為幫助基層醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)提升護(hù)理管理水平，增強(qiáng)護(hù)理管理者宏觀和具體管理實(shí)踐能力，促進(jìn)護(hù)理管理隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，由東莞市醫(yī)院協(xié)會(huì)、東莞市臨床護(hù)理質(zhì)量控制中心主辦，東莞市人民醫(yī)院承辦的“基層醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)崗位勝任力培訓(xùn)學(xué)習(xí)班”于4月7日正式開(kāi)班，各位護(hù)理管理人員經(jīng)過(guò)2天的理論學(xué)習(xí)后，分批進(jìn)入不同醫(yī)院臨床實(shí)踐。
2021年4月9日上午，11位來(lái)自東莞各家醫(yī)院的優(yōu)秀護(hù)理管理人員來(lái)到我院進(jìn)行臨床實(shí)踐，東莞市婦幼保健院張?jiān)伱犯痹洪L(zhǎng)、護(hù)理部黃麗華主任、各科室護(hù)士長(zhǎng)等親自迎接各位學(xué)員的到來(lái)。
會(huì)議的開(kāi)始由張?jiān)伱犯痹洪L(zhǎng)致辭，她首先對(duì)此次培訓(xùn)班中來(lái)我院臨床實(shí)踐的各位學(xué)員表示熱烈的歡迎，并表示現(xiàn)代護(hù)理管理者工作重要性，并非單純“管家婆”的形象，需要科學(xué)管理護(hù)理工作的各個(gè)層面，是一個(gè)高要求、高標(biāo)準(zhǔn)、有內(nèi)涵的崗位，希望通過(guò)這個(gè)培訓(xùn)班能夠能夠讓各位護(hù)長(zhǎng)能夠提升管理的能力，為患者提供更好的服務(wù)。
11位來(lái)自各家醫(yī)院的護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理組長(zhǎng)進(jìn)行自我介紹，對(duì)這次臨床實(shí)踐提出了各自的需求與意愿。
我院護(hù)理部黃麗華主任從臨床護(hù)理管理思路、護(hù)士長(zhǎng)日常工作統(tǒng)籌安排、人力資源管理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)與人文關(guān)懷、護(hù)理教學(xué)與培訓(xùn)、護(hù)理質(zhì)量與安全管理、?？谱o(hù)理發(fā)展等方面進(jìn)行了講解，與各位學(xué)員進(jìn)行溝通交流，并對(duì)其提出的問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑。
會(huì)議結(jié)束后，根據(jù)各學(xué)員的?？铺攸c(diǎn)和需求，護(hù)理部安排了對(duì)應(yīng)的護(hù)長(zhǎng)進(jìn)行帶教，進(jìn)入臨床科室實(shí)踐。
