原標(biāo)題：被職場毒打的專科生 來源：深燃
深燃（shenrancaijing）原創(chuàng)，作者：黎明 魏婕 唐亞華 金玙璠 李秋涵 王敏 蘇琦 周繼鳳
你遭遇過學(xué)歷歧視嗎？
近日，一段線上招聘平臺的求職聊天記錄在網(wǎng)上流傳，一求職者想投遞杭州某大數(shù)據(jù)公司的產(chǎn)品運營崗位，該公司工作人員表示“只要二本以上統(tǒng)招的”，并補充稱：“考不上本科的都是智商有問題的。”
該話題引發(fā)了有關(guān)學(xué)歷歧視的熱烈討論。事實上，學(xué)歷歧視在企業(yè)招聘中很常見，很多企業(yè)在招人時都會把“本科學(xué)歷”作為一項硬性門檻。于是，那些與本科學(xué)歷僅一步之遙、不上不下的?？飘厴I(yè)生，在找工作時一次次被殘酷地拒之門外，而且還要遭受來自企業(yè)的冷眼和歧視。
不僅如此，一些通過“專升本”拿到本科文憑的人，也會因為不是全日制本科受到區(qū)別對待；即便是本科生，還會根據(jù)院校不同被分成“三六九等”，一些三本的畢業(yè)生感受到“處在鄙視鏈底端”，被面試官教育“現(xiàn)場只有你一個人不是碩士”。
因為學(xué)歷不夠，你可能干的都是別人挑剩下的工作；你可能會因此自卑，沒有勇氣換工作；你可能需要付出別人數(shù)倍的努力，才能獲得跟別人同等的對待。但在企業(yè)老板眼中，他們或許認為這就是現(xiàn)實，只是有點殘酷罷了。
深燃和8位職場打工人和企業(yè)老板聊了聊，這里是他們的故事。
曾跟劉強東一樣在中關(guān)村做買賣，但學(xué)歷限制了我的想象空間
致遠 | 34歲 ?？啤⒊扇俗钥急究?影視行業(yè)從業(yè)者
我當(dāng)年的高考成績通過補錄也能上個二本，我當(dāng)時不知道抽什么風(fēng)，太傻太年輕，覺得去一個差二本還不如上個好?？啤．?dāng)時一個錯誤決定，讓我抱憾終身。
我們這一行，其實學(xué)歷真的不太重要，但很多公司對員工的本科率都有要求，都卡在這上面。甚至有的公司，可以沒能力，學(xué)歷必須得夠。
我在院線已經(jīng)工作5年多了，啥都干過，經(jīng)驗?zāi)芰Χ紱]問題。工作后我又報了個成人本科，就是交了錢學(xué)一學(xué)隨便就能拿到證的那種，但是大多數(shù)公司根本不認這個。之前我被好幾家公司內(nèi)推過，都說只要HR那一關(guān)能過就沒問題，結(jié)果HR每次打電話詢問是不是全日制本科，之后就黃了。
最可氣的是，去年疫情的時候，我好朋友給推薦了一家還不錯的公司，先是主管直接視頻面試，崗位是市場主管，我們倆越聊越開心，一口氣聊了三個小時。最后主管跟我說，一會讓行政加你微信，你把學(xué)歷證跟身份證信息填一下，報到總部就可以了。
結(jié)果，HR跟我說：“對不起，管理層要求第一學(xué)歷是本科?！蔽耶?dāng)時那心情，真的是欲哭無淚，最后沒去成。
學(xué)歷問題我早期沒太當(dāng)回事，剛畢業(yè)的時候我干個體，起點比同期上本科的高中同學(xué)好一些，因為收入和時間都自由。但后來發(fā)現(xiàn)其實這個過程中我錯過了很多機會。比如我做小買賣的時候劉強東也在中關(guān)村，有一天突然有一個大哥跟我說不用找他每周來問報價了，有了一個京東網(wǎng)；安卓剛剛進入中國的時候，我只是好奇，試著漢化了幾次系統(tǒng)，但后來發(fā)現(xiàn)某互聯(lián)網(wǎng)團隊已經(jīng)靠著搬運國外的改版系統(tǒng)，在論壇里忽悠粉絲準(zhǔn)備變現(xiàn)了。
