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國美員工“物理毆打”美的員工? 國美回應(yīng):希望壞事變好事

近日,國美員工與美的集團員工發(fā)生沖突一事在家電圈內(nèi)引起了很高關(guān)注。銀柿財經(jīng)記者從國美電器獲悉,4月21日,國美電器發(fā)布官方聲明,回應(yīng)濟南分公司員工與美的員工沖突事件。 

  事件起因于2022年4月15日,濟南國美分部員工與美的員工發(fā)生沖突,17日,美的集團(000333.SZ)中國區(qū)域發(fā)函給國美,指出國美員工“對我司員工物理毆打”。公函稱,鑒于本次事件已經(jīng)嚴(yán)重傷害了美的中國區(qū)域長期從事與國美協(xié)同的業(yè)務(wù)體系以及全體營銷同事對國美的感情,為秉著“以員工為本,堅決維護(hù)我方員工合法、合規(guī)、合理的公民權(quán)益”的宗旨,經(jīng)法務(wù)參議,經(jīng)美的中國區(qū)域及全品類共同決策,“美的系全品類即日起全面撤出國美濟南分部,撤回全體國美濟南分部美的中國區(qū)域派駐導(dǎo)購,暫停全品類向國美濟南分部發(fā)貨,其他本次案件相關(guān)由法務(wù)落實直接責(zé)任”。 

  函件中提到,事件發(fā)生后,美的集團曾在電話對接過程中提出,希望國美于4月18日18時前,從律法、雙方合作和以人為本的角度考慮,提出國美的解決方案。但到19日發(fā)函時還沒有收到國美關(guān)于該事件任何解決措施的相關(guān)回復(fù)。 

  21日晚,國美電器終于給出了回應(yīng)。國美電器的聲明有五方面內(nèi)容:1.國美電器和美的集團多年合作以來,從未發(fā)生過類似事件;2.事情起因源于國美電器濟南門店管理人員和美的派駐導(dǎo)購人員對美的宣傳物料賣場擺放的合規(guī)性存在分歧,并產(chǎn)生爭執(zhí)并發(fā)展為肢體沖突;3.國美電器表示,濟南分部沒有第一時間妥善管控分歧解決問題,導(dǎo)致問題升級,負(fù)有不可推卸的管理責(zé)任;4.國美電器對此事高度重視,并正妥善處理,通過把壞事變好事,推動雙方合作的進(jìn)一步升級深化;5. 國美電器對因此事占用公共資源深表歉意。


  國美電器官方聲明  

  此外,國美電器方面也對銀柿財經(jīng)記者表示,員工個人不當(dāng)行為并不能代表公司,國美不希望因員工個人行為而影響到與美的集團和其他廠商的合作。