一個企業(yè)如果存在路徑依賴問題
想擺脫業(yè)務(wù)困局，就要有壯士斷腕的勇氣
一家年營收高達(dá)四千億，個人電腦業(yè)務(wù)常年排名全球第一的企業(yè)，在遞交科創(chuàng)板上市申請后，僅間隔一個交易日就主動終止了上市計劃。這戲劇性的一幕發(fā)生在老牌科技公司聯(lián)想身上。
9月30日，聯(lián)想科創(chuàng)板上市申請獲得受理，10月8日，聯(lián)想主動終止上市，這也創(chuàng)下了科創(chuàng)板申報企業(yè)最快撤回上市申請的紀(jì)錄。
兩日后，聯(lián)想以“財務(wù)信息可能會過期失效”做出終止科創(chuàng)板上市的解釋，但解釋顯得蒼白無力。如鬧劇一般的上市草草收場后，聯(lián)想?yún)s惹來了高管天價年薪、負(fù)債率超過房企、研發(fā)投入不足3%等爭議。
目前，聯(lián)想顯得處境尷尬，未來轉(zhuǎn)型之路又將何以為繼？
天價年薪是否合理？
聯(lián)想申請科創(chuàng)板上市被受理的消息一經(jīng)公布，輿論就呈現(xiàn)兩極分化的態(tài)勢，其中有看好聯(lián)想的，認(rèn)為其將“領(lǐng)跑科創(chuàng)板”，但也有聲音戲謔“賣電腦不能滿足聯(lián)想，要開始賣股票了”。
尤其是微博話題“退休的柳傳志年薪約1億元”引發(fā)了巨大的輿論風(fēng)波，目前該話題閱讀量超過1400萬，討論有4600多條。
值得注意的是，查詢相關(guān)文件得知，柳傳志從兩家企業(yè)拿到了退休金。一家是此次科創(chuàng)板上市的聯(lián)想集團(tuán)，另一家是聯(lián)想控股，該公司是聯(lián)想集團(tuán)的第一大股東，聯(lián)想集團(tuán)是聯(lián)想控股中的IT板塊。目前，柳傳志均不擔(dān)任這兩家公司董事及管理層職位。
輿論風(fēng)波中，聯(lián)想控股公司禁不住壓力，主動辟謠表示網(wǎng)傳“柳傳志先生退休后約1億人民幣薪酬”嚴(yán)重失實。此外，柳傳志從聯(lián)想控股退休后，不再領(lǐng)取職務(wù)薪酬，包括工薪、獎金、中長期激勵等。
聯(lián)想控股2019年年報顯示，柳傳志從聯(lián)想控股領(lǐng)取的薪資為7603.5萬元，其中包括薪酬1600萬元，分紅2160萬元，中長期激勵114.3萬元，退休金2526.6萬元，其他福利173.9萬元。2020年年報中，柳傳志已不在高管序列，不再領(lǐng)取固定薪酬，不過，年報未披露柳傳志具體退休金金額。
不過可以明確的是，聯(lián)想集團(tuán)招股書的報告附注披露聯(lián)想集團(tuán)每年支付給柳傳志的退休金為150萬美元（約合960萬元人民幣）。
浙江曉德律師事務(wù)所主任陳文明告訴中國新聞周刊，柳傳志拿的“退休金”和一般老百姓(51.290, 0.69, 1.36%)拿到手里的退休金是有區(qū)別的，人們通常所說的退休金是指基本養(yǎng)老金，各地政府都按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。柳傳志拿的“養(yǎng)老金”則是聯(lián)想內(nèi)部根據(jù)創(chuàng)始人的工作時長和對企業(yè)貢獻(xiàn)大小，通過薪酬委員會制度同意后，發(fā)放給高管的。這種“退休金”實際上有可能是一種補助補貼，只要按照國家規(guī)定繳納稅款就沒有問題。不過這筆錢也涉及公允性問題，本質(zhì)問題是企業(yè)的利潤以什么形式分配。
柳傳志退休后的工資引發(fā)關(guān)注，在任CEO楊元慶的工資更令人關(guān)注，通過聯(lián)想近年財報來看，楊元慶過去三個財年的年薪分別為1.031億、1.715億、1.772億，楊元慶也多次被評為中國上市公司CEO薪酬排名第一。
但網(wǎng)上所傳楊元慶薪酬超過蘋果CEO庫克，并不是真的。據(jù)彭博社報道，庫克2020年大部分薪酬來自期權(quán)獎勵，共計2.65億美元。不過蘋果2020年營收超1.8萬億，凈利潤為574億美元，聯(lián)想2020年營收達(dá)到4000億，凈利潤只有38.68億元，差距較大。不具名觀察人士表示，高管薪酬需不需要和利潤掛鉤，這個要看薪酬的設(shè)計，這種機制也是要經(jīng)過薪酬委員會同意，不好評判對錯。
