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記者親歷消費(fèi)陷阱:4S店叫價(jià)1500元的車鑰匙 自己配100元

原標(biāo)題:記者親歷消費(fèi)陷阱|4S店叫價(jià)1500元的車鑰匙 自己配100元

  傅勉每次進(jìn)4S店,總有一種預(yù)感,會(huì)被宰一刀,或者幾刀;哪里會(huì)挨刀,完全說不好。

  這種我為魚肉人為刀俎的感覺,傅勉的很多朋友也有,尤其女司機(jī)。車上了臺(tái)架檢查,總能查出這樣那樣的毛病,技師講得頭頭是道,不懂車的車主毫無招架之力;修吧,心疼錢包;不修,自己腦補(bǔ)各種后果心驚肉跳。

  欺生殺熟

  傅勉開的是2012款帕薩特,車鑰匙是老款,上面有鑰匙片,每次打火,鑰匙片需要插入鎖孔擰到底。

  男司機(jī)手勁大,傅勉有一次把鑰匙片擰斷了,咨詢某4S店,維修顧問說只能找廠家換一把新鑰匙,費(fèi)用估計(jì)1500元。

  傅勉還認(rèn)識(shí)一位汽修店的師傅,他跟傅勉確認(rèn)鑰匙芯片正常,開門、關(guān)門沒問題,讓找家配鑰匙的小店,配把鑰匙片就可以了。花了100元搞定。

  這事讓傅勉慶幸自己是記者,雖然不懂車,但認(rèn)識(shí)的人多啊,打了一個(gè)電話就省了1400元,沒有小病被當(dāng)成大病醫(yī)。

  那位支招的維修師傅獲得了傅勉的百分百信任,原來去4S店做的保養(yǎng)都改去他那兒做了。去了幾次,每次都查出點(diǎn)問題,前后一年左右的時(shí)間里,在他那修車花了小一萬。又一次,師傅檢查完,說發(fā)現(xiàn)車前半軸漏油,要換半軸總成,費(fèi)用估計(jì)幾千。傅勉當(dāng)時(shí)就有點(diǎn)崩潰。

  傅勉把車開到4S店,維修師傅把前半軸的油漬擦掉,讓開上一個(gè)星期后復(fù)查;一周過了,沒發(fā)現(xiàn)再漏油,也就不用修了。這讓傅勉對(duì)4S店的不滿減弱了不少。

  很多車友戲謔“4S店=4兒子店”,吐槽自己被小病大醫(yī)、過度服務(wù),埋怨信息不對(duì)稱,被宰被坑;而各種五花八門的汽修店,欺生殺熟同樣沒商量。

  中國(guó)消費(fèi)者協(xié)會(huì)公布的數(shù)據(jù)顯示,2020年,汽車及零部件投訴量34897件,同比增長(zhǎng)1.64%。在投訴量居前十位的商品中,汽車及零部件高居第二位。多年來,汽車類投訴一直在消費(fèi)者投訴中占據(jù)前列,售后服務(wù)良莠不齊、維修保養(yǎng)亂象多,成了疑難雜癥,難以根治。

  4S店丟盔棄甲

  汽車保養(yǎng)維修雖然是消費(fèi)者吐槽的重災(zāi)區(qū),也是一個(gè)擁有巨大潛力的新興市場(chǎng)。

  國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),2020年末全國(guó)民用汽車保有量28087萬輛(包括三輪汽車和低速貨車748萬輛),比上年末增加1937萬輛,其中私人汽車保有量24393萬輛,增加1758萬輛。民用轎車保有量15640萬輛,增加996萬輛,其中私人轎車保有量14674萬輛,增加973萬輛。

  數(shù)以億計(jì)的汽車,需要保養(yǎng)維修,是一門巨大的生意,而傳統(tǒng)的4S店并沒有因此更加生意興隆,還眼睜睜看著地盤被人搶走。

  一個(gè)周三工作日,記者前往位于上海市閔行區(qū)光華路的途虎技術(shù)中心,近1000平米的車間里,幾十個(gè)工位停滿了車,途虎養(yǎng)車上海訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)人禹斌說,這個(gè)中心的基盤車主達(dá)到6000人,訂單多到要排很長(zhǎng)時(shí)間的隊(duì)。

  與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比,4S店的價(jià)格高高在上,太不接地氣。

  第一財(cái)經(jīng)記者調(diào)查,以帕薩特轎車換機(jī)油為例,4S店更換機(jī)油的工時(shí)費(fèi)是228元,4L裝5W-40美孚合成發(fā)動(dòng)機(jī)油價(jià)格498元,機(jī)油濾清器價(jià)格為100元,合計(jì)826元。

  據(jù)第一財(cái)經(jīng)記者查詢,途虎養(yǎng)車4L裝5W-40美孚合成發(fā)動(dòng)機(jī)油促銷價(jià)329元,博世機(jī)油濾清器價(jià)格為35元,工時(shí)費(fèi)為49元,合計(jì)413元。

  途虎和4S店采用同款機(jī)油做保養(yǎng),4S店價(jià)格高出一倍。#p#分頁標(biāo)題#e#

  車享家是維保連鎖品牌,與途虎養(yǎng)車類似,有APP可供查詢,其中4L裝銀美孚5W-40合成發(fā)動(dòng)機(jī)油價(jià)格為628元,已包含工時(shí)費(fèi)以及機(jī)油濾清。

