▲2020東莞高層次人才活動周，高層次人才和企業(yè)機構(gòu)面對面交流。南方日報記者 孫俊杰 攝
近日，百度地圖慧眼聯(lián)合中國城市規(guī)劃設計研究院等機構(gòu)，發(fā)布《2020年度中國城市活力研究報告》。東莞的城市人口吸引力指數(shù)超過北京、上海，位居全國第三，僅次于深圳、廣州。東莞的青年人口吸引力指數(shù)，同樣位居全國第三。
前些年，“逃離北上廣”成為網(wǎng)絡熱詞。一線城市的生活壓力，對人口產(chǎn)生一定的擠出效應。新一線城市東莞，為什么能后來居上，長期保持對人口尤其是青年的吸引力？超過北京上海，東莞在引才留才方面有何秘訣？
規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)量全國第二、高企數(shù)量全國地級市第二、政商關(guān)系健康指數(shù)全國第一——
厚植干事創(chuàng)業(yè)的土壤
選擇一座城市，首先考慮的往往是，能不能找到心儀的工作，獲得滿意的報酬，實現(xiàn)安居樂業(yè)。
2002年，像很多年輕人一樣，何健趕著到廣東務工的潮流，來到東莞厚街，進入一家五金制品廠，從學徒做起，開始了自己的模具職業(yè)生涯。
鋸、銼、鏨、鉆、研磨……在18年的漫長時光里，何健重復著這些動作，不斷打磨自己的手工技藝。這18年里，何健共制作五金新模900多套，塑膠、壓鑄模具30多套，主導設計制作的夾具、治具、手板1700多筆。他的整個青春，都與模具相伴。
憑借精湛的技藝，近兩年來，何健獲得“東莞市技術(shù)能手”“東莞市首席技師”等榮譽稱號。他從一名學徒成長為模具大師，也得到了城市的敬重。
在東莞，像“何師傅”這樣的故事，還有很多。
粵菜師傅張偉勝，從香港到東莞創(chuàng)業(yè)7年，當初40平方米的小店已發(fā)展成400平方米的品牌餐廳，創(chuàng)立了“為食家”粵菜品牌；順豐速運收派員李陽來東莞13年，工作兢兢業(yè)業(yè)，被評為東莞“青年城市工作者”的優(yōu)秀代表；技能人才藍少威2017年大學畢業(yè)后，投身東莞城市軌道交通行業(yè)，去年他做的質(zhì)量攻關(guān)課題，代表東莞參加廣東省“南粵之星”大賽并榮獲金獎。
東莞，為什么能讓很多來到這里的人，都能綻放光彩？
這里有干事創(chuàng)業(yè)的平臺。去年，東莞市場主體超過134萬戶，是2015年的1.8倍，占全國總量的1%；規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)量突破1萬家，比2015年翻一番，躍升至全國第二；高企總數(shù)6381家，是2015年的6.5倍，位居全國地級市第二。如此多的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，為外來務工人員提供了施展拳腳的舞臺，也開拓了學習進步的空間。
這里有尊商重才的土壤。東莞連續(xù)兩年政商關(guān)系健康指數(shù)排名全國第一，連續(xù)三年躋身中國外貿(mào)百強市競爭力前三，連續(xù)四年入圍新一線城市。投資洼地、創(chuàng)業(yè)沃土的城市形象，已經(jīng)深入人心。
這里有共同成長的機制。面向數(shù)百萬產(chǎn)業(yè)大軍，東莞提出打造“技能人才之都”，三年提升100萬人的學歷技能素質(zhì)。在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市升格的同時，東莞的百萬產(chǎn)業(yè)工人，也在與城市一起成長。
