風(fēng)光與落寞，可能有時(shí)候真的只有朝夕之隔……近日，一則新聞上了熱搜：已在一家20強(qiáng)房企工作7年的地產(chǎn)業(yè)人士說：“去年春節(jié)前年終獎(jiǎng)拿了30多萬，今年一分錢都沒有了……”
地產(chǎn)業(yè)年終獎(jiǎng)暴降：當(dāng)年多風(fēng)光，今日多凄涼
過去地產(chǎn)行業(yè)，無疑是年終獎(jiǎng)“撒錢大戶”。據(jù)《第一財(cái)經(jīng)報(bào)道》，比較知名的案例是曾有TOP3房企區(qū)域老總，領(lǐng)到過上億元年終分紅。有地產(chǎn)業(yè)人士稱，“過去幾年，別說幾十萬，幾百萬的年終獎(jiǎng)在地產(chǎn)行業(yè)也不算啥。我記得三年前一家地產(chǎn)公司年會(huì)直接撒錢，員工跪地瘋搶鈔票還上過新聞?！?/p>
但“風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)”，2021年房企銷售遇冷，資金鏈緊張。據(jù)克而瑞統(tǒng)計(jì)，百?gòu)?qiáng)房企銷售增速罕見負(fù)增長(zhǎng)3.5%，近兩成百?gòu)?qiáng)房企業(yè)績(jī)下滑超過10%，逾八成房企未完成全年業(yè)績(jī)目標(biāo)。在這樣的行業(yè)形勢(shì)下，不少地產(chǎn)人不僅不敢奢望年終獎(jiǎng)，能保住工作已經(jīng)是幸運(yùn)的。另一家20強(qiáng)房企營(yíng)銷口員工因此感慨：當(dāng)年地產(chǎn)圈年終獎(jiǎng)有多刺激，現(xiàn)在的落差感就有多強(qiáng)。
記者留意到，可能是對(duì)近些年暴漲的房?jī)r(jià)有所“意不平”，對(duì)此次媒體爆出的“地產(chǎn)人年終獎(jiǎng)從數(shù)十萬降到零”新聞，部分網(wǎng)友并未給予“同情”。
央行：近期房地產(chǎn)市場(chǎng)已逐步回歸常態(tài)
值得注意的是，一則地產(chǎn)業(yè)年終獎(jiǎng)暴降的新聞，遠(yuǎn)不足以代表房地產(chǎn)的全貌和未來。記者注意到，1月18日的國(guó)新辦新聞發(fā)布會(huì)上，央行金融市場(chǎng)司司長(zhǎng)鄒瀾表示：在各方共同努力下，近期房地產(chǎn)銷售、購(gòu)地、融資等行為已逐步回歸常態(tài)，市場(chǎng)預(yù)期穩(wěn)步改善。
從數(shù)據(jù)上看，2021年末，全國(guó)房地產(chǎn)貸款余額52.2萬億元，同比增長(zhǎng)7.9%，增速比9月末提高了0.3個(gè)百分點(diǎn)，其中四季度房地產(chǎn)貸款新增7734億元，同比多增2020億元，較三季度多增1578億元。此前，國(guó)家發(fā)改委發(fā)布的《關(guān)于做好近期促進(jìn)消費(fèi)工作的通知》，也提到要促進(jìn)住房消費(fèi)健康發(fā)展。
市場(chǎng)人士表示，最近，國(guó)內(nèi)多地放松了公積金貸款政策，如給二套房使用公積金貸款降低首付，提高額度等，相信未來在“房住不炒”的大背景下，房地產(chǎn)市場(chǎng)有望繼續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
娃哈哈員工樂哈哈：企業(yè)給員工準(zhǔn)備了6億多元的年終獎(jiǎng)
有行業(yè)落寞，也有行業(yè)歡欣。日前，娃哈哈董事長(zhǎng)宗慶后給員工準(zhǔn)備了6億多年終獎(jiǎng)的采訪視頻在網(wǎng)絡(luò)上刷屏！
宗慶后在接受采訪時(shí)表示，娃哈哈2021年發(fā)展還可以，給員工準(zhǔn)備了6億多獎(jiǎng)金，比上一年增加了13%。同時(shí)他還表示，企業(yè)在共富路上，要給員工加工資、解決住房問題。
