東莞優(yōu)才卡終于來(lái)了！
子女入學(xué)、醫(yī)療服務(wù)、住房保障...
持卡人今后在這些方面
都將享受優(yōu)先權(quán)！
優(yōu)才卡分為
玉蘭卡和莞香卡兩種類型
不受國(guó)籍、戶籍和身份限制
玉蘭卡共有28種類型的申領(lǐng)對(duì)象
莞香卡共有15種類型的申領(lǐng)對(duì)象
高層次人才涉及多個(gè)領(lǐng)域、不同層次的人才
（最終名單以正式印發(fā)文件為準(zhǔn)）
12月3日上午，市政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)《東莞市優(yōu)才卡管理暫行辦法》，明確對(duì)來(lái)莞或在莞工作的各類高層次人才提供各項(xiàng)優(yōu)惠便利服務(wù)，進(jìn)一步完善我市高層次人才服務(wù)保障機(jī)制。
玉蘭卡申領(lǐng)對(duì)象
(一)中國(guó)科學(xué)院院士或中國(guó)工程院院士。
(二)獲中共中央、國(guó)務(wù)院、中央軍委頒發(fā)“慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年”紀(jì)念章的人士。
(三)歷年國(guó)家重大人才計(jì)劃工程入選者。
(四)歷年國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家;中國(guó)工藝美術(shù)大師;長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃入選者;長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃“特聘教授、講座教授”聘任人選;全國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)大師;中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”學(xué)術(shù)帥才、技術(shù)英才、青年俊才(稱號(hào)表述若有變動(dòng)，以中科院相關(guān)規(guī)范文件表述為準(zhǔn));國(guó)家百千萬(wàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工程第一層次人選。
(五)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程研究(技術(shù))中心、國(guó)家認(rèn)定技術(shù)中心、省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、省級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室主任(且通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收)。
(六)歷年全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才;獲得“全國(guó)技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)的高技能人才;獲得“中華技能大獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)的高技能人才;獲評(píng)我市“名家”“莞邑工匠”的人才。
(七)歷年全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者(含享受全國(guó)勞動(dòng)模范待遇者);廣東省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者(含享受廣東省勞動(dòng)模范待遇者)、廣東省部級(jí)勞動(dòng)模范者;全國(guó)、廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。
(八)享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員。
(九)國(guó)家、廣東省級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？茖W(xué)科帶頭人;廣東省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才;國(guó)家、廣東省名中醫(yī);廣東省杰出青年醫(yī)學(xué)人才;東莞市名醫(yī);東莞市醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才。
(十)目前承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、廣東省重點(diǎn)領(lǐng)域研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人。
