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年薪約24萬!大朗鎮(zhèn)招聘一名幼兒園園長!

園所簡介

東莞市大朗鎮(zhèn)中心幼兒園是一所全日制省一級公辦幼兒園,園內(nèi)布局科學(xué)合理,環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施設(shè)備完善,是一所現(xiàn)代化的省一級幼兒園,辦學(xué)規(guī)模有18個教學(xué)班(540名幼兒),教職工90余人。幼兒園教師隊伍專業(yè)素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)功底扎實、理想情懷飽滿,有東莞市優(yōu)秀教師1人,東莞市學(xué)前教育教學(xué)能手3人,東莞市名教師培養(yǎng)對象1人,教師大專以上學(xué)歷達標率100%。

為了進一步深化教育人事制度改革,加強中心幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),現(xiàn)決定面向全國公開招聘大朗鎮(zhèn)中心幼兒園園長1名。

招聘職位

幼兒園園長1名

招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行競爭性選拔考核,擇優(yōu)錄用。

待遇及管理

本次公開招聘的園長,一經(jīng)錄用,實行合同制管理,合同5年一簽(含1年試用期),年薪待遇參照合同制教師(約24萬元)。

招聘對象及資格條件

招聘對象:全國符合公告規(guī)定資格條件的人員。

資格條件:

1.基本條件:

①具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。符合計劃生育政策。涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報名。

②熱愛教育事業(yè),堅決執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項方針、政策,具有良好的思想政治素質(zhì)和較強的事業(yè)心。

③有勝任本職位工作的政策理論水平和專業(yè)知識,具有較強的分析決策能力和開拓創(chuàng)新能力。

④遵紀守法,廉潔自律,服從大局,為人正直,作風(fēng)正派,團結(jié)協(xié)作,密切聯(lián)系群眾,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和民主管理能力。

2.具體條件:

①具有學(xué)前教育專業(yè)、教育管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。

②具有幼兒園及以上層次教師資格證、具有園長任職資格證。

③年齡原則上不超過45周歲(1976年12月31日以后出生)。

④有8年以上的幼兒園從教經(jīng)驗,其中有3年以上市一級幼兒園園長或副園長工作經(jīng)歷。

⑤符合下列條件之一的報考人員可適當(dāng)放寬職稱和年齡條件:

A.獲市級或以上榮譽稱號;

B.評為市級或以上名園長工作室、名教師工作室、名班主任工作室的主持人、學(xué)科帶頭人等;

C.獲市委市政府或以上授予的榮譽稱號;

D.具有教師系列中級及以上職稱;

E.考核表現(xiàn)特別優(yōu)秀的。

⑥省外取得的職稱須符合廣東省省外來粵人員專業(yè)技術(shù)資格確認的有關(guān)規(guī)定,否則視同無效,詳見東莞市人力資源和社會保障局政務(wù)信息網(wǎng)—辦事大廳—職稱申辦。

招聘程序

報名——初試(資格審核)——復(fù)試——綜合評價——體檢——考察——上會請示——公示——辦理調(diào)入和聘用手續(xù)等。

#p#分頁標題#e#考核方式

考核工作分為三部分:初試、復(fù)試、綜合評價,其中初試不計成績,復(fù)試包括筆試、演講、答辯,占總成績的70%。綜合評價占總成績的30%。按考生考試總成績從高分到低分排序,如出現(xiàn)2人以上考試總成績相同,則分別再按綜合評價、答辯、演講、筆試成績高低順序排序,考核總成績達標分數(shù)線為80分,成績不達標的考生,不計總分。

初試通過查閱報名資料的方式進行,大朗鎮(zhèn)教育管理中心組織考核小組對考生報名材料、提交視頻進行審核評價。視頻是個人近2年內(nèi)的講座或演講視頻,視頻不限時長,內(nèi)容可以選擇教學(xué)管理、德育管理、后勤管理、教師培養(yǎng)等。考核小組從考生中篩選出優(yōu)秀人員,按照1:5的比例推薦參加復(fù)試。如各崗位報名人數(shù)不達1:5,按照實際報名并通過資格初審人數(shù)推薦參加復(fù)試。凡是現(xiàn)任職幼兒園是縣級以上幼兒園(含鎮(zhèn)中心幼兒園)的正副園長崗位考生,優(yōu)先考慮推薦進入下一環(huán)節(jié)考核。

