■橋頭開展“情暖農(nóng)民工·留粵過大年”新春慰問活動，為留莞過年的員工送上慰問品和新春祝福
為鼓勵引導職工留莞安心過年，讓外來務工人員感受到黨委政府和工會的深切關懷，2月1日上午，鎮(zhèn)人大副主席、鎮(zhèn)總工會主席鄧沃輝帶隊前往鎮(zhèn)內(nèi)各企業(yè)開展“情暖農(nóng)民工·留粵過大年”新春慰問活動。
鄧沃輝一行先后走訪慰問了華洽運輸公司、技研新陽廠、力嘉包裝等企業(yè)留莞過年的異地戶籍工會會員職工，為他們送上慰問品和新年問候。鄧沃輝感謝留莞過年職工的辛勤付出，提醒他們在歡度佳節(jié)的同時要嚴格按照有關規(guī)定做好防疫措施，平平安安過大年。
慰問組一行與企業(yè)負責人及職工代表進行了交流，詳細了解了春節(jié)期間職工流動意向，以及企業(yè)鼓勵職工留莞過年的獎勵措施、生活物資保障、節(jié)日文娛活動安排、疫情防控措施等情況，要求企業(yè)做好保障措施，確保留莞過年的職工能溫暖過年、幸福過節(jié)。
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兩企業(yè)出暖心實招 鼓勵員工留莞過年
春節(jié)將至，為了積極響應就地過年的倡導，橋頭鎮(zhèn)多家企業(yè)紛紛出實招，用暖心措施鼓勵員工留莞過年。
卡萊醫(yī)療：升級留廠過年福利
卡萊醫(yī)療科技（東莞）有限公司通過發(fā)放留廠獎金、提供食堂加餐、舉行系列文娛活動等方式，呼吁員工留在東莞過年，讓員工感受到“家”的感覺。
記者從卡萊醫(yī)療科技（東莞）有限公司了解，該公司制定了鼓勵員工春節(jié)留崗的政策，根據(jù)崗位的不同，選擇留莞過年的員工將獲得1100元到2100元的留廠獎金。同時，公司還為留莞員工準備了春節(jié)加餐、系列文娛活動等福利，務求讓留廠員工在春節(jié)期間能夠感受到“家”的溫暖。
卡萊醫(yī)療人事總監(jiān)表示，卡萊公司往年都有一些留廠的特別待遇，今年希望大家可以留在原地過年，特別升級了留廠過年的優(yōu)待政策。
據(jù)了解，卡萊醫(yī)療公司共有員工約2600人，選擇留莞過年的約有1700人。
贛鋒電子：3000元+7天帶薪假期“留人”
東莞贛鋒電子有限公司以“薪”留人，以“情”留人，讓企業(yè)員工留在橋頭安心過春節(jié)。
記者在東莞贛鋒電子有限公司的生產(chǎn)車間看到，生產(chǎn)機器正高速運轉(zhuǎn)，工人們在自己的崗位上忙前忙后，一派忙碌的生產(chǎn)景象。來自廣西南寧的梁澤濱，今年原本打算回老家過年的，但得知廠里推出一系列的暖心政策來留員工就地過年后，決定留下來。
據(jù)介紹，東莞贛鋒電子有限公司共有1000多名員工，大部分員工來自省外。臨近年底，企業(yè)訂單爆滿，用工缺口較大，為鼓勵員工就地過年，企業(yè)計劃春節(jié)期間為留崗員工一次性發(fā)放3000元過節(jié)補貼，春節(jié)期間加班還有雙倍薪資，且年后3-6月份期間可自行安排7天帶薪假期。
與此同時，企業(yè)還安排了團年飯、免費加餐、免費觀看電影、策劃臺球、拔河、K歌比賽等春節(jié)期間的福利措施，目前已有600多名員工決定留莞過年。
文字：鄧文燕 通訊員 鄭凱峻 香雅怡 莫襯玲