各種風(fēng)口我都遇到了，就是沒起飛，我覺得還是跟學(xué)歷有些關(guān)系的。學(xué)歷有一些隱形的東西，并不是書本上的。上了本科可能遇到的人、所處的環(huán)境確實跟?？朴袇^(qū)別，會潛移默化影響年輕人，畢竟那時候我們也接觸不到社會。
很明顯的一個現(xiàn)象是，隨便去一個本科的圖書館里基本都是滿的，但隨便去哪個?？茖W(xué)校的網(wǎng)吧里肯定也是滿的。雖然事情沒有那么絕對， 但確實大多數(shù)是這樣，沒有對比就沒有傷害。不是全日制本科，估計是我終身的噩夢了。
?？聘傻亩际莿e人挑剩下的工作，橫豎都得考個本科#p#分頁標(biāo)題#e#
空空 | 26歲 大專 某國企財務(wù)人員
我是大專學(xué)歷。從小對學(xué)習(xí)沒什么興趣，初中畢業(yè)之后我就去了一所五年制的大專，聽家里的意見學(xué)了會計，學(xué)校里沒什么學(xué)習(xí)氛圍，周圍的同學(xué)要么戀愛混日子、要么實習(xí)、要么準(zhǔn)備專升本，我沒太多規(guī)劃，也不想多么上進，除了上課之外，就看了5年的美劇和電影。
我也隨大流考了專升本，但是差兩分，難過消沉了一段時間，更加確信自己不是讀書的料，就出來找工作了。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，我能找到的工作也就是在代理記賬公司做賬，一個月掙2千，干了2個月，發(fā)現(xiàn)根本沒辦法維持生活，這時候才體會到生活的艱難。
之后我又去做房地產(chǎn)銷售，沒有底薪，靠提成生活。提成基本是每個月銷售額的千分之三。但這么佛系的我，怎么干得了這么雞血的工作？每天早上像傻子一樣揮舞著拳頭喊口號，好不容易談來的客戶還被強勢的同事?lián)屪?。銷售行業(yè)如同一個弱肉強食的動物世界，我越慫他們就越變本加厲，搶客戶不說，還合起伙來擠兌我，讓我背黑鍋，我在那被欺負得像只鵪鶉。
回家和父母嚎啕大哭過一通之后，媽媽開始托人走關(guān)系，讓我進了國企，在我們當(dāng)?shù)匾彩驱堫^企業(yè)。進去之后，工作氛圍比房地產(chǎn)公司好多了，我還做和自己原來專業(yè)相關(guān)的財務(wù)工作，但感覺企業(yè)對于學(xué)歷的差別對待也挺明顯。博士、碩士、本科、專科，學(xué)歷每變化一級，會有1000塊錢的差別，而且非一本以上學(xué)歷不給簽正式合同，單位給買的保險也不一樣。
但畢竟是大公司，我覺得能在這學(xué)到不少東西，也能看到晉升希望，我就考了個成人本科，考上了我們省的一個師范學(xué)校。
有了這段經(jīng)歷之后我開始覺得，?？聘傻亩际莿e人挑剩下的工作，本科學(xué)歷還是挺重要的，它是進入一個公司、擁有較為穩(wěn)定生活的一個基本的門檻，像最近那個新聞我也看到了，人家用人單位可能就是覺得學(xué)歷代表一個人的學(xué)習(xí)能力和努力程度，這沒什么問題。只不過那個HR把單位的真實想法表露出來了，大家就接受不了了。
泡圖書館兩年考上專升本，面試時被說“只有你不是碩士”
李茂 | 26歲 專升本 汽車銷售
當(dāng)高考失敗的那一刻，我就知道我再也不會快樂了。
我的分數(shù)只能上一個三本，但因為學(xué)費高最后讀了大專。第一個假期回家，參加高中同學(xué)會，大家在飯桌上討論大學(xué)生活，我沒有參與話題，一直在吃菜，一個同學(xué)跟我碰杯時說：“你也說說，你那?？埔菜闶谴髮W(xué)吧，別自卑，哥們。”
那頓飯吃完，我回到家很晚了，把我媽吵醒了，她說：“這種飯局少去，人家都是985、211吧，再不濟也是本科?！?/p>