  隨后,記者又走訪了某個(gè)體維修廠,維修車間90平方左右,物品堆放雜亂,共有兩名技師,店內(nèi)未張貼相關(guān)工時(shí)費(fèi)信息。未詢問品牌及車型,年長(zhǎng)的那位技師直接告訴記者“工時(shí)費(fèi)50塊。”據(jù)其介紹,店內(nèi)使用的是金吉星的半合成機(jī)油,機(jī)油濾清10元,4L價(jià)格120元,合計(jì)180元。

  四者保養(yǎng)價(jià)格價(jià)差較大,維修費(fèi)用4S店最高。

  4S店收費(fèi)最貴,背后有深層次的原因。

  某燃油車品牌銷售告訴記者,”現(xiàn)在整車銷售利潤(rùn)較低,單靠賣車并不賺錢,不讓點(diǎn),車就比較難賣。而且4S店倉庫門店的開銷很大,廠家那邊還有零部件銷售指標(biāo),維保也與業(yè)績(jī)掛鉤,我們會(huì)建議車主多來店里保養(yǎng),項(xiàng)目越大拿的提成也越多?!?/p>

  中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)協(xié)會(huì)早前發(fā)布了汽車零整比調(diào)查報(bào)告,數(shù)據(jù)顯示,北京奔馳C級(jí)零整比達(dá)到835.29%,意味著全車零配件更換一遍的價(jià)格可購置超8輛奔馳C級(jí)車。

  4S店汽車保養(yǎng)維修板塊日子過得很沉重,既要養(yǎng)活自己,又要養(yǎng)活銷售,還要給整車廠創(chuàng)造利潤(rùn),過度服務(wù)、過度推銷很難避免。

  4S店在維修保養(yǎng)市場(chǎng)的地盤,是逐漸丟掉的。

  輪胎、機(jī)油、空氣濾芯、空調(diào)濾芯等這些是標(biāo)準(zhǔn)化程度很高的汽車零部件,新手和老專家操作水平差不多,沒有4S店系統(tǒng)負(fù)擔(dān)的后來者輕裝上陣,大打價(jià)格戰(zhàn),在這些領(lǐng)域打得4S店沒有還手之力,節(jié)節(jié)敗退。

  最新數(shù)據(jù),途虎養(yǎng)車在全國(guó)已經(jīng)開出2500家門店。途虎養(yǎng)車2011年創(chuàng)立,以在網(wǎng)上賣輪胎起家,輪胎價(jià)格比4S店低三分之一以上,在輪胎領(lǐng)域站住腳后,服務(wù)范圍拓寬到機(jī)油等品類,現(xiàn)在進(jìn)一步擴(kuò)展到汽車維修領(lǐng)域。

  信任是金

  不管是4S店還是途虎這樣的后來者,要在海量的保養(yǎng)維修市場(chǎng)站住腳,吃下最大的一塊蛋糕,核心還是要解決車主的信任問題。

  汽車涉及1萬多個(gè)零部件,車身結(jié)構(gòu)復(fù)雜,底盤、發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱的構(gòu)造也大不相同,多數(shù)車主缺乏基本了解,存在信息不對(duì)稱的現(xiàn)象,維保時(shí)容易被牽著鼻子走。

  汽車維保技師為自己謀利是天性,但是應(yīng)該光明正大賺錢,不能偷雞摸狗,為非作歹。

  如何遏制技師過度謀利沖動(dòng)的問題,第一財(cái)經(jīng)記者聯(lián)系了數(shù)家業(yè)內(nèi)企業(yè),多數(shù)避而不談,途虎養(yǎng)車介紹了他們的做法。

  途虎養(yǎng)車上海訓(xùn)練中心車間里的每個(gè)角落都安裝了攝像頭,技師維修全程在攝像頭監(jiān)控之下;技師在汽車檢查中發(fā)現(xiàn)要維修的問題,被要求拍照上傳到途虎的技術(shù)后臺(tái),途虎會(huì)進(jìn)行抽查,如果發(fā)現(xiàn)有過度維修的問題,情節(jié)嚴(yán)重的,會(huì)拉黑有問題的技師,對(duì)門店進(jìn)行處罰,不給門店引流。運(yùn)用這些手段,對(duì)技師不合理的野心膨脹進(jìn)行控制。

  汽車維保行業(yè)缺乏信任、過度服務(wù)的現(xiàn)象,與從業(yè)人員的素質(zhì)也有關(guān)系。汽車維修行業(yè)準(zhǔn)入門檻較低,流動(dòng)性較大,這也導(dǎo)致部分素質(zhì)較低的從業(yè)人員進(jìn)入市場(chǎng)。車輛本來是小毛病,卻要求車主以換代修,做成一錘子買賣。

  禹斌建議,應(yīng)借鑒其他行業(yè),汽車維??梢酝ㄟ^考證和實(shí)操相結(jié)合的形式,頒發(fā)業(yè)內(nèi)認(rèn)證相關(guān)證件,并實(shí)現(xiàn)人才分級(jí)。


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