對(duì)話，在談及“員工該為工作24小時(shí)待命嗎”的論題時(shí)，馮侖、潘石屹都齊聲反對(duì)。
以下為部分對(duì)話：
分辯題一：員工應(yīng)該做好24小時(shí)處理工作的準(zhǔn)備。
潘：我不同意
馮：我也不完全贊成。、
馮：首先員工他跟你的關(guān)系其實(shí)在勞動(dòng)法上規(guī)定的，另外一個(gè)從情感上來說，每個(gè)人總有一些自己的生活空間，你侵占到，無限制地侵占別人的，員工的生活空間，一定員工不開心的
潘：對(duì)
馮：而且他不開心會(huì)影響到八小時(shí)以內(nèi)的事兒。
潘：對(duì)，這是正好，就是美國的員工下完班就走了，這個(gè)老板，什么東西，一般到下班之后，周末的時(shí)候發(fā)這個(gè)e-mail打擾的話少。中國就是形成，有的時(shí)候這樣一個(gè)習(xí)慣。就愛加班。然后下班上班的，發(fā)微信了，指揮著干這個(gè)事情，干一個(gè)事情，就比較多
馮：尤其現(xiàn)在手機(jī)比較方便了，上班跟下班界限沒有了，
潘：模糊了
馮：就任何時(shí)候想出一出，唰，就發(fā)一個(gè)，
潘：對(duì)，嗯
馮：我聽說有的公司老板很有意思，他們老板干活老半夜2點(diǎn)開會(huì)，
潘：嗯，呵呵，兩點(diǎn)
馮：他們就會(huì)把這當(dāng)成一個(gè)公司的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，
潘：勤奮
馮：勤奮，說老板玩命干。但我覺得從老板來說，你兩點(diǎn)不睡是你的事，很多老板兩點(diǎn)都不一定睡，但是你把大家都邀請(qǐng)陪著你一宿一宿這么做，其實(shí)疲勞以后效率也在降低，效果也未必好，另外只是把你的弱點(diǎn)，你的焦慮暴露在大家跟前。
潘：就你剛才說的很對(duì)，就是把自己的焦慮給傳遞下去了。你說你一天這個(gè)樣子的，那員工看著也不舒服，員工也會(huì)焦慮的。
馮：而且我也發(fā)現(xiàn)，全世界做的好的事情或者好的公司老板都不忙。
潘：對(duì)
馮：越忙的老板，其實(shí)公司還不好。所以我也不主張，24小時(shí)讓大家待命。
《共識(shí)》將宏大的社會(huì)議題拆分成具體的的是非選擇題，讓嘉賓在作出憑借第一反應(yīng)的選擇后，進(jìn)行親密、真誠的觀點(diǎn)闡釋。通過緊湊而深刻的溝通，節(jié)目試圖將單一的標(biāo)簽具像化，將不同的思考延展，讓站在對(duì)立的雙方在節(jié)目中找到交集與認(rèn)同。