我第一學(xué)期就給自己定了個目標(biāo)，三年之內(nèi)專升本，走出校門的那一刻，我必須要是一個本科生。
專升本考試前，我特意提前幾個月籌備了一場高中同學(xué)聚會，專門找虐，聽他們聊大學(xué)生活，聊準(zhǔn)備考研多苦，那一次我成熟了，當(dāng)天晚上笑的比任何一個人都開心。
專升本考試，我成功了。畢業(yè)后我坐上了北上的火車，接下來就是不停地投簡歷、等電話、面試。當(dāng)時一家大公司瘋狂招人，可能我是漏網(wǎng)之魚吧，竟然被通知面試。那次是7個人群面，面試官拋出一個問題讓大家討論，我盡量表現(xiàn)得正常，我告訴自己，沒準(zhǔn)這7個人里不止我一個是專升本。
群面結(jié)束，面試官笑著走到我的面前，我腦子一片空白，還在想自己剛才的表現(xiàn)怎么樣，結(jié)果她當(dāng)著所有人的面說，你的結(jié)果就不用說了吧，在座的只有你一個人不到碩士學(xué)歷。我站起來離開，說了聲“謝謝”。我感謝她當(dāng)面說出我的學(xué)歷。
后來我快速找了一份銷售的工作，還談了一個女朋友，因為她一直自稱是我的顏粉，這讓我松了一口氣。那段時間，我的生活和內(nèi)心都很平靜，和大多數(shù)人一樣。
我和女朋友同在北京，一個海淀一個豐臺，但跟異地?zé)o異，相處時間非常少。第二次見面，被問起大學(xué)為什么沒談戀愛，我裝作漫不經(jīng)心說，是為了準(zhǔn)備專升本考試，在圖書館里跟書本談了兩年。
她當(dāng)時沒說什么，我以為我過關(guān)了。后來因為一點小事在微信上吵起來，她特意打電話過來：“你有沒有覺得跟一些學(xué)歷低的人講話很辛苦，你明明在就事論事，他就為了吵贏你?！睊炝四峭娫挘以僖矝]有聯(lián)系過她。#p#分頁標(biāo)題#e#
最近，我接受了心理咨詢，咨詢師說了一堆我根本聽不進去的片湯話，但有一句話讓我眼前一亮——比你高學(xué)歷的人里，只有混得不好的那些人，才會因為你學(xué)歷低嘲笑你。
這句話成了我自我安慰的良藥。我知道這是一種阿Q精神，但人總要和自己和解，不是嗎？
感受到三本在鄙視鏈底層，直到現(xiàn)在都很抗拒換工作
菜菜子 | 27歲 三本畢業(yè)生 媒體從業(yè)者
我大三下半年就來北京實習(xí)了，找到了一個挺好的媒體平臺，領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)、工作氛圍好，我非常傾慕的一個大領(lǐng)導(dǎo)，很久之后還跟我直屬領(lǐng)導(dǎo)說，我很勤奮認真。當(dāng)時我就有了努力實習(xí)留在北京工作的念頭。
我們部門的記者學(xué)歷都很高，來的實習(xí)生都是清華、人大畢業(yè)的這種，有的同事就有學(xué)歷歧視，他們不會直接說，但平時出活動的時候，就會有意無意地聊起誰是哪里畢業(yè)的。我感覺自己像是一個意外，可能是當(dāng)時太缺人招的我吧。如果想成為正式員工，還是要看學(xué)歷，實習(xí)了三四個月，最終我還是沒有留下來。
真正的血淚史是畢業(yè)找工作的時候。
實習(xí)完回來已經(jīng)是大四了。我想找北京的媒體工作，投簡歷兩個月沒回應(yīng)，我就破釜沉舟先來了北京。這一次，我深刻感覺三本在鄙視鏈底層。
在北京我又找了一個多月，網(wǎng)站編輯、運營、記者各種各樣的都投，叫我面試的不多，有一次到筆試階段，直接被說學(xué)歷綜合能力不夠，我后來像準(zhǔn)備高考一樣，把筆試題的答案寫在小本子上，沮喪、屈辱、不甘心都在里面，再后面一場面試徹底擊潰了我。