聯(lián)想集團(tuán)招股書中顯示，27位董事、高管及核心技術(shù)人員稅前薪酬在近三個財年分別為5.65億、9.09億和9.34億，占稅前利潤比例分別為9.83%、12.85%以及7.77%，最近一年人均薪酬達(dá)到了3459萬。
伏羲智庫創(chuàng)始人李曉東認(rèn)為，高管的報酬是公司激勵機制的一部分，也是公司運營的重要一環(huán)，過高還是偏低不能一概而論，需要結(jié)合具體公司的目標(biāo)和業(yè)務(wù)情況分析。在行業(yè)里聯(lián)想高管的薪酬并不是最高的。他表示：“高管的年薪不止是固定薪資，搭配獎金、期權(quán)并與業(yè)績掛鉤的激勵。只要公司的治理結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，為股東獲得可持續(xù)收益，管理團(tuán)隊根據(jù)公司的運行情況獲得相應(yīng)的報酬就沒有問題?！?/span>
財務(wù)風(fēng)險有多大？
通過上市招股書，聯(lián)想財務(wù)數(shù)據(jù)基本被扒了個底朝天。前海開源基金首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家楊德龍猜測財務(wù)數(shù)據(jù)不佳肯定是聯(lián)想終止IPO的一個重要原因，雖然終止的具體原因未可知，但這種瑕疵顯而易見。
招股書中顯示，近三個財年聯(lián)想集團(tuán)營收分別為3424億、3527億、4116億，凈利潤為42.47億元、55.94億元、86.85億元，毛利率為14.44%、16.48%和 16.08%。雖然聯(lián)想利潤有增長，但是近三年，聯(lián)想資產(chǎn)負(fù)債率連年攀升，分別為86.34%、87.37%和90.50%。
楊德龍告訴中國新聞周刊，聯(lián)想的負(fù)債率是比較高的，除了房地產(chǎn)這種天然高杠桿行業(yè)之外的公司，一般上市公司負(fù)債率都不超過60%，90%的負(fù)債率意味著比較大的經(jīng)營風(fēng)險。
查詢相關(guān)數(shù)據(jù)，與聯(lián)想業(yè)務(wù)接近的戴爾、惠普資產(chǎn)負(fù)債率都在100%上下。國內(nèi)相關(guān)行業(yè)公司比如老牌電腦公司宏碁，負(fù)債率為68.4%。楊德龍表示如果行業(yè)內(nèi)公司負(fù)債率都比較高，那么聯(lián)想的負(fù)債率高可能有行業(yè)性的原因?！暗歉唢L(fēng)險高杠桿畢竟不是一個好事，有些杠桿率過高，流動性一旦行業(yè)下行，就可能出現(xiàn)虧損甚至債務(wù)危機。”
招股書中，聯(lián)想備受質(zhì)疑的數(shù)據(jù)還在于聯(lián)想集團(tuán)的商譽及無形資產(chǎn)比凈資產(chǎn)高出兩倍多，近三個財年無形資產(chǎn)賬面價值分別為560.54億、565.72億和552.32億，其中商譽分別為318.5億、334.1億和332.8億，占比最高，約為40%。楊德龍表示商譽一般是在并購的時候產(chǎn)生的，收購其他企業(yè)超過其凈資產(chǎn)的價格就形成了商譽。
北京安特律師事務(wù)所律師代月強告訴中國新聞周刊，無形資產(chǎn)實際上體現(xiàn)的是市場競爭力，商譽和技術(shù)都體現(xiàn)在其中，人們議論聯(lián)想的該項數(shù)據(jù)無疑是因為其技術(shù)能力好像沒有到相應(yīng)的程度，令人感覺到有所夸大。代月強表示：“這是一種財技的體現(xiàn)”。值得注意的是科創(chuàng)板允許存在未彌補虧損、未盈利企業(yè)上市，不再對無形資產(chǎn)占比進(jìn)行限制。
凈資產(chǎn)只有234.5億元，無形資產(chǎn)高達(dá)552.3億元，其中商譽318.5億元，一旦將來商譽計提減值，聯(lián)想集團(tuán)的凈資產(chǎn)很可能變?yōu)樨?fù)值，再加上流動比率0.85，速動比率0.62，不少行業(yè)內(nèi)人士對這樣的財務(wù)數(shù)據(jù)表達(dá)了擔(dān)憂。楊德龍認(rèn)為，從聯(lián)想的流動比率和速動比率來看，財務(wù)肯定是不安全的?！耙话阖攧?wù)上安全的標(biāo)準(zhǔn)是流動比率要>2，速動比率>1，這樣是比較安全的。”
