春節(jié)臨近
國內(nèi)多地疫情存在不穩(wěn)定因素
為減少旅途風(fēng)險(xiǎn)
東莞多企業(yè)推出“個(gè)性化”留莞激勵(lì)措施
獎(jiǎng)勵(lì)金？安排！
春節(jié)活動(dòng)？安排！
健身房？安排！
洗衣機(jī)？安排！......
1 鳳崗一企業(yè)贈(zèng)送“個(gè)人定制”禮品或獎(jiǎng)金給員工
位于鳳崗鎮(zhèn)的東莞市庫珀電子有限公司是一家集研發(fā)設(shè)計(jì)、智能生產(chǎn)裝配為一體化的現(xiàn)代化創(chuàng)新型國家高新技術(shù)企業(yè)。
凌鋒坤是該企業(yè)負(fù)責(zé)生產(chǎn)的一名員工，了解國內(nèi)疫情情況后，他便主動(dòng)申請(qǐng)留莞過年，用實(shí)際行動(dòng)助力疫情防控。“原計(jì)劃是要回去的，也是配合政府部門的工作，現(xiàn)在生產(chǎn)也是相對(duì)比較緊張的，生產(chǎn)任務(wù)有一些協(xié)調(diào)，留下來在這邊應(yīng)對(duì)，響應(yīng)國家的一個(gè)號(hào)召吧，這樣減少流動(dòng)。”
和凌鋒坤一樣，該企業(yè)不少年輕員工正打算考慮留莞過年，把心中的“年味”留在工作地，同時(shí)和家人多通過線上的方式異地見面，同樣能感受親情的“溫暖”。
“開心有很多種方式，我們可以通過視頻電話，連線溝通，多準(zhǔn)備一些年貨，這樣也是一樣的?！绷桎h坤說，打算提前做一些年貨準(zhǔn)備寄回去，年夜飯就和老家的親人通視頻電話，“現(xiàn)在信息都很發(fā)達(dá)了，視頻基本都能看得到真實(shí)的情況?！?/p>
連日來，該企業(yè)人力資源部門積極為員工宣講政策，在摸排員工的個(gè)性化需求后，贈(zèng)送“個(gè)人定制”的禮品或獎(jiǎng)金給員工，為留莞員工謀劃制定春節(jié)活動(dòng)。同時(shí)為來自河北省等疫情發(fā)生地的員工重點(diǎn)傾斜，通過獎(jiǎng)勵(lì)物資等方式，希望他們也能感受“東莞”的溫暖。
公司人力資源經(jīng)理孫小良：“如果員工愿意留下來，我們一定會(huì)把后勤服務(wù)做好，從物質(zhì)方面給員工準(zhǔn)備禮包禮品，給員工發(fā)獎(jiǎng)金。如果員工愿意留下來過年的話，為了響應(yīng)國家的號(hào)召，我們會(huì)準(zhǔn)備500~2000元不等的金額的發(fā)放，這樣對(duì)員工有一定的吸引力。希望員工能在東莞這邊開開心心，過一個(gè)愉快的春節(jié)。”
隨著電子產(chǎn)品行業(yè)快速發(fā)展，該企業(yè)總體業(yè)績2020年與2019年相比增長84%，面對(duì)接下來的第一季度生產(chǎn)局面，企業(yè)希望能順利實(shí)現(xiàn)“開門紅”。
2 茶山鎮(zhèn)華美食品集團(tuán)為員工發(fā)放福利和籌備豐富節(jié)慶活動(dòng)
近日，位于茶山鎮(zhèn)的華美食品集團(tuán)發(fā)布了“留廠獎(jiǎng)勵(lì)通知”，為今年留莞過春節(jié)的員工發(fā)放福利和籌備豐富的節(jié)慶活動(dòng)，讓員工感受“不一樣的春節(jié)，一樣有家的味道”。
在企業(yè)生產(chǎn)車間、飯?zhí)?、宿舍等地方，可以看到貼著許多有防疫宣傳海報(bào)，呼吁大家盡量留廠留莞過年，減少人員流動(dòng)和聚集，提前為節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好準(zhǔn)備。