遙想當年，東莞人為吸引港商前來投資，將祠堂、飯?zhí)?、會堂改成廠房，被譽為“三堂經(jīng)濟”。如今，東莞打造發(fā)展新動能，引進培養(yǎng)技能人才，對發(fā)展的期盼、對人才的渴求，是一如既往、一脈相承的。
可見，有事做，有錢賺，有夢想可追，是東莞吸引人才的先決條件。
全國首臺散裂中子源、全國第四個綜合性國家科學中心先行啟動區(qū)，媲美發(fā)達國家的研發(fā)投入——
搭建科研創(chuàng)新的舞臺
從世界工廠到科創(chuàng)引領(lǐng)的全國制造名城，東莞已今非昔比。東莞的人口結(jié)構(gòu)也在發(fā)生變化，這里不僅有數(shù)百萬產(chǎn)業(yè)工人，還有235萬各行業(yè)、各領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。
東莞，正在成為越來越多高端科創(chuàng)人才的共同選擇。
院士王恩哥與汪衛(wèi)華等材料領(lǐng)域?qū)＜?，以世界眼光、尖端理念在東莞投身松山湖材料實驗室建設，聚集起一大批國內(nèi)外一流人才與成果；中科院博士邱杰不惜多番折騰，經(jīng)過換導師、換區(qū)域，來到位于東莞的中國散裂中子源進行學習實訓。
在科創(chuàng)人才眼中，東莞這座城市極具魅力。
這里有國家戰(zhàn)略的加持。松山湖科學城納入大灣區(qū)綜合性國家科學中心先行啟動區(qū)。這是全國第四個綜合性國家科學中心先行啟動區(qū)，由東莞與中科院合作共建。伴隨著國家戰(zhàn)略的落地，大量優(yōu)秀人才正向東莞流動。
這里有頂尖平臺的托舉。全球第四臺、中國首臺散裂中子源投入運營；南方先進光源項目預研啟動；松山湖材料實驗室加快建設，研究成果入選“中國科學十大進展”……一系列舉世矚目的科研成就，正從東莞孕育。#p#分頁標題#e#
這里有創(chuàng)新要素的集聚。過去5年，東莞研發(fā)投入強度從2.36%提高至3.06%，達到發(fā)達國家水平，國家級孵化器、省級工程中心分別是2015年的2.9倍、3.5倍。全市集聚高層次人才15.6萬人，超過50位院士常年在莞開展科研活動。高端科創(chuàng)人才的“圈子”，越來越成熟。
2020年粵港澳院士峰會，吸引了潘云鶴、曾慶存、何鏡堂等54位院士集聚東莞，為大灣區(qū)綜合性國家科學中心先行啟動區(qū)建設貢獻智慧。
如果放在10多年前的東莞，這樣的場景是難以想象的。當時在東莞舉行的一場以科技創(chuàng)新為主題的系列活動，歷時近半年，共有十幾場專業(yè)交流會，邀請到的院士僅有3人。
中國工程院院士李國杰說：“近些年，東莞深入實施人才強市和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，不斷增強對人才的吸引力。我每年有一半時間都在松山湖?！?/p>
來到東莞、留在東莞、愛上東莞，高端科創(chuàng)人才“用腳投票”，是對東莞城市吸引力的有力證明。
公園數(shù)量全國第一、水環(huán)境和大氣改善幅度全國前三、誕生了CBA“十冠王”——
營造宜居宜游的環(huán)境
青年人“逃離北上廣”，主要是因為一線城市的生活壓力。而在東莞，人們能夠詩意地棲居。
在東莞工作的中科院高能物理研究所研究員、中國科學院大學教授童欣曾說，東莞在科技、創(chuàng)新等領(lǐng)域有著極大的、其他任何城市無法比擬的前景，而東莞優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境、高質(zhì)量的配套設施、優(yōu)良的教學質(zhì)量也是他愿意安家、扎根東莞的重要原因。
