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女投資人意外離世背后:揭秘靈修課的“致幻術(shù)”與“掘金術(shù)”

 王慧瑩、陳桐、喬雪

  封面來(lái)源 |Tech星球

  8月17日,知名投資機(jī)構(gòu)DCM董事經(jīng)理魏萌的家人發(fā)布訃告,確認(rèn)了其離世的消息,悲痛與震驚的情緒在創(chuàng)投圈彌散開來(lái),并引發(fā)公眾對(duì)“心靈控制”類培訓(xùn)課程的熱議與質(zhì)疑。

  事件源于8月14日,年僅32歲的女投資人魏萌參加里程LEGACY飛躍力工作坊的課程時(shí),在上課期間的課室中意外暈倒,經(jīng)搶救無(wú)效不幸離世。新浪財(cái)經(jīng)報(bào)道稱,其是在四人互相質(zhì)疑環(huán)節(jié)中情緒崩潰。

  一些創(chuàng)投圈人士分享了自己參加這一課程的親身經(jīng)歷和感受,并稱上完課之后,被要求推薦新學(xué)員“發(fā)展下線”,類似傳銷。

  “愿以后沒(méi)有迷茫,沒(méi)有利用人性弱點(diǎn)而殺人的利器”,視魏萌為職場(chǎng)導(dǎo)師的某投資人,在紀(jì)念文字中如此寫道。當(dāng)下,很多心靈培訓(xùn)極易走向誘導(dǎo)情緒操控學(xué)員情感,從而吸納更多學(xué)員付費(fèi)的模式。因此,也有不少人呼吁,認(rèn)識(shí)并認(rèn)清“教練技術(shù)”(通俗稱呼靈修培訓(xùn)或心靈控制)類課程的危害性。

  15日,北京誠(chéng)泉文化發(fā)展有限公司(里程LEGACY)通過(guò)官方微信公眾號(hào)發(fā)布了一則女學(xué)員搶救的消息,后于17日發(fā)布了訃告。截至發(fā)稿前,LEGACY并未對(duì)“女投資人離世”事件做最新的表態(tài)或回應(yīng)。

  意外事件發(fā)生后,Tech星球撥打LEGACY旗下的飛躍力、自覺(jué)力、里程、多元等工作坊的負(fù)責(zé)人電話,發(fā)現(xiàn)幾乎全部變成空號(hào)或者忙線,無(wú)法聯(lián)系到。

  17日,Tech星球聯(lián)系到了“里程LEGACY”公司深圳地區(qū)的客戶經(jīng)理,當(dāng)提出想要報(bào)名參加課程的意愿時(shí),對(duì)方匆忙掛斷。與此同時(shí),里程LEGACY北京地區(qū)的聯(lián)系電話一直處于關(guān)機(jī)狀態(tài)。

  不止里程LEGACY,更多類似的心靈培訓(xùn)課程已經(jīng)開始在香港、深圳、北京等一二線城市中蔓延,學(xué)費(fèi)最低上萬(wàn),有學(xué)員最高投入幾十萬(wàn)元,一場(chǎng)“致幻術(shù)”的掘金商機(jī)在上演。

  心靈類課程培訓(xùn)的“致幻術(shù)”

  從“探索”到“蛻變”,到“里程”,再到“智泉”,這是課程進(jìn)階的過(guò)程,也是學(xué)員挑戰(zhàn)自身極限、內(nèi)心煎熬升級(jí)的過(guò)程,曾于2019年在深圳參加LEGACY課程的郭聲告訴Tech星球。如今,根據(jù)官網(wǎng)最新顯示,課程包括:自覺(jué)力-飛躍力-里程-智泉。

  LEGACY網(wǎng)站上關(guān)于其課程的介紹

  郭聲告訴Tech星球,在里程LEGACY的第一節(jié)課中,每個(gè)學(xué)員都會(huì)聽到“拯救沙灘海星”的故事。培訓(xùn)講師告訴學(xué)員們,他們是被其他“海星”救起來(lái)的幸運(yùn)海星,有著拯救其他在沙灘上瀕臨死亡的海星的責(zé)任。很多人聽了這番話后,便會(huì)發(fā)自內(nèi)心地拯救新的“海星”?!霸谖铱磥?lái),這就是傳統(tǒng)意義上的老帶新,發(fā)展下線,也是他們神奇的地方。”

