松山湖積極打造人才高地，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新活力。繼日前向轄區(qū)首批優(yōu)質(zhì)人才頒發(fā)人才房鑰匙后，今天（5月13日），松山湖又推引才新舉措。上午，松山湖管委會在松山湖國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社區(qū)舉辦“優(yōu)享松湖”簽約儀式，進一步優(yōu)化“優(yōu)才卡”的服務(wù)功能，為園區(qū)各類人才安居樂業(yè)賦能加碼。
首期服務(wù)內(nèi)容滿足人才各方面需求
據(jù)了解，“優(yōu)享松湖”項目目前首期簽約服務(wù)商包括3個商圈、2個酒店、1家醫(yī)院和一批銀行。首期服務(wù)項目涉及衣、食、住、行、醫(yī)、購等與群眾工作生活息息相關(guān)的方方面面。具體包括：
1.美食優(yōu)享。持卡人前往園區(qū)指定餐飲或配套商家消費時，出示優(yōu)才卡即可享受會員優(yōu)惠。
2.醫(yī)療便利。持卡人到東莞東華醫(yī)院松山湖院區(qū)就醫(yī)時，可享受取號、就診、檢查、繳費、取藥、治療、辦理出入院手續(xù)及健康體檢等方面的綠色通道便利服務(wù)。（注：玉蘭卡持卡人可享受A類便利服務(wù)，莞香卡持卡人可享受B類便利服務(wù)）
3.商住優(yōu)惠。持卡人前往園區(qū)指定酒店消費時，出示優(yōu)才卡即可享受相關(guān)會員權(quán)益和優(yōu)惠。
4.金融服務(wù)。持卡人在園區(qū)指定16家銀行（18個網(wǎng)點）享受VIP綠色通道服務(wù)，試點銀行及網(wǎng)點優(yōu)先為持卡人辦理各項業(yè)務(wù)。
作為項目首期簽約企業(yè)代表——東實集團大學創(chuàng)新城公司副總經(jīng)理寧杰發(fā)言時表示，松山湖國際雙創(chuàng)社區(qū)將對標國際一流社區(qū)，著力引進具有國際吸引力的品牌名店，將配套服務(wù)區(qū)打造成具有主題特色的休閑點；進一步優(yōu)化社區(qū)慢行系統(tǒng)、綠化、道路、水環(huán)境、停車場等硬件環(huán)境，提供智能化、年輕化的配套設(shè)施，打造生態(tài)化、便捷化的居住環(huán)境，為園區(qū)各類人才安居樂業(yè)賦能加碼。
拎包入住 配套完善 租金為市場價的60%
這幾天，企石鎮(zhèn)住建局正聯(lián)合相關(guān)部門抓緊對收到的人才房配租申請資料進行資格審核，力爭在6月份，讓首批申請者分配入住人才房。
據(jù)了解，企石首棟人才房共31層，首層與二層設(shè)有社區(qū)健康服務(wù)站、社區(qū)綜合辦公室、圖書館等配建用房，三層以上為人才住房，樓房旁還專門規(guī)劃建設(shè)了幼兒園。
為松山湖人才的發(fā)展提供更周全的服務(wù)
2020年12月，東莞正式推出《東莞市優(yōu)才卡管理暫行辦法》，明確提出完善“一站式”人才服務(wù)體系，優(yōu)才卡持卡人可享受醫(yī)療綠色通道、子女入學、安居保障等17方面“一卡通”的便利服務(wù)。目前，松山湖優(yōu)才卡持卡人約1200人，占全市30%。為更好地提高人才服務(wù)水平，在市優(yōu)才卡原有優(yōu)惠便利服務(wù)基礎(chǔ)上，松山湖推出“優(yōu)享松湖”項目，給予松山湖優(yōu)才卡持卡人更豐富、更直接的實惠。
據(jù)介紹，大灣區(qū)綜合性國家科學中心先行啟動區(qū)（松山湖科學城）已全面啟動，在創(chuàng)新人才集聚方面將圍繞產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，構(gòu)建“科技+金融+人才”的創(chuàng)業(yè)新生態(tài)，實施更加開放的人才政策，強化多層次人才住房保障，構(gòu)建國際化科研人才交流平臺五大舉措促進海內(nèi)外高層次人才集聚?！皟?yōu)享松湖”優(yōu)才卡項目是園區(qū)推動落實人才服務(wù)的又一積極舉措，未來繼續(xù)為松山湖人才的發(fā)展提供更周全的服務(wù)。
下來，松山湖人社分局將不斷推進優(yōu)才卡申領(lǐng)工作，進一步擴大“優(yōu)享松湖”服務(wù)規(guī)模，吸納更多企業(yè)、平臺、商圈、機構(gòu)加入到合作當中，共同為松山湖科學城發(fā)展貢獻力量。#p#分頁標題#e#
（記者 彭搏 黃滿鴻）