復(fù)試考核方式為“筆試+演講+答辯”?!肮P試”是現(xiàn)場統(tǒng)一筆試,考生按照給定題目撰寫文章,主要考察教育思想、教育理念、學(xué)校(幼兒園)管理等內(nèi)容,時間為90分鐘;“演講”是圍繞筆試題目進行演講,時間約為10分鐘,主要考察儀容儀態(tài)、口頭表達、教育思想、教育理念、學(xué)校(幼兒園)管理等內(nèi)容;“答辯”為現(xiàn)場評委提問、考生答辯,主要考察應(yīng)變能力、學(xué)校(幼兒園)管理等內(nèi)容,時間約為10分鐘。

綜合評價為教育管理中心組織評委對考生綜合表現(xiàn)進行討論審核打分,主要依據(jù)考生工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、獲獎榮譽稱號、考核表現(xiàn)等情況對考生進行綜合評價。

報名方式

報名時間:2021年2月25日-3月12日

采用投遞應(yīng)聘材料的方式報考,報考人員將應(yīng)聘材料壓縮打包發(fā)至指定郵箱370549901@qq.com,郵件名稱為“園長崗位+姓名”,報名人員發(fā)送報名資料后,請2天內(nèi)向工作人員確認是否收到。

聯(lián)系人:劉老師,電話:0769-83103306。

報考提交材料如下:(資料電子版需按材料名稱命名)

1.內(nèi)地居民身份證掃描件;

2.學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(含第一學(xué)歷和最高學(xué)歷);

3.教師資格證掃描件;

4.與報考崗位相對應(yīng)的初級及以上層次專業(yè)技術(shù)資格證書(職稱證書)掃描件;

5.報名表(識別下方二維碼,下載填寫《大朗鎮(zhèn)公開招聘中心幼兒園園長報名表》);

6.個人教育教學(xué)、學(xué)校管理工作情況綜述;

7.個人近期講座或演講視頻,上存網(wǎng)站生成二維碼或直接發(fā)送視頻;

8.提供3年以上(含3年)擔(dān)任市一級幼兒園園長或副園長職務(wù)的證明;

9.其它材料(如鎮(zhèn)級以上榮譽稱號證書等)。

招聘流程

初試(資格審核):大朗鎮(zhèn)教育管理中心組織人員對報名人員進行資格審核、評價,根據(jù)報名人員工作經(jīng)歷、個人形象、教育理念等情況,按照1:5的比例擇優(yōu)推薦參加復(fù)試。如報名人數(shù)不達1:5,可按照實際報名并通過資格初審、考核初試人數(shù)推薦參加復(fù)試。初試時間:2021年2月25日—3月14日。

復(fù)試:考核方式為“筆試+演講+答辯”,復(fù)試的評委由黨建工作辦、教育管理中心相關(guān)人員構(gòu)成。復(fù)試時間:2021年3月15日—3月19日期間,具體將提前通知。

綜合評價:招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織評委對考生綜合表現(xiàn)進行討論審核打分,主要依據(jù)考生工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、考核表現(xiàn)等情況對考生進行綜合評價。

體檢:考生在指定時間到指定三甲醫(yī)院體檢,體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行,體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。

考察:根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》精神,招聘單位對體檢合格者進行考察,考察合格的上交計劃生育證明材料、考察材料和聘用審核表。

上會請示:體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,由大朗鎮(zhèn)教育管理中心整理相關(guān)材料報鎮(zhèn)黨委會研究討論,同意后,辦理公示等手續(xù)。

公示:體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,同時“大朗教育”公眾號公示7個工作日。體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現(xiàn)空缺職位的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批,可申請遞補,也可以不申請遞補。

辦理聘用手續(xù):經(jīng)公示無異議的,由大朗鎮(zhèn)教育管理中心安排任職,試用期為1年。#p#分頁標題#e#

其他事項

擬聘人員被審定不符合聘用條件的,不予聘用;對審查沒有結(jié)論的,暫緩聘用。

考生嚴格按照公告和崗位要求報考,個人條件與報考要求不相符的,考試成績無效,一切后果由報考者本人承擔(dān)。

學(xué)歷以畢業(yè)證書上印發(fā)日期為準。

應(yīng)聘人員有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明材料,或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試、體檢或考察等過程中作弊的;

3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

5.近兩年參加我市機關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員;

6.應(yīng)聘、聘用材料不符合要求的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

本招聘方案由大朗鎮(zhèn)教育管理中心負責(zé)解釋。

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