原標(biāo)題：人社部公布二季度“最缺工”職業(yè)：營銷員蟬聯(lián)榜首，高技能人才短缺明顯
記者 | 周姝祺
7月22日，人力資源和社會保障部公布2021年第二季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業(yè)排行。數(shù)據(jù)顯示，營銷員繼續(xù)蟬聯(lián)“最缺工”職業(yè)榜首，餐廳服務(wù)員、保安員、保潔員、市場營銷專業(yè)人員、商品營業(yè)員、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、儀器儀表制造工、家政服務(wù)員和快遞員排名前十。
2021年第二季度全國招聘大于求職“最缺工”的前十職業(yè)。圖片來源：人社部官網(wǎng)
界面職場發(fā)現(xiàn)，和一季度相比，排名“前十”職業(yè)略有變化。本期“市場營銷專業(yè)人員”“商品營業(yè)員”“儀器儀表制造工”進入前十，“客戶服務(wù)管理員”“汽車生產(chǎn)線操作工”“包裝工”退出前十。“營銷員”則始終位居“最缺工”職業(yè)第一位。
據(jù)悉，本期數(shù)據(jù)來源于全國102個定點監(jiān)測城市公共就業(yè)五幅機構(gòu)填報的人力資源市場招聘數(shù)據(jù)、求職數(shù)據(jù)，綜合考量崗位缺口數(shù)量、填報城市數(shù)量等因素，經(jīng)加工匯總整理形成。
人社部指出，第二季度招聘需求和求職人數(shù)環(huán)比均有所減少，求人倍率（招聘需求人數(shù)與求職人數(shù)的比值）進一步上升，二季度供求關(guān)系仍舊偏緊。
從“最缺工”的100個職業(yè)看，招聘需求人數(shù)從一季度的166.5萬人減少至153.8萬人（下降7.63%）；求職人數(shù)從一季度的60.9萬人減少至51.7萬人（下降15.11%）；缺口數(shù)從一季度105.5萬人下降至102.1萬人（下降3.22%）；總體求人倍率從一季度2.73上升至2.97（上升8.79%），市場總體供求關(guān)系仍偏緊。
日前，智聯(lián)招聘與中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所聯(lián)合發(fā)布的《中國就業(yè)市場景氣報告》同樣顯示，2021年二季度CIER（中國就業(yè)市場景氣指數(shù)）為2.09，招聘需求人數(shù)增幅大于求職申請人數(shù)影響，CIER指數(shù)環(huán)比季節(jié)性上升。
報告指出，以過往經(jīng)驗而言，二季度企業(yè)用工需求一般會上漲；同時，春節(jié)后跳槽熱趨于理性以及高校畢業(yè)生春招接近尾聲，求職申請人數(shù)增幅會下降。和上季度CIER指數(shù)1.66和去年同期的1.35相比，2021年第二季度CIER指數(shù)季節(jié)性回升明顯。
值得注意的是，人社部數(shù)據(jù)顯示，本期新進排行的30個職業(yè)，近半數(shù)與制造業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)相關(guān)，所需職業(yè)專業(yè)化程度要求較高。如“儀器儀表制造工”進入排行前十，“智能制造工程技術(shù)人員”“工具鉗工”“多晶硅制取工”“通信工程技術(shù)人員”“自動控制工程技術(shù)人員”等職業(yè)新進排行，“機修鉗工”“沖壓工”“金屬熱處理工”等職業(yè)呈現(xiàn)短缺程度加大的趨勢。
此外，生活服務(wù)業(yè)相關(guān)職業(yè)需求仍保持旺盛勢頭。除仍舊位列前十的“保潔員”“餐廳服務(wù)員”“家政服務(wù)員”外，“美容師”“嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員”“養(yǎng)老護理員”等職業(yè)排位上升，呈現(xiàn)短缺程度加大的趨勢。
整體來看，今年上半年1-6月城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)698萬人，同比增加134萬人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的63.5%。失業(yè)水平逐步回落。全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率從2月份的5.5%，逐步回落到6月份的5%，與2019年6月份基本持平，恢復(fù)到了疫情前的水平。
人社部指出，下一步將突出重點，分類施策，精準(zhǔn)發(fā)力，扎實做好各項工作，努力確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。一是支持穩(wěn)定崗位；二是拓寬就業(yè)渠道；三是加強重點幫扶；四是優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。