(十一)科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)人才、重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人。
(十二)歷年全國(guó)優(yōu)秀科技工作者。
(十三)高等院校國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人。
(十四)歷年廣東省重大人才計(jì)劃入選者。
(十五)持有效的廣東省人才優(yōu)粵卡的高層次人才。
(十六)廣東省級(jí)及以上工程技術(shù)研究中心主要負(fù)責(zé)人、省級(jí)及以上企業(yè)技術(shù)中心帶頭人。#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#
(十七)廣東省工藝美術(shù)大師;廣東省丁穎科技獎(jiǎng)獲得者。
(十八)省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;省級(jí)以上優(yōu)秀專家。
(十九)歷年獲得南粵技術(shù)能手獎(jiǎng)、廣東省技術(shù)能手、東莞市優(yōu)秀技能人才一等獎(jiǎng)的高技能人才、長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃“青年學(xué)者”聘任人選。
(二十)廣東省特級(jí)教師，或具有正高級(jí)中小學(xué)教師職稱的中小學(xué)教師，或廣東省校(園)長(zhǎng)工作室、名教師工作室、名班主任工作室主持人，或具有正高級(jí)中小學(xué)教師職稱的市級(jí)名校(園)長(zhǎng)工作室、名教師工作室、名班主任工作室主持人。
(二十一)歷年獲得省級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)(其中科技進(jìn)步獎(jiǎng)包含特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng))的前三名完成人;獲得省級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的人士。
(二十二〕歷年?yáng)|莞市認(rèn)定評(píng)定的特色人才。
(二十三)歷年?yáng)|莞市引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研團(tuán)隊(duì)核心成員(成員應(yīng)具有博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱)。
(二十四)歷年?yáng)|莞市培養(yǎng)高層次人才特殊支持計(jì)劃入選者。
(二十五)東莞市專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
(二十六)歷年?yáng)|莞市優(yōu)秀科技工作者。
(二十七)歷年?yáng)|莞市培養(yǎng)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人和領(lǐng)軍人才入選者。
(二十八)經(jīng)東莞市委、市政府認(rèn)定的其他特殊貢獻(xiàn)的人才。
莞香卡申領(lǐng)對(duì)象
(一)歷年我市百名博士黨政國(guó)企人才計(jì)劃入選者。
(二)目前承擔(dān)東莞市重點(diǎn)領(lǐng)域研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人。
(三)東莞市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人。
(四)東莞市工程技術(shù)研究中心主要負(fù)責(zé)人。
(五)東莞市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主要負(fù)責(zé)人。
(六)東莞市技師工作站帶頭人。
(七)歷年獲評(píng)我市“首席技師”的人才。
(八)具備博士研究生學(xué)歷人才。
(九)取得副高及以上級(jí)別職稱的人才。
(十)取得技師及以上國(guó)家職業(yè)資格證書的技能人才。
(十一)歷年?yáng)|莞市勞動(dòng)模范或先進(jìn)工作者(含享受東莞市勞動(dòng)模范待遇者)。
(十二)東莞市“倍增計(jì)劃”市級(jí)試點(diǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人(董事長(zhǎng)或總經(jīng)理或法定代表人，每個(gè)申報(bào)單位限申報(bào)2人)。
(十三)近3年，在莞年納稅額均超過(guò)1000萬(wàn)元人民幣的企業(yè)。該企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理或首席技術(shù)官(每個(gè)申報(bào)單位限申報(bào)2人)。
(十四)歷年獲得“東莞市榮譽(yù)市民”稱號(hào)的人士。
(十五)經(jīng)東莞市委、市政府認(rèn)定的其他特殊貢獻(xiàn)的人才。
（最終名單以正式印發(fā)文件為準(zhǔn)）