  不過(guò),和傳銷組織不同的是,LEGACY的海星推薦海星,全程沒(méi)有任何提成費(fèi)用,是單純的“為愛(ài)發(fā)電”?!鞍l(fā)展3個(gè)海星是課程任務(wù)之一”,也是從這一點(diǎn)上,無(wú)法完全將LEGACY和傳銷組織聯(lián)系在一起。

  郭聲參加深圳的LEGACY工作坊時(shí),到第二階段飛躍力(蛻變)的時(shí)候退出了?!拔覄倕⑴c的前2個(gè)小時(shí)非常抵觸,我在分析講師每一句話背后的套路,以及他們的商業(yè)模式,我感覺(jué)他們?cè)隍_我錢”。

  事實(shí)上,從第二階段飛躍力(蛻變)開始,課程被安排得非常密集。從早上九點(diǎn)到晚上十點(diǎn),甚至到凌晨,連續(xù)四五天,導(dǎo)致學(xué)員十分疲憊。要知道,這些學(xué)員都是來(lái)自各所在領(lǐng)域公司的中高管甚至是創(chuàng)始人,參加飛躍力的課程則需要完全封閉、脫產(chǎn)訓(xùn)練?!斑@個(gè)強(qiáng)度很強(qiáng),我是請(qǐng)假來(lái)的,領(lǐng)導(dǎo)聽說(shuō)是這個(gè)課,很快就給我準(zhǔn)假了”,郭聲告訴Tech星球。

  #p#分頁(yè)標(biāo)題#e#不僅是心理上的疲憊和空虛,生理上一天只吃一頓午飯,持續(xù)四五天,也是讓正常人扛不住的。這也意味著,從飛躍力課程開始,里程LEGACY似乎在利用這一弱點(diǎn),將心靈控制術(shù)發(fā)揮到極致。

  曾參此類課程的BAT公司的一位員工告訴Tech星球,這類課程不外乎三板斧:第一階段是情感管理、第二階段行為管理、第三階段是心智管理。

  其中,第二階段就是徹底打破自身的很多限制,羞辱就是其中一項(xiàng)。通過(guò)學(xué)員徹底放空情緒,放下戒備,這個(gè)階段很多學(xué)員承受不住離去,但是這個(gè)環(huán)節(jié)也是心靈控制成功與否的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

  新浪財(cái)經(jīng)提及在此環(huán)節(jié)中,“魏萌暈倒的原因,是當(dāng)時(shí)有三個(gè)人不斷質(zhì)疑她為什么不照顧好孩子,為什么工作這么忙,導(dǎo)致魏萌情緒崩潰。”

  在城市生活中,確實(shí)有很多人工作忙,生活中迷茫與自責(zé)的情緒在擠壓,通過(guò)心靈培訓(xùn)課程更容易釋放出來(lái)。一位了解教練技術(shù)的行業(yè)人士在交流這一話題時(shí)強(qiáng)調(diào):“這個(gè)課程要注意區(qū)分公共還是私密場(chǎng)合,以及引導(dǎo)師的語(yǔ)調(diào)節(jié)奏,還有個(gè)人學(xué)員的心智。”

  但在商業(yè)培訓(xùn)中,可能引導(dǎo)師會(huì)更加鼓勵(lì)學(xué)員徹底釋放,從而達(dá)到相信機(jī)構(gòu)的目的。而在第三階段,會(huì)有“產(chǎn)生人與宇宙的連接,吸收日月精華重塑自我”等內(nèi)容的心靈升華。從被自我情緒打敗到重塑自我,很多人便對(duì)課程的價(jià)值深信不疑。

  培訓(xùn)親歷:學(xué)員情緒失控,課程中砸桌子而去

  今年6月參加過(guò)Legacy課程的一位學(xué)員向Tech星球講述道:“不準(zhǔn)遲到,必須上交手機(jī),不得對(duì)外透露課程細(xì)節(jié),不能質(zhì)疑課程安排,服從課程內(nèi)動(dòng)作要求”,課程開始前,一套口頭保密協(xié)定就給課程蒙上了神秘色彩。

  課程開始后,講師會(huì)用所謂心理學(xué)的技巧,循序漸進(jìn)地引導(dǎo)學(xué)員思考,進(jìn)而讓學(xué)員停止自我思考。在飛躍力的最初環(huán)節(jié),彼此陌生的學(xué)員會(huì)圍坐成一個(gè)圈,互相對(duì)視,來(lái)增進(jìn)熟悉感。慢慢地,“海星”們會(huì)認(rèn)為彼此是最志同道合的人,并被迫無(wú)條件接受來(lái)自對(duì)方的辱罵和反駁。