對(duì)于娃哈哈此次大手筆給員工發(fā)年終獎(jiǎng)，吃瓜網(wǎng)友紛紛表示“酸了”，“別人家的公司”，“我也想要這樣的老板！”
海運(yùn)業(yè)迎大年：長(zhǎng)榮海運(yùn)年終獎(jiǎng)發(fā)40個(gè)月月薪
2021年賺錢的行業(yè)不止飲料食品，海運(yùn)業(yè)2021年也是大年。隨著2021年國(guó)際海運(yùn)價(jià)格坐上“火箭”，全球貨柜輪運(yùn)價(jià)飆漲，海運(yùn)企業(yè)因此賺得“盆滿缽滿”。
據(jù)媒體報(bào)道，我國(guó)臺(tái)灣地區(qū)海運(yùn)企業(yè)長(zhǎng)榮海運(yùn)給員工發(fā)放年終獎(jiǎng)，有人竟然領(lǐng)到高達(dá)40多倍月薪的資金。有長(zhǎng)榮海運(yùn)員工算了一下：以底薪6萬臺(tái)幣計(jì)算，年底一口氣就進(jìn)賬達(dá)240萬臺(tái)幣。
由于航運(yùn)業(yè)普遍景氣度較高，因此A股相關(guān)公司也同樣進(jìn)賬不菲。比如，A股海運(yùn)上市龍頭公司中遠(yuǎn)?？?17.990, -0.14, -0.77%)、中集集團(tuán)(16.970, -0.05, -0.29%)也收獲滿滿。數(shù)據(jù)顯示，2021年前三季度，中遠(yuǎn)?？乜褓?76億元人民幣，同比增長(zhǎng)1650.97%；中集集團(tuán)的業(yè)績(jī)也十分亮眼。2021年1-9月，中集集團(tuán)實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東及其他權(quán)益持有者的凈利潤(rùn)87.99億元，同比增長(zhǎng)約12倍，創(chuàng)下歷史最高紀(jì)錄。對(duì)于這些企業(yè)，雖然目前并不知道年終獎(jiǎng)有多少，但此次有亮麗業(yè)績(jī)打底，其員工的年度分紅也值得期待。
金字塔尖？頭部量化私募發(fā)5000萬年終獎(jiǎng)
同樣有望在年終獎(jiǎng)大豐收的，還有去年一度火爆的量化私募。去年12月中旬，一則量化私募2021年終獎(jiǎng)發(fā)5000萬的傳聞爆棚。網(wǎng)友評(píng)論：干一年就財(cái)富自由，這是可以直接退休的節(jié)奏啊！
量化私募高達(dá)5000萬元的年終獎(jiǎng)，咋來的？
對(duì)此，有頭部量化相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說：“假設(shè)私募有500億規(guī)模，一年給客戶20%收益率，按相關(guān)收費(fèi)條款能收到30億元利潤(rùn)。一個(gè)公司若100人，人均創(chuàng)收3000萬元，其中核心員工拿到5000萬元就不奇怪了?！?/p>
不過，任何行業(yè)能站在金字塔頂尖的人，都注定是極少數(shù)。即使是頭部量化機(jī)構(gòu)，也只有個(gè)別核心員工能拿到千萬級(jí)別的年終獎(jiǎng)。上海一頭部量化私募就此表示，5000萬年終獎(jiǎng)這種消息很容易讓人以偏概全，量化這個(gè)行業(yè)是一個(gè)“一將功成萬骨枯”的行業(yè)，收入的集中度甚至?xí)哂谝痪欧?，可能達(dá)到恐怖的2比98。換句話說，5000萬的年終獎(jiǎng)，真能拿到者也是鳳毛麟角。
也正因此，有“人間清醒”的網(wǎng)友評(píng)論稱，干什么行業(yè)都有拿5000萬年終獎(jiǎng)的人，關(guān)鍵是你要真正做到頂尖。
值得一提的是，資本市場(chǎng)風(fēng)云變幻莫測(cè)，A股開年后出現(xiàn)明顯調(diào)整，市場(chǎng)風(fēng)格劇烈切換，有不少量化私募因此遭遇滑鐵盧、回撤較大，還有量化私募開啟了道歉模式。有網(wǎng)友戲稱：不知道那些拿5000萬年終獎(jiǎng)的，會(huì)不會(huì)因此回吐？