科創(chuàng)性不足，選錯舞臺？
聯(lián)想為科創(chuàng)板上市認(rèn)真籌備已久。今年1月，聯(lián)想向港交所提交公告計劃登陸科創(chuàng)板，并將申請CDR上市及買賣。主動終止上市后，10月10日，聯(lián)想發(fā)布公告稱撤回科創(chuàng)板上市，是考慮到公司業(yè)務(wù)規(guī)模及復(fù)雜度，招股說明書中的財務(wù)信息可能會在申請的審閱過程中過期失效。同時，也是審慎考慮最新發(fā)行上市等資本市場相關(guān)情況后作出的決定，不會對集團(tuán)財務(wù)造成不利影響。
業(yè)內(nèi)人士分析聯(lián)想科創(chuàng)板上市終止的原因，更傾向于認(rèn)為聯(lián)想的科創(chuàng)屬性不足。楊德龍認(rèn)為聯(lián)想終止上市更有可能是因為其研發(fā)投入不夠，硬核科技特點不明確，畢竟其收入主要是來自于做組裝電腦等業(yè)務(wù)?！翱苿?chuàng)板對上市公司有比較嚴(yán)格的要求”，他補充道。
在科創(chuàng)板上市條件中，規(guī)定企業(yè)需要滿足一系列指標(biāo)。聯(lián)想在其招股書中顯示，基本滿足了科創(chuàng)屬性的條件，但其科研投入不足3%，被外界所質(zhì)疑。
招股書顯示，近三個財年，聯(lián)想集團(tuán)研發(fā)投入每年都超百億，分別為102.03 億元、115.17 億元以及 120.38 億元。這個數(shù)額是截至目前科創(chuàng)板已掛牌和已申請企業(yè)中研發(fā)投入最高的企業(yè)。但從占比來看，近三個財年聯(lián)想研發(fā)投入占營業(yè)收入比例分別是2.98%、3.27%和2.92%。在科創(chuàng)板2020年年報數(shù)據(jù)顯示，科創(chuàng)板公司研發(fā)投入與營收之比中位數(shù)為9%。這樣來看，聯(lián)想在研發(fā)投入占比的確與科創(chuàng)板公司有差距。
盤古智庫高級研究員江瀚表示聯(lián)想一直以來都被市場認(rèn)為是一個依靠營銷驅(qū)動的公司，本身的研發(fā)能力是相對較弱的，國家對于科創(chuàng)板的要求還是非常嚴(yán)格的，要的是硬科技。聯(lián)想距離這個硬科技的要求還是有相當(dāng)長的路要走，所以在國家整體要求的大背景之下，聯(lián)想主動撤回科創(chuàng)板上市。
楊德龍告訴中國新聞周刊，聯(lián)想主動終止上市，也許是估計上市可能性不大，防止未來有更多的負(fù)面聲音影響自身經(jīng)營和發(fā)展所致。聯(lián)想股價在此期間也出現(xiàn)明顯波動。聯(lián)想股價在獲得受理后，在港交所首個交易日里也大漲10%。但10月11日，終止上市公告發(fā)布后的第一個交易日，聯(lián)想股價一度大跌17%，市值跌破900億港幣。
上市終止后，還有多大想象空間？
招股書顯示，聯(lián)想集團(tuán)在近十年個人電腦業(yè)務(wù)市場占有率處于全球前三的位置，2020年聯(lián)想該業(yè)務(wù)在全球市場份額為24%。從業(yè)務(wù)來看，最近三年，公司智能設(shè)備業(yè)務(wù)集團(tuán)是收入的最主要來源，基本接近九成，主要是個人電腦和智能設(shè)備的銷售；數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)集團(tuán)占收入比例則為一成左右。
聯(lián)想近十年來一直在致力于轉(zhuǎn)型，走出PC的光環(huán)。早在2012年，楊元慶就提出了“PC+戰(zhàn)略”，曾收購摩托羅拉業(yè)務(wù)，一度發(fā)力手機業(yè)務(wù)，如今銷聲匿跡。2017年，楊元慶又提出三波戰(zhàn)略：保持核心PC業(yè)務(wù)；通過并購打造移動業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)的核心競爭力；“設(shè)備+云”和“基礎(chǔ)設(shè)施+云”新業(yè)務(wù)模式，打造新的盈利增長點。但多元化策略效果并不明顯。