  比如,揪住一個(gè)人的弱點(diǎn)來(lái)評(píng)論?!靶〗M長(zhǎng)會(huì)帶頭完成任務(wù),那時(shí)候覺(jué)得活了幾十年,也沒(méi)被別人說(shuō)過(guò)這么難聽的話”。在與郭聲同期的30名學(xué)員中,有兩名同學(xué)因情緒失控,在上課過(guò)程中,砸桌子而去。

  郭聲向Tech星球介紹說(shuō),每堂課配有1名講師和1名助教,以及由老學(xué)員擔(dān)任的組長(zhǎng)。而面對(duì)這種失控的場(chǎng)面,LEGACY早就習(xí)以為常,會(huì)輕聲安撫,但不會(huì)有過(guò)多的在意。

  把一個(gè)正常人的隱私、尊嚴(yán)、弱點(diǎn)放大之后,去粉碎,再去重建,這種看似是成功學(xué)的經(jīng)驗(yàn),但實(shí)際上是無(wú)法被人從心理上認(rèn)同的。

  有的學(xué)員在課程中想到自己的父母、自己老公對(duì)自己的態(tài)度,痛哭流涕,失聲尖叫。“情緒波動(dòng)是很大的,也會(huì)經(jīng)常懷疑自己”,郭聲向Tech星球表示。

  更重要的是,LEGACY的講師究竟有沒(méi)有心理從業(yè)資格證書,是否具備心理咨詢的資質(zhì),都是學(xué)員們無(wú)法考證的。在報(bào)名之前,學(xué)員們根本不知道課程是什么,LEGACY一直強(qiáng)調(diào)的是課程需要保密,學(xué)員們要做承諾,避免影響“海星”的課程體驗(yàn)。

  談到真正想要從LEGACY課程走出來(lái)的原因時(shí),郭聲表示是他的女朋友極力勸阻?!拔覀円?yàn)檫@個(gè)事情吵過(guò)很多次架,上這個(gè)課后,她覺(jué)得我變得不正常了”。所謂拯救一個(gè)又一個(gè)的“海星”,在外界看來(lái)是極其荒唐的事,就是大型的PUA和傳銷活動(dòng),但那時(shí)的郭聲卻樂(lè)在其中。

  在整個(gè)課程中,最令郭聲記憶猶新的,還是他的“介紹人”,公司CEO作為驚喜嘉賓,來(lái)參加他蛻變課程的畢業(yè)典禮的情景。教室里放著音樂(lè),郭聲閉著眼睛,此時(shí),很多人會(huì)悄悄進(jìn)來(lái),捧著鮮花,站在“海星”的對(duì)面,這些是包括郭聲在內(nèi)的“海星”毫不知情的。

  “當(dāng)我看到我的CEO西裝革履地站在我面前,有種父母接孩子放學(xué)回家的感覺(jué)”,郭聲向Tech星球回憶道。

  從參加LEGACY之后,到想要擺脫LEGACY的影響,再到徹底走出LEGACY的陰影,郭聲用了一年的時(shí)間。這期間,“我逼著自己看了很多關(guān)于心理學(xué)的書,重建了自己獨(dú)立思考的能力?!?p#分頁(yè)標(biāo)題#e#

  吸納學(xué)員數(shù)萬(wàn)人,課程學(xué)費(fèi)不菲

  據(jù)長(zhǎng)期追蹤“精神控制”課題的知乎作者易鐵介紹,NLP教練技術(shù)在最高峰時(shí)期全國(guó)有兩三千家,在2018年監(jiān)管部門發(fā)文全面排查精神傳銷相關(guān)文件,該行業(yè)龍頭企業(yè)深圳眾鼎以強(qiáng)迫交易罪被法辦,隨后幾乎所有的教練技術(shù)機(jī)構(gòu)好像在一夜間消失了。

  但很多機(jī)構(gòu)通過(guò)更名,宣傳沒(méi)有感召環(huán)節(jié)內(nèi)容以及設(shè)置貼近行業(yè)課程等形式,在很多領(lǐng)域依然存活。

  此次陷入“女投資人離世”事件的誠(chéng)泉文化(里程LEGACY)就是其中之一。根據(jù)天眼查信息,LEGACY最后注冊(cè)的公司主體北京誠(chéng)泉文化成立于2010年11月18日,注冊(cè)資本為10萬(wàn)元。

