今日社評
本報特約評論員
實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展過程中，高技能人才在深化供給側(cè)改革、加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、推動技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化等方面具有不可替代的重要作用。要更加重視技能人才培養(yǎng)，緊扣需求發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，完善技術(shù)工人職業(yè)發(fā)展機制和政策，使更多社會需要的技能人才、大國工匠不斷涌現(xiàn)，依托大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，促進新動能成長壯大。
12月10日，第一屆職業(yè)技能大賽在廣州開幕。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平致賀信指出，職業(yè)技能競賽為廣大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技藝的平臺，對壯大技術(shù)工人隊伍、推動經(jīng)濟社會發(fā)展具有積極作用。各級黨委和政府要高度重視技能人才工作，激勵更多勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路，培養(yǎng)更多高技能人才和大國工匠，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供有力人才保障。
人才是興國之本、富國之基、發(fā)展之源，技能人才是促進產(chǎn)業(yè)升級、推動高質(zhì)量發(fā)展的重大基礎(chǔ)設(shè)施。習近平總書記在致全國職業(yè)技能大賽賀信中的重要指示，為我們做好新時期技能人才工作，建設(shè)人才強國、制造強國、創(chuàng)造強國指明了方向。
著眼“成長壯大”，為廣大技能勞動者成長成才創(chuàng)造良好條件。勞動者素質(zhì)對一個國家、一個民族發(fā)展至關(guān)重要，技術(shù)工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量，對推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用。隨著經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)革新步伐和城鎮(zhèn)化進程加快，勞動者技能水平與崗位需求不匹配的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾越來越突出。近年來，技能勞動者的求人倍率一直在1.5以上，高級技工的求人倍率甚至達到2以上的水平，技工緊缺現(xiàn)象逐步從東部沿海擴散至中西部地區(qū)，從季節(jié)性演變?yōu)榻?jīng)常性。
對此，要瞄準勞動者就業(yè)和崗位需求，有針對性地開展就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓，構(gòu)建面向全體勞動者、全職業(yè)生涯、全過程銜接的終身職業(yè)技能培訓體系，推動實現(xiàn)更加充分和更高質(zhì)量的就業(yè)。
著眼“提質(zhì)增效”，為推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展強勁賦能助力。實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展過程中，高技能人才在深化供給側(cè)改革、加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、推動技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化等方面具有不可替代的重要作用。當前，國內(nèi)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整衍生出很多新興產(chǎn)業(yè)，亟須選拔和培養(yǎng)一大批支撐性技能人才。要更加重視技能人才培養(yǎng)，實施職業(yè)技能提升行動，緊扣需求發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，完善技術(shù)工人職業(yè)發(fā)展機制和政策，使更多社會需要的技能人才、大國工匠不斷涌現(xiàn)，依托大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，促進新動能成長壯大。
與此同時，要適應(yīng)經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，緊緊圍繞國家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的需求，在體現(xiàn)國家戰(zhàn)略目標的重點專業(yè)領(lǐng)域、體現(xiàn)核心技能和職業(yè)素養(yǎng)的主要專業(yè)領(lǐng)域以及傳承中華優(yōu)秀文化、民族特色、傳統(tǒng)手工藝等專業(yè)領(lǐng)域，加快培養(yǎng)造就一批彰顯我國專業(yè)領(lǐng)域綜合實力和發(fā)展?jié)摿Φ母呒寄苋瞬藕痛髧そ场?/p>
著眼“吃香受寵”，為優(yōu)秀技能人才脫穎而出營造有利環(huán)境。要著力破除制約技能人才發(fā)展的體制機制障礙，完善技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵、保障等政策措施，推進職業(yè)技能培訓市場化、社會化改革，提高技能人才待遇水平，形成有利于技能人才成長成才的社會氛圍。企業(yè)應(yīng)健全技能人才崗位使用機制，可針對優(yōu)秀高技能人才探索設(shè)立技能專家、首席技師、特級技師等崗位，調(diào)動廣大技能人才愛崗敬業(yè)的積極性，促進技能人才在本職崗位長期穩(wěn)定工作。
“三百六十行，行行出狀元”，近年來，我國技能人才隊伍不斷發(fā)展壯大，越來越多的青年因技能成長、成才，國家一系列重大決策部署，讓技能人才職業(yè)發(fā)展之路越走越寬。我們要大力宣傳優(yōu)秀技能人才先進事跡，大力弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神，營造技能報國的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣，使技能人才獲得更多職業(yè)榮譽和社會認同，為社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展厚植強大人才支撐。