記者4月8日從橫瀝獲悉，自3月份以來(lái)，橫瀝在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，以“四個(gè)強(qiáng)化”加強(qiáng)勞務(wù)用工管理，依法規(guī)范勞務(wù)派遣行為，維護(hù)被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，努力促進(jìn)轄區(qū)人力資源市場(chǎng)健康有序發(fā)展。
據(jù)悉，橫瀝成立了以鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，人社分局、市場(chǎng)監(jiān)管分局等單位為成員的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分析研究轄區(qū)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀及存在問(wèn)題，制定并實(shí)施《橫瀝鎮(zhèn)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)專項(xiàng)整治方案》，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)聯(lián)合整治專項(xiàng)行動(dòng)工作開展。
近日，橫瀝通過(guò)日常巡查、書面審查、專項(xiàng)檢查和“雙隨機(jī)、一公開”執(zhí)法檢查等機(jī)制、措施強(qiáng)化對(duì)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和用工企業(yè)的監(jiān)管。重點(diǎn)做好是否有營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)、是否簽訂勞動(dòng)合同、是否辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記等違法線索的摸排和登記工作，做到“底數(shù)清、情況明、信息準(zhǔn)”。線下通過(guò)派發(fā)宣傳冊(cè)、科普用工法律知識(shí)等增強(qiáng)派遣機(jī)構(gòu)、用工單位和勞動(dòng)者法律法規(guī)意識(shí)，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán)。線上積極利用微信工作群向派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人宣傳《勞動(dòng)法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，公布違法用工典型案例，督促勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定。
在聯(lián)合整治專項(xiàng)行動(dòng)中，工作人員督促勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行人員輸入和勞務(wù)派遣等經(jīng)營(yíng)行為備案制度，告知?jiǎng)趧?wù)派遣機(jī)構(gòu)對(duì)人員輸入和勞務(wù)派遣等經(jīng)營(yíng)行為實(shí)行臺(tái)賬化、實(shí)名制管理，并每日向人社分局報(bào)告人員輸入輸出情況。又檢查了派遣機(jī)構(gòu)防疫措施落實(shí)情況，提醒派遣機(jī)構(gòu)轄區(qū)關(guān)于設(shè)置“場(chǎng)所碼”、進(jìn)出人員戴口罩、測(cè)體溫、查粵康碼、場(chǎng)所碼“打卡”等最新防疫要求，做好自有員工及派遣員工的健康申報(bào)、核酸檢測(cè)等工作，要求派遣機(jī)構(gòu)充分認(rèn)識(shí)并簽署《防疫責(zé)任告知書》。
截至4月5日，橫瀝共檢查勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)238家次，發(fā)現(xiàn)55家機(jī)構(gòu)存在“未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)”的違法行為，已責(zé)令關(guān)停；3家分公司未做備案登記，已口頭責(zé)令向人社分局做好分公司備案登記。
接下來(lái)，橫瀝將持續(xù)整頓勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)秩序，積極營(yíng)造勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、用工企業(yè)依法規(guī)范使用勞務(wù)派遣工、勞動(dòng)者依法誠(chéng)信求職就業(yè)的人力資源市場(chǎng)秩序生態(tài)，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，實(shí)現(xiàn)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的統(tǒng)一。