  官網(wǎng)資料顯示,該公司是一家致力于提升個(gè)人成長(zhǎng)及企業(yè)永續(xù)的咨詢顧問(wèn)公司,主要服務(wù)華人社群,在香港、北京和深圳設(shè)有辦公室,“協(xié)助過(guò)數(shù)萬(wàn)名參與者有效提升他們的生活和專業(yè)領(lǐng)域”。

  LEGACY工作坊課程包括自覺(jué)力、大師、飛躍力、智泉、里程、武士游戲、覺(jué)醒戰(zhàn)士、少年才俊。其官方微信公眾號(hào)發(fā)布的內(nèi)容,大多也是與“靈魂檢討”之類的話題相關(guān),譬如,《你有衡量過(guò)給予他人的“愛(ài)”嗎?》、《為什么會(huì)有中年危機(jī)?我們又應(yīng)該如何面對(duì)衰老?》。

  8月17日,Tech星球?qū)嵉靥皆L了位于北京光華路的LEGACY北京區(qū)的辦公地,在其所在大樓的一層樓層導(dǎo)引牌中顯示,該樓層只有LEGACY一家公司,名為北京誠(chéng)泉文化發(fā)展有限公司。

  而實(shí)際上,目前該樓層只有一間房間亮燈,看上去是在正常工作,并未受到上述事件的影響?,F(xiàn)場(chǎng)有人按門鈴試圖聯(lián)系時(shí),并未得到公司內(nèi)部人員開門回應(yīng)。

  據(jù)公司網(wǎng)站介紹,目前這家公司的行政總裁是劉杞民,在1995年加入大型國(guó)際培訓(xùn)工作坊公司ARC International Lta,開始學(xué)習(xí)專業(yè)培訓(xùn)。后成為里程LEGACY公司“飛躍力”和“里程”的資深主講人,最后升任公司直接負(fù)責(zé)人。

  LEGACY網(wǎng)站上關(guān)于“專業(yè)團(tuán)隊(duì)”的介紹

  Tech星球根據(jù)公開信息梳理統(tǒng)計(jì),LEGACY誠(chéng)泉文化下屬的項(xiàng)目中參與最多的是名為“里程”的課程,每一期的工坊都是用次數(shù)來(lái)簡(jiǎn)稱的,截止目前,最新一期為126期,每一期大概100-150人左右,而根據(jù)其官方介紹,2007年,LEGACY成立北京中心,每年有超過(guò)1000位參與者,兩組數(shù)據(jù)粗略相加,可以推斷出,大概有超過(guò)20000人參加過(guò)該公司類似的課程項(xiàng)目。

  瞄準(zhǔn)中年高知群體的斂財(cái)術(shù)?

  此次意外事件中離世的投資人魏萌,2014年7月加入DCM,擔(dān)任董事總經(jīng)理,關(guān)注領(lǐng)域覆蓋社區(qū)社交、線上產(chǎn)品、消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)以及企業(yè)服務(wù)SaaS賽道的早中期投資,曾投資過(guò)脈脈、58同城等項(xiàng)目。以30出頭的年紀(jì)做到這一成績(jī),可以說(shuō)是十分出色。

  很多人會(huì)困惑,成功的投資人魏萌為何會(huì)參加這個(gè)培訓(xùn)?據(jù)觀察,參加這類培訓(xùn)的人士大致有三類:一種是帶有社交需求的投資人,一種是帶有團(tuán)建和領(lǐng)導(dǎo)力提升目的企業(yè)高管,還有一種是心力不足的創(chuàng)業(yè)者。

  “這個(gè)課在互聯(lián)網(wǎng)高管圈和投資人圈挺火的,都在互相介紹去,說(shuō)蠻有用的,有點(diǎn)MBA的味道,而且還可通過(guò)圈層影響力輻射更多新學(xué)員加入”,一位差點(diǎn)被拉新參加課程的互聯(lián)網(wǎng)圈人士告訴Tech星球,“我只是在人際交往和情緒調(diào)控上遇到一些問(wèn)題,結(jié)果有一個(gè)TMD公司的高管朋友向我推薦了Legacy。他們公司已組織團(tuán)隊(duì)老板一起去,同期還有一些創(chuàng)始人和投資人。據(jù)說(shuō)是能幫助你進(jìn)行自我發(fā)現(xiàn)、找到激情?!?/span>