申請(qǐng)人或申請(qǐng)人所在單位登錄東莞市人才綜合服務(wù)平臺(tái)提出申請(qǐng)，或向東莞優(yōu)才服務(wù)中心或單位所在鎮(zhèn)街(園區(qū))人力資源和社會(huì)保障分局提出申請(qǐng)，按照辦理指南填寫申請(qǐng)表格，按規(guī)定提交證明等材料。
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提高人才服務(wù)水平
落實(shí)人才在莞基本保障
持卡人可優(yōu)先享受市鎮(zhèn)兩級(jí)人才公寓及租房補(bǔ)貼，在我市購(gòu)買商品住房、購(gòu)置小型機(jī)動(dòng)車等方面可享有本地戶籍居民同等待遇，切實(shí)解決了非戶籍人才需滿足一定條件才能購(gòu)車購(gòu)房的問(wèn)題。
持卡人使用住房公積金貸款購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的，住房公積金貸款額度可按規(guī)定上浮20%，協(xié)助各類人才解決住房問(wèn)題。
在社會(huì)保障方面，允許持卡人本人及未在本市就業(yè)的配偶及子女按政策規(guī)定以靈活就業(yè)人員的方式參保。為非戶籍人才、海外人才、港澳人才來(lái)莞就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供保障，進(jìn)一步盤活人才資源，有利于各類企事業(yè)單位、研究機(jī)構(gòu)柔性引才。
關(guān)愛(ài)人才配偶子女
解決人才在莞后顧之憂
在子女入學(xué)方面，持卡人無(wú)須辦理積分入學(xué)手續(xù)，由教育部門安排入讀義務(wù)教育階段公辦學(xué)校，享受免費(fèi)義務(wù)教育待遇。持玉蘭卡的人才子女更享受本市戶籍學(xué)生同等待遇。
醫(yī)療服務(wù)方面，持卡人及其直系親屬可在我市任意一間二級(jí)以上醫(yī)院享受綠色通道服務(wù)，快速便捷就醫(yī)。
在停居留方面，外籍持卡人可在申請(qǐng)永久居留、聘雇外籍家政服務(wù)人員方面享受政策優(yōu)惠。外籍持卡人及其配偶、子女可直接在我市開(kāi)設(shè)銀行賬戶，享受便捷的金融服務(wù)。
配偶安置方面，人力資源和社會(huì)保障部門積極推薦就業(yè)，就業(yè)后可享受與戶籍人口同等相關(guān)就業(yè)人才補(bǔ)貼。
優(yōu)化人才營(yíng)商環(huán)境
助力人才在莞就業(yè)創(chuàng)業(yè)
在政務(wù)服務(wù)方面，由專人“一對(duì)一”為持卡人的行政審批和服務(wù)事項(xiàng)提供代辦服務(wù)。在商事登記方面，持卡人可將優(yōu)才卡作為投資身份證明，方便快捷辦理商事登記類業(yè)務(wù)。
在金融服務(wù)方面，持卡人不但在各類金融機(jī)構(gòu)可以享受VIP服務(wù)，還能申請(qǐng)最高2000萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)類和最高100萬(wàn)元消費(fèi)類免抵押、免擔(dān)保的人才信用貸款金融產(chǎn)品，并在貸款利率、還款期限等方面享受優(yōu)惠政策。更可享海關(guān)通關(guān)便利、優(yōu)先推薦、優(yōu)先立項(xiàng)、優(yōu)先支持申報(bào)國(guó)家、省級(jí)科研項(xiàng)目等服務(wù)。
保障人才舒適生活
創(chuàng)造人才在莞生活便利
持卡人憑優(yōu)才卡享受公共體育場(chǎng)館免費(fèi)入場(chǎng)館健身服務(wù)、免費(fèi)進(jìn)入文化旅游景區(qū)服務(wù)。
持卡人可優(yōu)先受邀參加各類人才交流、聯(lián)誼活動(dòng)，優(yōu)先享受重點(diǎn)對(duì)接交流項(xiàng)目推介服務(wù)，優(yōu)先參加我市組織的培訓(xùn)、考察及赴外交流等活動(dòng)，吸引更多人才認(rèn)識(shí)東莞，入戶東莞。
符合條件的人才憑社?？上硎茚t(yī)療綠色通道、子女入學(xué)、安居保障、社會(huì)保險(xiǎn)、居留和出入境等方面“一卡通”優(yōu)才便利服務(wù)。利用第三代社?？ā岸嗫ㄈ诤?、一卡通用”應(yīng)用模式，能有效解決人才“一人多卡”等使用不便的情況，避免資源浪費(fèi)、重復(fù)建設(shè)的現(xiàn)象，進(jìn)一步提升我市政務(wù)服務(wù)便利化水平，順應(yīng)人民群眾期盼。
基于第三代社保卡強(qiáng)大的應(yīng)用拓展功能，能更好地滿足人才多層次業(yè)務(wù)場(chǎng)景的多元化用卡需求，形成社?？ň€上線下融合、跨地域全網(wǎng)通、一體化的社保卡服務(wù)生態(tài)圈，最終實(shí)現(xiàn)線上線下一卡通用、一網(wǎng)通辦。進(jìn)一步提高人力資源社會(huì)保障便民服務(wù)能力，提升金融服務(wù)民生水平，為我市進(jìn)一步提高社會(huì)管理和服務(wù)水平積累經(jīng)驗(yàn)、打好基礎(chǔ)。