“春節(jié)留廠獎(jiǎng)勵(lì)通知”發(fā)布之后，員工反響熱烈。據(jù)企業(yè)人力行政中心總監(jiān)陳旭東介紹，“首先會(huì)為所有留莞過年的員工提供免費(fèi)的食宿，在薪資方面，除了拿30萬發(fā)放春節(jié)放假期間足額的底薪之外，還額外拿出30萬給每位留莞的員工獎(jiǎng)勵(lì)800塊錢，同時(shí)還會(huì)拿出10萬籌備春節(jié)期間的各項(xiàng)文娛活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活，組織各項(xiàng)文娛比賽、抽獎(jiǎng)活動(dòng)、集體看聯(lián)歡晚會(huì)、游園活動(dòng)等等?！?/p>
▲企業(yè)健身房
胡女士是湖北人，去年因?yàn)橐咔樵蛟诩依锔綦x了三個(gè)多月，今年決定留在東莞過年?！坝捎谝咔榈脑蚩隙ú粫?huì)出去玩，但在廠里面也有這么多活動(dòng)，比回家過年更舒心?！?p#分頁標(biāo)題#e#
目前，該企業(yè)已經(jīng)有50%的員工決定留莞過年，為了讓留莞員工過好春節(jié)，企業(yè)新建了健身室、母嬰室、閱覽室等，并提供加餐服務(wù)等，還加緊籌劃著舉辦豐富多彩的文娛活動(dòng)，力求讓員工感受到“不一樣的春節(jié)，一樣有家的味道”。
▲企業(yè)母嬰室
市場部經(jīng)理鄭琳芳介紹，為了解決留莞留廠過年員工的后顧之憂，餐廳照常開放并會(huì)在春節(jié)期間給員工加餐，費(fèi)用全免?！俺顺燥堃酝?，他們還可以去健身房、圖書閱覽室、舞蹈房等休閑場所去打發(fā)時(shí)間，在工廠過年也不會(huì)覺得很無聊?！?/p>
在后勤方面，還貼心地購置了一批洗衣機(jī)，“為了方便留莞的員工洗衣服，裝了一批洗衣機(jī)，主要是考慮大家上班辛苦，天氣比較冷，為辛苦工作了一年的員工提供這些都是我們應(yīng)該做的”，企業(yè)后勤主任堯亞義說道。
3 虎門鎮(zhèn)一企業(yè)的留莞員工每人可獲補(bǔ)貼2070元
位于虎門鎮(zhèn)的東莞聯(lián)茂電子科技有限公司也出臺(tái)了一系列獎(jiǎng)勵(lì)措施，積極鼓勵(lì)員工留莞在廠過年，每名留守員工可獲各種補(bǔ)貼2070元。此外，為了營造濃郁的春節(jié)氛圍，該公司計(jì)劃在除夕至元宵期間，每天安排加餐，發(fā)放水果零食禮包等。
企業(yè)人事經(jīng)理寧燕：“ 一方面我們有一些補(bǔ)貼之類的，第二在伙食方面我們有做調(diào)整，第三個(gè)在活動(dòng)方面我們也進(jìn)行了一些員工的活動(dòng)，比如說有一些活動(dòng)基金，也希望我們?cè)谕獯蚬さ膯T工在這邊過年能夠像在家里一樣，能感受到家庭的溫暖。”
4 虎門一企業(yè)“放大招” 每名員工獎(jiǎng)勵(lì)1000元
位于厚街鎮(zhèn)的東莞市永益食品有限公司在元旦前，就組織召開管理會(huì)議引導(dǎo)所有員工留莞過年。除夕當(dāng)天，公司將會(huì)對(duì)每位留莞人員發(fā)放1000元紅包。從2月6日-18日，每天將安排趣味拔河、定點(diǎn)投籃球、寫對(duì)聯(lián)等娛樂活動(dòng)，確保留莞員工過一個(gè)愉快的春節(jié)。目前，全廠已經(jīng)有70%以上的員工報(bào)名留莞過年。
在企業(yè)飯?zhí)美铮和頃?huì)的舞臺(tái)也已在搭建中，屆時(shí)將會(huì)有多項(xiàng)慶?；顒?dòng)在這里上演。春節(jié)期間，全體員工免費(fèi)在企業(yè)飯?zhí)镁筒?，企業(yè)將給大家準(zhǔn)備豐盛的年夜飯和各種抽獎(jiǎng)大禮包。
5 橫瀝鎮(zhèn)開展“關(guān)愛小區(qū)職工 冬季送溫暖”活動(dòng)
連日來，東莞不少企業(yè)紛紛推出“個(gè)性化”留人策略，留莞過年更留“心”。日前，橫瀝鎮(zhèn)開展“關(guān)愛小區(qū)職工 冬季送溫暖”活動(dòng)，為該鎮(zhèn)樓盤小區(qū)內(nèi)的清潔工人、保安送上毛衣、健康包等禮品，讓他們感受到冬日濃濃的關(guān)懷和溫暖。
小區(qū)物管經(jīng)理?xiàng)盍贾?；“我們的員工都非常理解今年疫情情況和小區(qū)需要，我們盡量每個(gè)人都通知家屬可能都不會(huì)回去，都留在這里過年了?！?/span>