  #p#分頁(yè)標(biāo)題#e#“這和公司的管理層拉練團(tuán)建沒(méi)啥區(qū)別,只是尺度上有不同?!弊詈螅€是選擇了三甲醫(yī)院:“找正常的心理咨詢,一次不過(guò)500-2000元?!?/span>

  另一位互聯(lián)網(wǎng)獵頭的經(jīng)歷是:“一位BAT公司的高管引薦我上過(guò)另一個(gè)類似的課程,其中一個(gè)階段就是‘鬼哭狼嚎’。而我可能是全場(chǎng)位數(shù)不多沒(méi)感覺(jué)的,上完課也實(shí)在是不知道對(duì)自己有啥幫助?!?/span>

  其實(shí),好多都是小企業(yè)家去那邊溝通商業(yè)資源去的,洗手間里抽煙的時(shí)候都在互相加微信。

  “眾鼎公司的課當(dāng)年在獵頭圈風(fēng)靡過(guò)一陣子,起因是聽說(shuō)有獵頭公司集體上課后業(yè)績(jī)翻倍。加上第三期中有個(gè)拉客任務(wù),身邊好幾個(gè)獵頭老板拉我去?!?/span>

  一些創(chuàng)業(yè)公司的老板,創(chuàng)業(yè)前沒(méi)有管理過(guò)人,或者主要精力放在業(yè)務(wù)上,當(dāng)員工規(guī)模量變達(dá)到一定規(guī)模,管理的難度系數(shù)飆高,這個(gè)時(shí)候就需要向外求助。

  加上這類課程的賣點(diǎn),會(huì)突出學(xué)員同學(xué)背景優(yōu)秀,“參與者來(lái)自香港、北京、深圳及中國(guó)各地最有成就的卓越人士”。同時(shí),也會(huì)突出“個(gè)人成長(zhǎng)”方面的提升,幫助學(xué)員在“事業(yè)、家庭、健康、財(cái)務(wù)、人際關(guān)系、人生目標(biāo)”等領(lǐng)域,獲得“更高效能的發(fā)展”。

  最早出現(xiàn)這些靈修類的培訓(xùn)課程,是在1999年。香港人黃榮華當(dāng)時(shí)在深圳注冊(cè)成立匯才人力技術(shù)(深圳)有限公司,將其正式引入內(nèi)地并在深圳得到推廣。這也不難解釋,為何深圳有不少企業(yè)員工在公司培訓(xùn)里,都體驗(yàn)過(guò)帶有PUA性質(zhì)的課?!爱?dāng)年深圳有不少上市公司老板,要求中高管都要去參加這樣的課?!?/span>

  回顧2018年,深圳公安機(jī)關(guān)就曾發(fā)現(xiàn)眾鼎公司以“教練技術(shù)”為幌子,對(duì)學(xué)員通過(guò)“喚醒——蛻變——感召”進(jìn)行“三階段改造”,形成以感召“海星”(新學(xué)員)精神控制為目的的非法培訓(xùn)機(jī)制,并引誘、逼迫參與者采取暴力和“軟暴力”等手段,不斷發(fā)展“下線”人員參與,騙取錢財(cái)。

  一位正在獲取PCC證書的企業(yè)教練告訴Tech星球,“三階段”理論實(shí)際上在教練界飽受爭(zhēng)議,“就是把人的自尊全面打碎,美名其曰重塑新生。可以讓人的心智、潛能,得到全方位提升?!?/span>

  “企業(yè)教練技術(shù)導(dǎo)師、NLP及格執(zhí)行師、NLP演講培訓(xùn)師、時(shí)間線治療師、系統(tǒng)排列導(dǎo)師”,在百度百科中能查到的一位知名“教練”,資質(zhì)信息里羅列了以上各種title,“但沒(méi)有一項(xiàng)是需要經(jīng)過(guò)權(quán)威機(jī)構(gòu)考核認(rèn)證的?!?/span>

  對(duì)于真正需要職業(yè)咨詢和心理咨詢的人士,上述企業(yè)教練給出如下建議:報(bào)課之前一定要認(rèn)清資質(zhì)?!皬馁Y質(zhì)來(lái)看,ICF國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)是目前的行業(yè)權(quán)威,真正的教練技術(shù)并沒(méi)有如此妖魔化,在美國(guó)還是一個(gè)很好的職業(yè)?!?/span>

  從感受來(lái)看,正規(guī)的教練是讓學(xué)員循序漸進(jìn)改善自己和他人,太打雞血的要謹(jǐn)慎。尤其其中讓人“自我批判”的那些問(wèn)題,那很可能是在PUA了。


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