國(guó)家給的紅包：年終獎(jiǎng)稅收優(yōu)惠再延2年
值得一提的是，2021年年末，國(guó)家政策也為千千萬萬的打工人派出紅包：年終獎(jiǎng)稅收優(yōu)惠再延2年。
據(jù)報(bào)道，2021年12月29日召開的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，延續(xù)實(shí)施部分個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策。為持續(xù)減輕個(gè)人所得稅納稅人負(fù)擔(dān)，緩解中低收入群體壓力，會(huì)議決定，一是將全年一次性獎(jiǎng)金不并入當(dāng)月工資薪金所得、實(shí)施按月?lián)Q算稅率單獨(dú)計(jì)稅的政策，延續(xù)至2023年底。二是繼續(xù)對(duì)年收入不超過12萬元且需補(bǔ)稅或年度匯算補(bǔ)稅額不超過400元的免予補(bǔ)稅，政策延續(xù)至2023年底。三是將上市公司股權(quán)激勵(lì)單獨(dú)計(jì)稅的政策，延續(xù)至2022年底。上述三項(xiàng)政策，預(yù)計(jì)一年可減稅1100億元。
根據(jù)測(cè)算，單獨(dú)計(jì)稅適合工資收入大于年終獎(jiǎng)的個(gè)人群體。進(jìn)一步看，根據(jù)測(cè)算，年終獎(jiǎng)高于3.6萬元，且年終獎(jiǎng)+年薪（五險(xiǎn)一金、專項(xiàng)附加等扣除）高于9.6萬的群體，將成主要受益者。
不懼疫情反復(fù)：七成以上企業(yè)依然會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng)
盡管面臨疫情反復(fù)等多種挑戰(zhàn)，調(diào)查顯示，七成以上企業(yè)仍計(jì)劃發(fā)放2021年終獎(jiǎng)。
陸金所日前發(fā)布《2021職場(chǎng)人年終獎(jiǎng)?wù)嫦嗾{(diào)研》的顯示，在本次《調(diào)研》中，有70.27%的受訪企業(yè)表示，依舊給員工發(fā)放年終獎(jiǎng)；有24.32%的企業(yè)表示不一定，要看本年的企業(yè)收益情況；5.41%的企業(yè)明確表示不會(huì)發(fā)放年終獎(jiǎng)。
而人力資源管理智庫(kù)“中智咨詢”近日發(fā)布的《2021年企業(yè)年終獎(jiǎng)發(fā)放計(jì)劃調(diào)研報(bào)告》更是顯示，九成企業(yè)計(jì)劃發(fā)放2021年終獎(jiǎng)，41%的企業(yè)年終獎(jiǎng)?lì)~度上漲，近六成企業(yè)發(fā)放時(shí)間為2022年1月。
拿到了年終獎(jiǎng)，該怎么理財(cái)才好？
拿到年終獎(jiǎng)后，該如何理財(cái)？
對(duì)此，有理財(cái)專家表示，對(duì)不同行業(yè)、不同職位的人來說，其年終獎(jiǎng)數(shù)額千差萬別，該如何理財(cái)很難一概而論，但可以從以下方面來考慮：一是要看金額。金額少的，恐怕只能補(bǔ)貼家用，以及應(yīng)對(duì)過年開銷了；金額多的話，可考慮分散投資；二是看風(fēng)險(xiǎn)偏好。不建議購(gòu)買超出自己風(fēng)險(xiǎn)承受能力的產(chǎn)品；三是要兼顧流動(dòng)性預(yù)期。短期資金可以投資于貨幣基金等流動(dòng)性好的產(chǎn)品，如果是長(zhǎng)期資金，可以做一個(gè)詳細(xì)的規(guī)劃，可按不同比例分別投資于基金、理財(cái)、保險(xiǎn)等產(chǎn)品。需要提醒的是，長(zhǎng)期理財(cái)產(chǎn)品雖然收益率更高，但流動(dòng)性相對(duì)會(huì)差一些，要注意平衡其中的關(guān)系。