連續(xù)多年積極響應(yīng)廣東“6.30”扶貧濟(jì)困日暨東莞慈善日活動(dòng)、積極參與大嶺山鎮(zhèn)“閱嶺童夢(mèng)”幫扶困難兒童搭建圖書(shū)角活動(dòng)、疫情期間捐贈(zèng)口罩1.2萬(wàn)個(gè)，向東莞大嶺山慈善基金會(huì)捐款20萬(wàn)元，自主研制并捐贈(zèng)兒童口罩機(jī)4臺(tái)，為外省市供應(yīng)口罩生產(chǎn)設(shè)備42臺(tái)……
廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司（下稱(chēng)“拓斯達(dá)”）堅(jiān)持“讓工業(yè)制造更美好”的企業(yè)使命，通過(guò)一系列善舉，弘揚(yáng)“友善”風(fēng)尚，積極開(kāi)展公益慈善活動(dòng)，打造友善環(huán)境陣地，營(yíng)造友善環(huán)境氛圍，成功入選東莞市第四批“友善企業(yè)”。
“在成長(zhǎng)中充分感受到東莞的友善”
“東莞是一座非常友善的城市?！蓖厮惯_(dá)黨支部書(shū)記劉麗云非常感慨。她告訴記者，在拓斯達(dá)，最先感受到這座城市友善文化的，是公司的創(chuàng)始人吳豐禮?！?0年前，他揣著400元退伍費(fèi)來(lái)到東莞，沒(méi)有學(xué)歷、沒(méi)有技術(shù)，但東莞仍然敞開(kāi)懷抱歡迎他。他在這里就業(yè)、成家、創(chuàng)業(yè)。公司從兩人團(tuán)隊(duì)，發(fā)展到現(xiàn)在3000人的A股上市公司。東莞是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的沃土，面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，各級(jí)政府多渠道落實(shí)各種惠企政策，幫扶企業(yè)發(fā)展，使得拓斯達(dá)能夠脫穎而出。”
劉麗云說(shuō)，作為東莞土生土長(zhǎng)的企業(yè)，拓斯達(dá)在成長(zhǎng)過(guò)程中，充分感受到了東莞這座城市的愛(ài)與友善，也很樂(lè)于把這份友善傳遞出去，對(duì)客戶(hù)、對(duì)員工、對(duì)社會(huì)都寄予深情。
為了傳遞更多友善，拓斯達(dá)將“友善，是處理人際關(guān)系的基本準(zhǔn)則”融入企業(yè)管理。劉麗云說(shuō)，公司成立了員工關(guān)愛(ài)基金，為家里有突發(fā)困難的員工提供幫助；在員工生活區(qū)建了圖書(shū)館、健身房，創(chuàng)建了籃球、羽毛球、臺(tái)球、象棋、文學(xué)社等社團(tuán)，豐富員工的業(yè)余生活；建立e-learning學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓員工可以利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)自己感興趣的知識(shí)；開(kāi)設(shè)雛鷹班、精鷹班、雄鷹班、火柴班等多種培訓(xùn)班，讓員工有更多學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，“我們堅(jiān)信——成長(zhǎng)，是奮斗者最好的饋贈(zèng)?！?/span>
“希望更多人傳遞友善”
在參與公益積極回饋社會(huì)方面，拓斯達(dá)也下了不少工夫。劉麗云介紹，公司在多次扶貧、幫扶助學(xué)活動(dòng)中捐款捐物，去年疫情期間，拓斯達(dá)捐贈(zèng)多臺(tái)兒童口罩機(jī)，助力東莞、蘇州吳中區(qū)、常熟三地中小學(xué)復(fù)學(xué)復(fù)課，并向有關(guān)單位捐贈(zèng)口罩和善款。此外，公司還成立了志愿者服務(wù)隊(duì)，不定期開(kāi)展幫扶慰問(wèn)貧困兒童、美化城市家園等公益活動(dòng)，“我們希望讓更多的人，能夠感受到友善之情，并繼續(xù)傳遞下去?！?/span>
記者了解到，拓斯達(dá)不斷積極響應(yīng)“廣東扶貧濟(jì)困日暨東莞慈善日”捐款等社會(huì)性活動(dòng)，榮獲2020年?yáng)|莞市志愿服務(wù)先進(jìn)典型“愛(ài)心企業(yè)”。拓斯達(dá)黨工團(tuán)志愿服務(wù)隊(duì)志愿者超100人，在疫情期間，拓斯達(dá)黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部積極響應(yīng)公司號(hào)召，認(rèn)真踐行友善的價(jià)值觀，第一時(shí)間投入疫情防控工作，擔(dān)當(dāng)起“疫情就是命令，防控就是責(zé)任”的神圣使命，黨工團(tuán)齊上陣認(rèn)真打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。黨員、工會(huì)成員、團(tuán)員挺身而出，深入防疫第一線，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮先鋒模范作用，為防疫獻(xiàn)出自己的一份力量。
