10月19日下午，市教育局舉行微發(fā)布會(huì)，發(fā)布“莞邑良師”行動(dòng)計(jì)劃2021實(shí)施情況和人才培養(yǎng)實(shí)施情況。據(jù)介紹，我市“莞邑良師”行動(dòng)計(jì)劃已全面啟動(dòng)，打造好校長(zhǎng)、好教研員、好教師三支隊(duì)伍。
啟動(dòng)十年來最大規(guī)模編制崗位招聘活動(dòng)
記者從發(fā)布會(huì)上獲悉，我市“莞邑良師”行動(dòng)計(jì)劃已全面啟動(dòng)，其中，在教師編制緊缺的情況下，今年用近千名編制招聘教師啟動(dòng)十年來最大規(guī)模的編制崗位招聘活動(dòng)。
根據(jù)市委市政府部署，我市“十四五”時(shí)期奮力打造品質(zhì)教育，今年推出了品質(zhì)教育“1+12行動(dòng)計(jì)劃”，到2025年，努力實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育公辦學(xué)位增量、普通高中公辦學(xué)位總量、教育經(jīng)費(fèi)總投入、公辦中小學(xué)專任教師增量、高級(jí)職稱教師增量等“五個(gè)翻一番”，其中有兩個(gè)翻一番正是教師隊(duì)伍建設(shè)。
五方面23條舉措打造“莞邑良師”
根據(jù)“莞邑良師”行動(dòng)計(jì)劃，東莞要打造三支隊(duì)伍，為打造“品質(zhì)教育”、推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障，包括一支政治過硬、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、治校有方的好校長(zhǎng)隊(duì)伍；一支政治素質(zhì)過硬、職業(yè)道德良好、教育理念先進(jìn)、專業(yè)水平高、教研能力強(qiáng)的好教研員隊(duì)伍；一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力、善教樂教、創(chuàng)新能力強(qiáng)的好教師隊(duì)伍。
為了推動(dòng)落實(shí)“莞邑良師”行動(dòng)計(jì)劃，市教育局還提出五方面23條舉措，包括：加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)、推動(dòng)教師隊(duì)伍擴(kuò)容、建立精準(zhǔn)培養(yǎng)培訓(xùn)體系、完善激勵(lì)保障機(jī)制、健全教師管理機(jī)制等。此外，今年9月10日舉行的全市教育大會(huì)上，市教育局出爐《東莞市基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍建設(shè)改革系列文件（第一批）》，在政策設(shè)計(jì)上為我市打造“莞邑良師”行動(dòng)計(jì)劃邁出了重要的一步。
5年時(shí)間培養(yǎng)2500名卓越教師
高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目是提升人才能力和素質(zhì)的有效途徑，東莞將著力提升人才培養(yǎng)項(xiàng)目質(zhì)量、積極推動(dòng)人才批量成長(zhǎng)。據(jù)介紹，市教育部門出臺(tái)了基礎(chǔ)教育領(lǐng)軍人才、教育家型校長(zhǎng)和教師、卓越教師、未來名校長(zhǎng)四份培養(yǎng)方案，完善我市名師、名班主任、名校長(zhǎng)工作室管理辦法，計(jì)劃用5年時(shí)間培養(yǎng)30名教育領(lǐng)軍人才、150名教育家型教師、2500名卓越教師和300名未來名校長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象，評(píng)選550名名師、名班主任、名校長(zhǎng)工作室主持人，搭建起與省相銜接的高層次人才培養(yǎng)體系。
據(jù)介紹，市教育局計(jì)劃近期遴選出第一批10名基礎(chǔ)教育領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象，50名教育家型校長(zhǎng)、教師培養(yǎng)對(duì)象，250名新一輪名師、名班主任和名校（園）長(zhǎng)工作室主持人；計(jì)劃11月底啟動(dòng)推薦遴選10個(gè)學(xué)科共500名卓越教師；計(jì)劃11月遴選60名未來名校長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象。接下來，將聯(lián)合北京師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、華東師范大學(xué)和中國教育科學(xué)研究院等知名高校和教科研機(jī)構(gòu)制定具有東莞教育發(fā)展特色和教師專業(yè)成長(zhǎng)特點(diǎn)的培養(yǎng)實(shí)施方案。