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人大教授:文科學術博士可考慮規(guī)模減招,看看能否減員增效

近日,我的師兄段偉文教授跟我說:現(xiàn)在文科博士真的不值錢,讀4年就30歲出頭了,工作都找不著。他大約是因為某單位招聘發(fā)出的感慨。
我跟他補充說:現(xiàn)在文科博士讀出來,不少都考慮去中學當老師了,包括人大北大這樣的頂尖大學博士畢業(yè)生,也有這樣的情況。
正像我的師兄段偉文教授感慨的,我們在21世紀之交讀博時,聽說西方發(fā)達國家不少博士畢業(yè)當中學老師,覺得很牛的樣子,不曾想十多年過去,咱們就追上人家了。
然而,中國還不是發(fā)達國家?,F(xiàn)在中國的大學花了這么多錢培養(yǎng)博士,個人花了這么多寶貴時間讀博士,最后做中學老師,有沒有浪費社會資源?
大家想一想:在應試教育的中國,博士做中學老師對教育有什么用、有什么必要性呢?
除了中學教師,很多文科博士想“擠進”公務員隊伍。注意:不是以往的“從政”意義上的進入,比如上來就給個副處長。很多人都是在最基層的街道之類。
至于前一陣熱議的卷煙廠之類的好單位,文科的、理工科的博士現(xiàn)在也不少見了。這些職位錢多事少,但完全沒有什么高深專業(yè)技能,更不需要什么高深理論指導。
大家肯定說:沒有辦法,因為內(nèi)卷。
我想到的是:為什么招這么多文科博士加劇大家的內(nèi)卷呢?少招一點,大家不會好過一點嗎?
20年前,文科博士還非常“金貴”,門檻非常高,讀出來好處很多。這還是90年代末經(jīng)過一次擴招之后的情況,在這之前,文科博士更是鳳毛麟角。
進入新世紀,各種大學合并之后要大發(fā)展,各個大學你追我趕地建設研究型大學、綜合性大學、世界一流大學,導致文科博士急速擴招。
竊以為,一個很重要的原因是因為文科建設省錢,不需要什么投資,不需要建實驗室之類,只要到上面“跑”個點就可以開干。
博士制度是從西方傳來的。在國外,博士點的授予設立是學術共同體的內(nèi)部事務。
某大學某專業(yè),你覺得你的教授多、水平高、經(jīng)費足、社會聲譽高,畢業(yè)生能找到工作,就設個博士點,備個案即可。招生幾年后,如果業(yè)內(nèi)不認可你,不關都不行。
獲得博士學位,是因為你在專業(yè)內(nèi)知識創(chuàng)新和生產(chǎn)的貢獻達到大家認可的程度,發(fā)張文憑證明你的專業(yè)能力。
到了中國,邏輯變了。博士點與水平關系不大,重要的是上面批準。
博士學位與知識貢獻關系不大,執(zhí)行完培養(yǎng)計劃、論文通過,發(fā)張文憑證明你通過了讀博的“考驗”。
毫無疑問,科研的本質(zhì)是創(chuàng)造性或創(chuàng)新性。這一點在當前文科研究領域非常令人擔憂。
毋庸諱言,目前文科研究的原創(chuàng)性可以說基本沒有,思想源頭都要追溯到學界之外。
第一個源頭是國外,搞點翻譯介紹,抄抄別人的想法。
第二個源頭是上頭,闡釋文件精神、政策精神。
近年來第三個源頭崛起:科學界、產(chǎn)業(yè)界和媒體。比如最近扎克伯格把公司改名為“元宇宙”,好多人開始討論元宇宙。
總之,我們這些個學者自己的想法少,別人說什么跟著說什么,而且說得還沒有別人好。
至于引領思潮、移風易俗,或者拔疑解惑、研究咨政,或者滿足人們高級的文化需要,完全都是奢望。
在這種情況下,招這么多文科博士,怎么可能創(chuàng)新呢?老師糊里糊涂,學生更是渾渾噩噩。
有意思的是,沒有創(chuàng)新,沒有創(chuàng)造,每年發(fā)表的文科學位論文卻在大規(guī)模增加,各種自稱理論意義和實踐意義重大的科研項目也在大規(guī)模增長。這不能不說是一項人類未解之謎。
有人說,一些文科博士點主要靠發(fā)表核心期刊論文控制培養(yǎng)質(zhì)量,本應最重要的學位論文“放水”到快令人發(fā)指的地步。
核心期刊因此異?;鸨?,編輯儼然成了學術水平高于博導的“神級”存在。
還有人說,很多文科博導和博士點為了學生發(fā)表論文,教學生如何跟風追熱,如何投其所好,如何搞一些對工整仗、四六句之類的八股形式,就是教不了什么才是真正的科研和真正的創(chuàng)新。
比如,目測哪些題要火,安排讓學生趕緊“整”。也不管自己研究領域是什么、學位論文取題是什么,有沒有什么研究戰(zhàn)略,有沒有足夠知識積累。
如此培養(yǎng)博士,還談什么創(chuàng)新、談什么知識生產(chǎn)呢?長此以往,會不會成為“文憑工廠”呢?
說老實話,如此種種,有時讓我這個文科教授覺得從事了這么一個行當有些丟臉,說出去都不怎么好聽。
尤其被一些科學家擠兌的時候,反駁起來都理不直氣不壯的。他們說,文科有什么東西,我要有時間,搞得比你們好。
因此,我覺得目前的文科研究行當可以考慮縮編,文科學術博士可以考慮規(guī)模減招,看看能不能實現(xiàn)減員增效的目的。
第一要做的就是,文科學界要自己把自己當回事,要有文科研究的崇高感和敬畏心。
隨便誰都能讀個文科博士,隨便寫個什么都能發(fā)表,隨便誰都能轉(zhuǎn)來做你做的研究,說得過分一點:有沒有覺得廉價呢?
最近,上頭在研究生教育領域搞了不少動作。比如退休前一個博士培養(yǎng)周期博導停招博士,比如搞專業(yè)博士與學術博士的區(qū)分,比如已經(jīng)授予學位的學位論文抽查。
這些措施雖然沒有明確說減招,但對于控制博士規(guī)模是有一些作用的。
其中有一點,我沒有搞清楚:碩士有學術與專業(yè)之分,博士不應該都是搞學術的嗎?
“文科專業(yè)博士”的說法讓人疑惑,因為以應用為導向的培養(yǎng),文科真的不需要讀到博士。
雖然沒有搞清楚,但我也沒有輕易否定,所以說的是:可以考慮規(guī)模減招文科學術博士,而不是:可以考慮規(guī)模減招文科博士。
以上個人淺見,歡迎批評指正?。ㄗ髡?劉永謀為中國人民大學教授)
(原標題為《文科博士不值錢?這類博士可以考慮減招了》)

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