前天，《東莞市醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金（人才及學(xué)科建設(shè)部分）管理暫行辦法》印發(fā)。根據(jù)該辦法，東莞將每年投入約7503萬(wàn)元用于公立醫(yī)院人才隊(duì)伍培養(yǎng)及引進(jìn)、重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)等。
大力資助引進(jìn)高層次人才
該辦法即日起實(shí)施，專項(xiàng)資金每年籌集規(guī)模預(yù)算為7503.35萬(wàn)元，將用于七大類事項(xiàng)：人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才資助經(jīng)費(fèi)，優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，重點(diǎn)?？?、中醫(yī)名科、特色專科、社區(qū)衛(wèi)生特色項(xiàng)目建設(shè)及獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，科研成果獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，中醫(yī)藥傳承工作室補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
根據(jù)該辦法，人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)包括對(duì)鎮(zhèn)街（園區(qū)）分管衛(wèi)生健康的領(lǐng)導(dǎo)干部及全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員，開(kāi)展衛(wèi)生健康管理、現(xiàn)代醫(yī)院管理、職業(yè)化管理和社區(qū)衛(wèi)生管理等培訓(xùn)，每年培訓(xùn)人數(shù)約1000名，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)每年控制在251萬(wàn)元以內(nèi)。
而在引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才資助上，該辦法的力度也不小。如，2019年1月1日后公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)每引進(jìn)一名省級(jí)以上醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才、國(guó)醫(yī)大師、全國(guó)名中醫(yī)，一次性補(bǔ)助50萬(wàn)元；每引進(jìn)一名省級(jí)以上醫(yī)學(xué)學(xué)科帶頭人、省級(jí)名中醫(yī)、市級(jí)醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才，一次性補(bǔ)助30萬(wàn)元；每引進(jìn)一名省級(jí)以上杰出青年醫(yī)學(xué)人才、市級(jí)醫(yī)學(xué)學(xué)科帶頭人，一次性補(bǔ)助15萬(wàn)元。
在學(xué)科建設(shè)上，不同級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)不同。辦法規(guī)定：創(chuàng)建國(guó)家級(jí)重點(diǎn)?？疲ê嗅t(yī)）項(xiàng)目建設(shè)期補(bǔ)助150萬(wàn)元，成功創(chuàng)建獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元；創(chuàng)建省級(jí)重點(diǎn)?？疲ê嗅t(yī)）、中醫(yī)名科或省高水平臨床重點(diǎn)專科項(xiàng)目建設(shè)期補(bǔ)助90萬(wàn)元，成功創(chuàng)建補(bǔ)獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。
補(bǔ)助中醫(yī)藥傳承工作室建設(shè)
對(duì)中醫(yī)藥的重視在該辦法中也有體現(xiàn)，其中，對(duì)中醫(yī)藥傳承工作室補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)作為其中一大類單列，更是凸顯了東莞發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的決心和信心。
辦法明確，在東莞市名中醫(yī)藥專家傳承工作室建設(shè)項(xiàng)目上，東莞分3批建設(shè)50個(gè)市級(jí)名中醫(yī)藥專家傳承工作室，每個(gè)工作室一次性補(bǔ)助25萬(wàn)元。在市級(jí)中醫(yī)學(xué)術(shù)流派傳承工作室建設(shè)項(xiàng)目上，分3批建設(shè)5個(gè)市級(jí)中醫(yī)學(xué)術(shù)流派傳承工作室，每個(gè)工作室一次性補(bǔ)助50萬(wàn)元。按此計(jì)算，僅此兩項(xiàng)就已1500萬(wàn)元。