2020年,世界貿易遭受新冠疫情沖擊,東莞也受到了一定的影響。在常態(tài)化疫情防控下,如何利用資源促進經(jīng)濟發(fā)展?3月28日,武漢大學經(jīng)濟與管理學院教授袁澤沛做客東莞圖書館“市民學堂”,提出了自己的建議。袁澤沛認為,東莞經(jīng)濟實力雄厚、發(fā)展迅速,尤其在人力資源開發(fā)和利用方面有獨到之處,希望能更新資源觀、創(chuàng)造新優(yōu)勢,實施更大力度的制度創(chuàng)新。
在制度創(chuàng)新方面,袁澤沛指出,改革時首先要形成良好的機制。在管理中,創(chuàng)新制度會為企業(yè)注入更多的生命力。管理是責任,要把合適的人放在合適的崗位上,并為他的過錯承擔一定責任;管理是素質,不能有小農(nóng)意識,要有大智慧才能發(fā)展好市場經(jīng)濟。他說:“管理的對象是多視角、多層次、動態(tài)的,管理是一個與時俱進的概念”。
在應對疫情帶來的經(jīng)濟影響方面,袁澤沛建議積極尋找應對之策,重視企業(yè)家才能,激發(fā)市場主體活力。他認為,企業(yè)家是一批敢于創(chuàng)新的人,企業(yè)家才能不是一個人的能力,而是一個企業(yè)的整體能力,也是一個社會的能力。他認為:“如果東莞重視企業(yè)家才能,給企業(yè)家發(fā)展以信心、熱情、獎勵和鼓勵,并且形成文化,東莞會更有前途?!?/p>
(記者 蘇嬋)