正如童欣所說，東莞不僅能滿足年輕人打拼發(fā)展的雄心，更能提供宜居宜游的工作生活環(huán)境，真正成為年輕人“來了就不想走的地方”。
城市環(huán)境也是城市競爭力的一部分。東莞擁有1223座公園，數(shù)量排名全國第一，比排名第二的深圳還多出300多座。東莞人“出門就能逛公園”的幸福生活讓人羨慕。
東莞的魅力還來自城市品質(zhì)的提升。如今這座工業(yè)城市粗放、割裂、分散、“無中心”的現(xiàn)象已經(jīng)被徹底扭轉(zhuǎn)，城市格局得到了全面優(yōu)化。這一變化源于2018年，東莞全面實施城市品質(zhì)三年提升計劃，并出臺市政府“一號文”建設美麗東莞。2019年，東莞進一步提出“灣區(qū)都市、品質(zhì)東莞”的目標愿景。3年時間里，東莞以“都市核心區(qū)—魅力小城—美麗村居”三個層次為邏輯格局，全面鋪開了一場前所未有的城市品質(zhì)升級行動。
如今的東莞，天更藍了，水更清了。數(shù)據(jù)顯示，水環(huán)境方面，東莞2020年考核斷面綜合指數(shù)改善幅度排名全國第三、全省第一。大氣環(huán)境方面，東莞2020年空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)比例91.3%，改善幅度全國、全省均排名第二。
除了生態(tài)美、環(huán)境優(yōu)，東莞還有著豐厚的文化底蘊。
對許多熱愛籃球的人來說，東莞是一個寶藏城市。在這座“籃球之城”里，這項運動早已融入城市的骨血，也滋養(yǎng)了市民的生活?！霸谶@里出門走幾步就到了籃球場?！被@球迷陳雪珺說，“我從福建來東莞工作，只因想打籃球?！?/p>
聽一場玉蘭大劇院宮崎駿的“天空之城”音樂會，折一盞曾亮相聯(lián)合國總部大廈的“中華第一燈”千角燈，看一次CBA“十冠王”大益隊的主場比賽，泡一泡農(nóng)民工吳桂春留言后聞名全國的“網(wǎng)紅圖書館”……
東莞人的幸福生活，美妙又安寧。
■專家點評
中山大學嶺南學院經(jīng)濟系教授林江：
把吸引力轉(zhuǎn)化成創(chuàng)造力
面對東莞人口吸引力不斷上升，東莞該如何緊緊抓住人口紅利？中山大學嶺南學院經(jīng)濟系教授林江認為，東莞應把吸引力轉(zhuǎn)化成創(chuàng)造力，既要為高端人才提供適合發(fā)展的“土壤”帶動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，又要以更大的包容性留住原有在莞工作的務工人員，發(fā)揮他們的光和熱。
“越來越多從事研發(fā)、現(xiàn)代服務業(yè)等高端人才在東莞集聚后，就能為東莞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供創(chuàng)造力?！绷纸J為，東莞需要發(fā)展新經(jīng)濟、新產(chǎn)業(yè)，同時對原有產(chǎn)業(yè)進行升級，從而為高端人才提供施展才能的機會?！敖o經(jīng)濟做‘加法’，調(diào)整存量，對東莞而言吸引高端人才也將更有底氣?！?/p>
在林江看來，東莞正在進行轉(zhuǎn)型升級，在這過程中原來的外來務工人員能否找到工作機會，他們的知識結(jié)構(gòu)能否適應新的發(fā)展需求？林江提出，東莞要給予他們更多學習、進修的機會，發(fā)揮他們的光和熱，助力城市發(fā)展。
林江認為，東莞一直以來在不斷吸引人口落戶方面做得不錯，不僅降低入戶門檻，還在不斷地擴建醫(yī)院、學校，提升公共服務能力。林江提出，在吸引更多人來到東莞之后，更要思考如何讓人留在東莞，需要進一步提升來莞工作人員對城市的認同感和歸屬感。
南方日報記者 吳擒虎 薛屏#p#分頁標題#e#