為單身青年員工成立鵲橋會建立紅娘隊(duì)伍，對河南洪災(zāi)受損員工加大幫扶，派車前往受疫情影響地區(qū)接員工回來上班……這是獲評東莞市第四批“友善企業(yè)”的東莞新能安科技有限公司對員工的日常關(guān)愛。
公司自創(chuàng)立以來，積極圍繞“修己、達(dá)人、奮斗、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持同事就是家人，大力弘揚(yáng)奮斗文化、創(chuàng)新文化及友善新風(fēng)，引導(dǎo)人人向善、揚(yáng)善、行善的園區(qū)新風(fēng)尚。
繽紛活動(dòng)，點(diǎn)亮友善生活
記者了解到，該公司專注于儲能、短交通、無人機(jī)、電動(dòng)工具、吸塵器等領(lǐng)域的電池系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)。在“快樂工作、樂享生活”這一理念的指導(dǎo)下，公司努力提升全體員工的獲得感、幸福感、歸屬感。園區(qū)內(nèi)部建有畫廊、員工活動(dòng)中心、室內(nèi)籃球館、羽毛球館、圖書館、室外足球場、籃球場、桌球、乒乓球、健身活動(dòng)設(shè)施等多種活動(dòng)場所。
公司還開展“快樂星期三”主題活動(dòng)，倡導(dǎo)大家讀一本書、交一個(gè)朋友、參加一項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)。定期組織籃球賽、足球賽、羽毛球賽等體育賽事。內(nèi)部還建立了攝影協(xié)會、籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、足球協(xié)會、舞蹈協(xié)會、戶外協(xié)會等。針對不同節(jié)假日，及時(shí)策劃主題活動(dòng)，春節(jié)針對未返鄉(xiāng)員工，組織貼春聯(lián)、團(tuán)圓飯、包餃子、看春晚、派利是、轉(zhuǎn)盤抽獎(jiǎng)等精彩活動(dòng)；端午節(jié)派發(fā)水果、知識競猜、DIY作品；中秋發(fā)月餅，游園會等。公司內(nèi)部各部門還會自發(fā)組織集體生日會、交流分享會、批評與自我批評民主生活會、外出團(tuán)建等一系列活動(dòng)。
為拓寬單身青年交友空間，公司還成立鵲橋會，建立了紅娘隊(duì)伍，不定期組織與周邊企業(yè)事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院等進(jìn)行聯(lián)誼。
牢記責(zé)任，傳遞友善之風(fēng)
河南“7.20暴雨”使得河南多地遭受了百年不遇的暴雨災(zāi)害。針對此次河南洪災(zāi)的受災(zāi)員工，公司積極收集受災(zāi)信息并及時(shí)落實(shí)幫扶。同時(shí)號召各級部門負(fù)責(zé)人及員工對本次河南洪災(zāi)受損的員工多一些支持與關(guān)愛，讓他們感受到大家庭的溫暖。
早在2020年2月27日，為抗擊疫情，在集團(tuán)總裁耿繼斌先生“關(guān)愛社會，奉獻(xiàn)愛心”的號召下，集團(tuán)員工第一時(shí)間響應(yīng)捐款，短短幾天，捐贈善款80余萬元。本次，集團(tuán)向?qū)幍率屑t十字會捐贈善款600萬元。另外，在疫情肆虐時(shí)，公司第一時(shí)間為湖北同事寄去口罩等防疫物資。春節(jié)后，派車前往河南、湖北等地接員工返程。
在“同事就是家人”的文化背景下，公司建立了工會、新能安困難互助會，發(fā)布了《困難互助基金使用規(guī)定》，目前互助會共有會員3000余人，面向公司所有已入會的員工提供幫扶。
在疫情防控方面，公司實(shí)行疫情防控常態(tài)化，積極組織員工進(jìn)行核酸檢測與疫苗接種；公司與園區(qū)配合進(jìn)行3次大規(guī)模核酸檢測，除了給本企業(yè)人員提供檢測服務(wù)之外，還向周邊企業(yè)開放，累計(jì)檢測22000余人，檢測期間為醫(yī)護(hù)人員提供水、快餐等后勤保障。
▲優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)
用心培養(yǎng)，踐行友善理念
為給大家創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)、提升的平臺，公司建立了完善的教育培訓(xùn)制度、內(nèi)部講師管理制度、培訓(xùn)實(shí)施管理制度、學(xué)歷提升管理制度、職員晉升管理制度等，舉辦職工崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、特殊崗位培訓(xùn)、內(nèi)部輪崗等，不斷提高職工技能素質(zhì)。除了各種線下培訓(xùn)，公司還建立了在線學(xué)習(xí)平臺A-Learning，課程涵蓋個(gè)人軟技能、公司文化、公司通識、合規(guī)合法、基礎(chǔ)構(gòu)建、跨文化溝通等多個(gè)領(lǐng)域，員工可以通過電腦或手機(jī)端進(jìn)行自主選擇學(xué)習(xí)，為個(gè)人提升進(jìn)一步創(chuàng)造良好條件。
此外，公司每年啟動(dòng)年度表彰評選活動(dòng)，評選優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及金牌個(gè)人，以鼓勵(lì)先進(jìn)，樹立標(biāo)桿，進(jìn)一步激活友善文化，同時(shí)還設(shè)置五年貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、十年貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。