近兩年，產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)興起后，楊元慶提出了“3S”戰(zhàn)略——智能物聯(lián)網(wǎng)、智能基礎(chǔ)架構(gòu)和行業(yè)智能。9月初，聯(lián)想發(fā)布聯(lián)想TruScale，提出“一切皆服務(wù)”，試圖通過打造一站式IT解決方案轉(zhuǎn)型。
李曉東認(rèn)為聯(lián)想的轉(zhuǎn)型前期還不錯。2004年，聯(lián)想并購IBM的個人電腦業(yè)務(wù)，到2013年成為全球個人電腦冠軍。2014年，聯(lián)想再次并購了IBM的X86服務(wù)器和摩托羅拉移動業(yè)務(wù)，試圖實現(xiàn)業(yè)務(wù)的多元化。
“后期的轉(zhuǎn)型似乎越來越困難?！彼赋鰪?019年起，聯(lián)想積極推動智能化變革，但是從目前的情況看，聯(lián)想給外界的看法仍然是一家硬件企業(yè)，其轉(zhuǎn)型不論從營收占比，還是從公眾認(rèn)知上都談不上特別成功。
分析其中原因，李曉東總結(jié)為：第一，硬件廠商的基因改變困難，這是很多傳統(tǒng)IT企業(yè)轉(zhuǎn)型的通病和障礙；第二，硬件規(guī)模過大，新業(yè)務(wù)營收雖超過百億，但占比仍然很??；第三，聯(lián)想硬件領(lǐng)域優(yōu)勢強，這兩年營收利潤創(chuàng)新高，路徑依賴突出，轉(zhuǎn)型的反向驅(qū)動力不足。
“一個以營銷為基因的企業(yè)，要轉(zhuǎn)型為以研發(fā)為基因，顯然不容易?！北P古智庫高級研究員江瀚也認(rèn)為聯(lián)想存在路徑依賴問題，想擺脫業(yè)務(wù)上的困局，可能需要相當(dāng)長的時間和成本的付出。“而且要有壯士斷腕的勇氣，克服賺快錢的誘惑?！?/span>
科創(chuàng)板上市未果后，聯(lián)想的轉(zhuǎn)型之路又該如何繼續(xù)呢？李曉東表示，上市未果會對聯(lián)想轉(zhuǎn)型造成一定的影響，這顯示出市場對已有的轉(zhuǎn)型成果及未來轉(zhuǎn)型的前景持悲觀態(tài)度，甚至?xí)屚饨缃档蛯ζ滢D(zhuǎn)型的預(yù)期。“當(dāng)然對于聯(lián)想這樣處于成熟期的企業(yè)來講，上市融資并非雪中送炭，不會對其產(chǎn)生實質(zhì)影響。但是聯(lián)想要做出實質(zhì)性的努力，包括企業(yè)基因優(yōu)化和新領(lǐng)域創(chuàng)新業(yè)務(wù)投入兩方面。”他補充說。
“通過做硬件繼續(xù)保持營收和利潤同時持續(xù)增長，在現(xiàn)有局勢下，會越來越困難，聯(lián)想必然會向服務(wù)轉(zhuǎn)型，利用好其國際化和硬件研發(fā)的優(yōu)勢是轉(zhuǎn)型成敗的關(guān)鍵?！崩顣詵|認(rèn)為聯(lián)想在終端和服務(wù)器兩方面都有優(yōu)勢，如果能夠補齊邊緣計算硬件能力，聯(lián)想就具備“云-邊-端”全棧的硬件能力，并基于此提供垂直領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施解決方案，可能會具有競爭優(yōu)勢。
江瀚表示，過去數(shù)據(jù)中心占據(jù)聯(lián)想集團(tuán)收入較為穩(wěn)定，借鑒海外微軟成功轉(zhuǎn)型的案例，聯(lián)想未來應(yīng)當(dāng)在云計算方面發(fā)力，借助大量的基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)勢，聯(lián)想有機會實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。
整體來看，聯(lián)想集團(tuán)2021/2022財年一季度業(yè)績表明，云計算與數(shù)據(jù)中心等基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)發(fā)展較快。
李曉東表示：“據(jù)統(tǒng)計，聯(lián)想在x86服務(wù)器市場排名第三，入門級存儲市場排名第二，但是如何擴大規(guī)模，取得進(jìn)一步發(fā)展確實是一個挑戰(zhàn)。如果沒有創(chuàng)新性技術(shù)和業(yè)務(wù)模式，在原有賽道上勝出，對哪家公司可能性都不大?！?/span>