12月26日，“楊柳風(fēng)”微信公號(hào)發(fā)布情況通報(bào)，濟(jì)寧泗水縣楊柳鎮(zhèn)楊柳村支部書記、村委會(huì)主任孔某某群眾觀念淡薄被撤銷黨內(nèi)職務(wù)，并被責(zé)令辭去村委會(huì)主任職務(wù)。
此前，一則“濟(jì)寧泗水縣楊柳鎮(zhèn)一名村書記用灑水車噴水驅(qū)趕商販”的視頻在網(wǎng)上流傳。視頻中，灑水車對(duì)著占道經(jīng)營的小販不斷噴水。而當(dāng)日，泗水縣最低氣溫達(dá)到零下2度。很多網(wǎng)友指責(zé)村主任的做法簡(jiǎn)單粗暴，讓人心寒。
通報(bào)顯示，孔某某驅(qū)趕路邊商販，是因?yàn)樵摯逍录薪谕队?，但部分商販?dān)心客流，不愿搬遷，繼續(xù)在舊址經(jīng)營。這或許是部分原因，但孔某某受到處分并不冤枉。原因很簡(jiǎn)單，商販的行為和孔某某的行為之間并不構(gòu)成必然因果關(guān)系。向群眾灑水這種做法荒謬又極端，它解決不了問題，還可能激化矛盾。
面對(duì)部分商販的顧慮，作為村干部，理應(yīng)到各家了解情況，問清楚村民的真實(shí)想法和存在的困難，以實(shí)際行動(dòng)打消他們的疑慮。如此，商販們自然會(huì)搬到新集市。這對(duì)村委會(huì)主任來說，并不是多高的要求，而是基層干部該有的工作作風(fēng)。
當(dāng)?shù)毓俜降耐▓?bào)，回應(yīng)了社會(huì)關(guān)切，值得肯定，但離圓滿解決問題還差了幾個(gè)必備元素。首先，“造成嚴(yán)重不良影響”固然是事實(shí)，但此事受害最大的是那些嚴(yán)寒中被噴水的商販。對(duì)于他們，孔某某和村委會(huì)有沒有道歉？相關(guān)部門有沒有做好安撫等善后工作？其次，村委會(huì)和鎮(zhèn)政府有沒有反思：新集市為何不被部分商販買賬？是否包含對(duì)新集市的宣傳不到位、相關(guān)資源協(xié)調(diào)和后勤保障不夠完善等緣故？后續(xù)如何進(jìn)行改進(jìn)？
這些，都應(yīng)當(dāng)有明確的說法。只有厘清了問題產(chǎn)生的根本——商販對(duì)新集市的拒絕，才能從根本上解決這個(gè)難題。將村主任撤職，當(dāng)然是個(gè)應(yīng)有的追責(zé)。但顯然這個(gè)問題還在，這個(gè)矛盾也遲早會(huì)再次遇到。
我們能理解基層工作的繁瑣和辛苦，但這絕不代表一些人的任性、粗暴的管理思維和工作作風(fēng)就“存在即合理”。基層作為各種政策制度的落實(shí)終端，作為黨和政府與民眾連接的最后一公里，關(guān)系重大、責(zé)任重大，必須把好關(guān)。這令人身寒且心寒的一幕，不應(yīng)該再出現(xiàn)了。
文：汪燦
原標(biāo)題：《“用灑水車驅(qū)趕商販”的村主任被撤職，事情還沒完》
央媒：“用灑水車驅(qū)趕商販”的村主任被撤職，事情還沒完
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