那場面試自我感覺還不錯，初面、終面、筆試都還可以。一天我在去看展覽的路上，剛出地鐵口就接到了面試結(jié)果通知電話。最開始面試的姐姐先夸了我一堆，說我綜合素質(zhì)很不錯，筆試寫的東西也很好之類的，我以為這次可以了，但她說候選人里我排第三。他們只要倆人，還很委婉地說，不是你不好，咱們這種單位比較看重學(xué)歷，前兩個人都是重點本科畢業(yè)，還都是碩士。你的能力我們也很認可，但有些事情就是這樣的，最后問我愿不愿意去做實習(xí)生。
當(dāng)時我感覺整個世界完全崩塌了。我鎮(zhèn)定地說我先考慮下吧，其實我當(dāng)時已經(jīng)哭了，掛完電話就靠著那個地鐵口的欄桿一直哭。我太累了，我已經(jīng)找工作找了三四個月了，經(jīng)濟壓力很大，想趕緊有收入，更像是在麻痹自己，不用再去想這個事情。
情緒稍微冷靜了一下之后，我就在地鐵口，打開招聘軟件，看著還湊合的崗位就投，其中有一個十幾分鐘后就回復(fù)我了，讓我去面試，我就立刻坐地鐵去面試，當(dāng)天下午，面試通過，我就入職了。
那份工作我并不喜歡，就是一個網(wǎng)站搬運工，半年后，我就辭職了。后來我靠反復(fù)爭取獲得了一家初創(chuàng)自媒體的記者職位，慢慢有了記者工作經(jīng)歷，有了自己的代表作品，也成為了一家媒體的管理層。
人成熟了一些，也能理智看這個問題，但一直還是學(xué)歷自卑，非常非常敬慕學(xué)歷好的人。我有考研的想法，但是沒有相信過自己可以。到現(xiàn)在也比較抗拒換工作、投簡歷，擔(dān)心再次因為學(xué)歷被否定，心理暗示很強，我只能慢慢治愈自己了。
我從?？埔恢笨嫉組BA，還是得不到跟本科同等的對待
馬威 | 31歲 專升本 互聯(lián)網(wǎng)運營
在北京?？飘厴I(yè)時，我通過校招，找到了一份職業(yè)學(xué)校班主任的工作。四年后學(xué)校即將倒閉，我不得不開始找新工作。
這次找工作的經(jīng)歷讓我深受打擊。市場上主流的教育公司都接觸了一遍，結(jié)果全軍覆沒。有的HR直接說：“我們這里只要985、211以上的?！?/p>
連續(xù)幾個月找工作無果，期間崩潰了好幾次，最后我轉(zhuǎn)換了思路，決定先提高學(xué)歷。2016年下半年，我通過專升本考試進入了北京一所211大學(xué)。
在專升本期間，我參加學(xué)生社團、報名學(xué)校組織的出國游學(xué)，找大量優(yōu)質(zhì)的實習(xí)工作，試圖拓展能力和視野。#p#分頁標(biāo)題#e#
2018年拿到專升本的畢業(yè)證書后，我又開始重新找工作。但我發(fā)現(xiàn)，市場對于專升本的認可度并不是很高。原本實習(xí)時能夠進去的大公司，根本不會給我這樣的專升本學(xué)生轉(zhuǎn)正機會，有時遞交簡歷后，到現(xiàn)場HR才會仔細看，疑惑道：“為什么你的本科只有三年？”我最終只能進了一個小公司。
后來我下定決心，要繼續(xù)提升學(xué)歷，考全日制MBA。然而，讓我沒想到的是，考MBA時，第一學(xué)歷是專科，依然會受到一些不一樣的對待。
我在2019和2020年連續(xù)兩年報考了我理想中的學(xué)校，去年面試再次沒有通過，我給學(xué)校招生辦老師打電話咨詢原因，招生辦老師的回復(fù)是：“第一學(xué)歷有點弱，經(jīng)驗積累還不夠豐富?！鳖D時我便感受到了一萬點暴擊。
盡管面試沒有通過，我仍然打算今年接著考，實在不行換一所學(xué)校，考上為止。
我出生在一個人口大省，當(dāng)?shù)氐母呖几偁幏浅＜ち?，我是在?zhèn)上讀的高中，你們肯定想象不到，我們在高中，老師上課都還是用方言，就連文言文課文的背誦，我們都是用方言背誦的。所以我認為，沒有考上本科，一方面有我的能力原因，一方面肯定跟老家的教育水平有關(guān)系，但不得不承認，沒考上本科，在職場我從起跑線上就落了一大截。
