根治欠薪，黃江多部門聯合約談某家居企業(yè)
為貫徹落實《欠薪企業(yè)主會議制度實施辦法》，有效解決企業(yè)欠薪問題，2021年3月9日上午，黃江人社分局針對當前黃江鎮(zhèn)某家居有限公司拖欠工人工資情況，聯合綜治、信訪、公安、司法等職能部門和梅塘社區(qū)、廠房業(yè)主，在黃江鎮(zhèn)梅塘社區(qū)會議室共同組織約談了企業(yè)法定代表人。
約談會上，黃江人社分局勞動監(jiān)察股負責人李慶光首先介紹了該公司的欠薪情況。該公司在2021年1月份通知員工年后等待復工通知，因債務、廠房續(xù)租等問題，年后未能正常復工，公司沒有現金流，賬戶也被查封，資不抵債，決定不再經營，將申請破產程序。目前，該公司有員工40多人，2020年9月至12月77名員工剩余10%的工資約為14萬元，2021年1月份45名員剩余工資有9.8萬多元。另外，拖欠員工2020年至今社保繳費616776.32元，員工對社保欠費和社保轉移都存在擔心。欠薪和欠繳社保問題為員工反映最強烈訴求，并于3月4日部分員工反映至社區(qū)。
各參會職能部門也根據涉嫌拒不支付勞動報酬罪的有關法律責任進行了宣講，并提出維穩(wěn)工作要求和措施意見。
該企業(yè)法定代表人表示，公司決定不再經營，要進行清算，建議引導員工通過勞動人事爭議仲裁處理，或出具勞動仲裁調解書的方式來解決員工工資問題，并將及時補繳社保費。
接下來，黃江人社分局將發(fā)出限期整改指令書，責令企業(yè)限期整改，并跟進整改落實情況，對于涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的，及時移送公安部門處理。
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