春節(jié)過后復(fù)工復(fù)產(chǎn)，正是企業(yè)用工熱潮。2月10日，謝崗鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長倪婷率謝崗人社分局工作人員，到用工需求較大的東莞市雅康精密機械有限公司、東莞復(fù)邦復(fù)合材料公司開展“三送三問”活動，向企業(yè)問需求、問發(fā)展、問建議，為企業(yè)送招聘、送技工、送培訓(xùn)。
當(dāng)天下午，工作人員首先來到黨建公園固定招聘點，了解各企業(yè)招工情況，并聯(lián)合城管部門，維護好固定招聘點的秩序，著力滿足節(jié)后用工和現(xiàn)場求職需求，為更多的企業(yè)、尤其是不善于線上應(yīng)聘的群體提供便利。
隨后，工作人員來到東莞市雅康精密機械有限公司、東莞復(fù)邦復(fù)合材料有限公司，與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人進行座談，了解企業(yè)開工、用工、招聘，及返工人員核酸檢測、廠內(nèi)安全生產(chǎn)等情況。
走訪發(fā)現(xiàn)，東莞市雅康精密機械有限公司存在高學(xué)歷、高級人才用工缺口較大，招聘難等問題；東莞復(fù)邦復(fù)合材料有限公司依賴“老帶新”的方式吸納員工，目前還有70—80人的用工缺口。
據(jù)悉，隨著謝崗高質(zhì)量發(fā)展步伐不斷向前邁進，在銀瓶合作創(chuàng)新區(qū)和銀瓶高端裝備產(chǎn)業(yè)基地“雙引擎”加持下，越來越多高新技術(shù)企業(yè)入駐、扎根謝崗發(fā)展，新型高端人才面臨一定缺口。人社分局要幫助企業(yè)拓寬招聘渠道，優(yōu)化配套條件，擴大人才引進、人才落戶等優(yōu)惠政策宣傳。同時通過搭建校職鏈接平臺，幫助企業(yè)解決實際問題，解決后顧之憂。
走訪調(diào)研中，人社部門與兩家企業(yè)分別建立“一對一”專人對接跟蹤服務(wù)，為后續(xù)企業(yè)招聘需求、人才服務(wù)等情況提供具體協(xié)助。
接下來，謝崗人社分局將持續(xù)開展春風(fēng)令“三問三送”活動，落實重點企業(yè)動態(tài)監(jiān)測，及時提供用工服務(wù)、政策支持，全力以赴保障轄內(nèi)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、穩(wěn)工增效。