過去這五年，是我追趕別人起跑線的五年，但用了五年也還沒有追上，接下來，還得繼續(xù)追。
專科被本科歧視，專升本被研究生歧視，職場歧視無處不在
欣欣 | 29歲 專升本 廣告公司設(shè)計
畢業(yè)之后，我就想到大城市看看，和另外兩個朋友來了北京，三個人在通州租了一個房間，放了兩張床，就這么住下了。
當(dāng)時快畢業(yè)了，沒有挑工作的資格，在實習(xí)僧上投了幾個崗位，說真的也不知道自己能做什么，有一家公司居然通過了我的面試。但去了那家公司，我才知道為什么他們說不卡我學(xué)歷了。那家公司，老板靠混人脈，湊了一個草臺班子，主要做培訓(xùn)，其他的業(yè)務(wù)都是什么火做什么，所以很多人都是在里面混吃等死，糊弄老板。
我是設(shè)計崗，需要給每次的培訓(xùn)活動設(shè)計海報，其實就是拿別人的海報過來抄。我也想自己發(fā)揮創(chuàng)意，但我的兩個上司，一個每天干自己的私活，把活都丟給我，我交上去的東西都標(biāo)他的名字和工作量；另一個根本不懂設(shè)計，卻很有領(lǐng)導(dǎo)架子，總是讓我改，開口閉口“你一個專科的不專業(yè)，聽你X哥的，人家高材生”。
這還不算什么，年底發(fā)年終獎，老板說根據(jù)每個人平時的工作多發(fā)一個月工資，開年會的時候發(fā)現(xiàn)金。最后我看到只有我的信封是平的，其他人信封都快撐爆了，有人還有好幾個信封。我去問HR，她回復(fù)說，你的學(xué)歷本身工資就不高，你也沒為公司做什么貢獻。到了第二年，依舊用學(xué)歷卡我的升職和加薪，說我沒有資格。
冷靜下來以后，我又在這個公司忍了一年。因為以我的能力在這家公司干其實很輕松，這段時間，我就一邊上班一邊開始學(xué)習(xí)專升本，周末就考試，花了很多時間補我的英語，最后考上了傳媒大學(xué)的廣告學(xué)。
說來我還要感謝這段時間，現(xiàn)在想來，我從一開始就不是難過而是生氣，因為我覺得學(xué)歷和能力并不是完全掛鉤，技術(shù)類工種主要還是在經(jīng)驗上，再加上我也沒做錯什么，憑什么這樣對我？靠憋著一口氣，我升了本科，然后立馬換了工作，去了一家廣告公司，這家公司的設(shè)計只招本科生。
后來我發(fā)現(xiàn)，其實到哪都有職場歧視，到了廣告公司，我們的策劃又都只招研究生，每次說話都以“我們上研究生的時候”開頭。不過我已經(jīng)習(xí)慣了，我知道自己能走到今天這一步，都是憑自己的實力。當(dāng)時一起住的另外兩個女生，都早已回老家了，只有我還在堅持。想在我身上搞職場歧視？沒門！
公司想要提拔我時，學(xué)歷成為最大絆腳石
張斌 | 28歲 ?？?攝影師
我家是北京山區(qū)的，父母的受教育水平和文化水平有限。這其實無形中導(dǎo)致我從小就沒有看書和學(xué)習(xí)的意識，上學(xué)的時候，基本上就是稀里糊涂地就混過去了。
等到我?？飘厴I(yè)的時候才發(fā)現(xiàn)，大部分公司招人的要求都是至少本科，留給?？粕臋C會就沒那么多了。#p#分頁標(biāo)題#e#
我現(xiàn)在的工作單位是一家?guī)в袊笮再|(zhì)的公司，大家的平均學(xué)歷都是本科。因為學(xué)歷比別人低，我的自卑感一直都有，就好比一個差生一直和優(yōu)等生們待在一起。而且當(dāng)周圍人都是這種想法的時候，我就覺得自己和身邊人有點兒格格不入，甚至有被排擠的感覺。
