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存量競爭時代有什么給年輕人的忠告?王石:資源有限、人性沒變

 4月8日上午,萬科集團創(chuàng)始人兼董事會名譽主席王石在湖北省圖書館發(fā)表最新演講《改變與新生——我的武漢印象》。

  演講現(xiàn)場,有觀眾提問:我們可以看到很多行業(yè)已經(jīng)進入到一個存量競爭時代,在這樣的市場環(huán)境下年輕企業(yè)家的機會在哪里?您看好哪些領(lǐng)域的發(fā)展前景?希望您能夠給年輕企業(yè)家推薦幾本您喜歡看的書。比如房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、建筑,野蠻天地的時代似乎已經(jīng)過去了。

  王石表示,急速增長、快速增長的階段過去了,現(xiàn)在是向緩慢增長甚至是不增長的時代演變。當(dāng)然中國的房地產(chǎn)顯然擴地增長、圈地增長的時代過去了,多少年前萬科已經(jīng)非常明確,白金時代過去了,現(xiàn)在這樣一個時代增長不是高速的,更多就是講質(zhì)量。就是在高速增長時代萬科把握一個原則,一定是穩(wěn)定地增長、穩(wěn)定地發(fā)展,絕對不拿地王,是這樣一個發(fā)展的思路。隨著市場的成熟,隨著市場的轉(zhuǎn)型,最基本的邏輯并沒變。中國在城市轉(zhuǎn)型當(dāng)中帶來非常非常多的機會,一方面是一些傳統(tǒng)的企業(yè)在成熟,甚至有的在萎縮,但是很多新興的企業(yè)在高速增長。無論是新興企業(yè)還是傳統(tǒng)企業(yè),有兩點和年輕人交流:

  第一點,本質(zhì)性并沒有變,資源是有限的,不會是無限的,任何資源都不可能是無限的,資源包括財力、物力、人力,沒有變。

  第二,更重要的是人性是沒有變的,比如說貪婪、自私、嫉妒,高興得時候興高采烈,遇到挫折的時候抑郁,無論再怎么發(fā)展人性是沒有變的。未來不只沒有變,急速發(fā)展的時候,人性原來不顯性的一些層面會更激發(fā)出來,抑郁癥會越來越多。這是沒有變的,如何把握人性的基本面,把握自己,把握社會,把握其它。另一方面,這個社會急速地變化,對人類的沖擊,比如剛才提到80后、95后和我們的差別。第一,很欣喜地看到,不是像我們過去,因為窮慣了、怕慣了,首先賺了錢再說,攢了錢再說,自己將來還不知道有沒有什么保證怎么能做公益呢?但是現(xiàn)在的年輕人不是,因為年輕人就是玩著游戲機、打著電腦長大的,他們的思維方式是不一樣的。

  “所以,現(xiàn)在很多年輕人問我給他們什么忠告,我就想我這個年紀(jì)了,我要想對社會還有點貢獻,我還想不掉隊,不是我給你們忠告,是你們后浪給我們前浪點忠告。如果不聽你們的忠告,我們就被拍到沙灘上去了?!蓖跏f。