每次職位調(diào)動升遷的時候，大家都在考慮琢磨到底誰有機會，但是從來不會有人認為這個最終人選是我，因為我是“專科生”。事實也確實是這樣的。領(lǐng)導(dǎo)甚至有次和我聊天，跟我說，“你其實什么都好，能力也有，也很努力，人緣混的也不錯，但是就是學(xué)歷這塊……”
我一直認為，沒考上本科跟聰明不聰明不能劃等號。沒考上本科可能是他當(dāng)時的學(xué)習(xí)狀態(tài)不好，或者是沒有學(xué)習(xí)意識，不知道學(xué)歷到底意味著什么。而且工作久了之后就會發(fā)現(xiàn)，學(xué)歷跟智力和能力是不能劃等號的。?？粕捅究粕谏蠈W(xué)的時候?qū)W到的東西各有側(cè)重。但是到了工作中，大家還是看能力，這個能力不光是靠書本知識，更多的是需要實踐和經(jīng)驗。
但是當(dāng)公司覺得想要重用或想要提拔我的時候，學(xué)歷成為了卡在我職業(yè)生涯中最大的絆腳石。所以我就想著報考一個自考，專升本一下，這樣日后升職加薪名單里也能有我。
?？坪捅贝螽厴I(yè)生都可能被我pass，老板招人看的不是學(xué)歷是概率
柳輕 | 42歲 某創(chuàng)業(yè)公司CEO
我招人是一定會看學(xué)歷的，主要還是看崗位的需求畫像，來匹配不同的學(xué)歷。學(xué)歷太高和太低都可能不符合要求。
最近我在招BD，有個碩士投簡歷，我直接就pass了，因為這個崗位的性質(zhì)決定了他的心態(tài)是沒辦法做下去的。我要招一個地推，你非得放一個碩士到那邊，心高氣傲，解決不了問題，因為不實用。
前幾天我見過一個北大的姑娘，幾句話聊完之后，我也把她pass了，不是別的原因，因為她太聰明，而且是習(xí)慣性地反問和抬杠，這樣的話溝通成本極高，很累的。老板的決策邏輯，是你要快速去執(zhí)行。很多聰明人容易犯的錯，就是愛抬杠，所以我不要那種巨聰明的人。
學(xué)歷歧視，其實歧視的不是學(xué)歷，它只是一個甄別的過程。人的能力本來就有三六九等的劃分。龍鳳各有路，老鼠也有自己的道。
比如做奢侈品的那些廣告公司，絕對不會招一個家庭出身很窮的學(xué)生，因為他沒有見識。做奢侈品行業(yè)的很多人家境都很好。你要招一個連LV都不知道是啥的人，你的培訓(xùn)成本會非常高。
學(xué)歷跟實際的工作能力之間，一定是服從某種正態(tài)分布的。也就是說，大概率情況下，高學(xué)歷的人是更聰明的。我篩選人的時候是看概率的。我選擇一條線，比如說我要本科，這條線以下的我全都不要，原因很簡單，就是我不想在里面花時間，我就是為了提高我的工作效率。招BD不要本科學(xué)歷也是一樣，就是要提高效率，僅此而已。作為一個公司的老板，我是要配置我的時間的，不是說隨便一份簡歷甩給我，我都要去看的，我不是在幫求職者達成目標(biāo)。
這也不是說老板不尊重學(xué)歷低的人，我是在講效率。就像你要看斗雞，你總不能抓兩只鴨子來斗，因為它不斗。職位要看匹配度，老板的目標(biāo)是要夠用。
某些崗位只招本科，這肯定需要應(yīng)聘者是聰明的，比如數(shù)據(jù)分析師，如果一個人連excel都整不明白，你還指望他效率能高到哪里去呢？而像地推這種崗位，一個研究生還真可能干不過?？粕?。
杭州公司HR這個事情中，很多人又跳出來罵人，反正不分青紅皂白，把所有HR和老板都罵一頓。今天站出來跳腳罵娘的人，是因為他被刺痛了。一個自尊心很強的人，最容易被刺痛，而能力越差的人自尊心越強，能力強的人不會被這種事情干擾。
*應(yīng)受訪者要求，文中空空、致遠、李茂、菜菜子、馬威、欣欣、張斌、柳輕均為化名。
上一篇：比你有錢還努力的富二代