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從延期入職到解約賠償:等待小鵬汽車(chē)的60天

 “小鵬汽車(chē)被曝解約20余名應(yīng)屆生”,手機(jī)彈窗出現(xiàn)這條消息時(shí),毛亮還住在離小鵬汽車(chē)廣州總部附近的城中村出租屋——這是他此前為入職小鵬汽車(chē)專(zhuān)門(mén)租的,但現(xiàn)在用不上了。

  5月19日,廣州一名大四畢業(yè)生表示,自己去年通過(guò)校招獲得了小鵬汽車(chē)的offer,并簽署了就業(yè)協(xié)議。但今年5月公司HR通知稱(chēng),因?yàn)闃I(yè)務(wù)調(diào)整,不能提供就業(yè)崗位,將按照就業(yè)協(xié)議賠償違約金5000元。

  該名畢業(yè)生稱(chēng),像他一樣被解約的學(xué)生有20多名,HR給出的理由各種各樣,比如學(xué)校不行,或是不太適合等等。

  和這20多人相比,毛亮是更早被小鵬汽車(chē)解約的應(yīng)屆畢業(yè)生之一,也本應(yīng)是更早一批入職的應(yīng)屆畢業(yè)生之一。他2021年底從海外院校畢業(yè),按照和小鵬汽車(chē)的兩方協(xié)議,本該在今年春節(jié)后入職。

  但春節(jié)過(guò)后不久,小鵬汽車(chē)HR告訴毛亮,入職要延期了。

  從2月到3月,毛亮一直沉浸在HR那句“延期入職”的幻想里,直到3月底,幻想破滅?!坝捎诮M織架構(gòu)調(diào)整,我們沒(méi)有適合您的崗位,只能跟您解約?!盚R對(duì)他說(shuō)。

  無(wú)獨(dú)有偶,同樣身為造車(chē)新勢(shì)力的理想汽車(chē)(NASDAQ: LI)也在今年5月上旬被爆出與應(yīng)屆生解約。有媒體報(bào)道,5月11日,理想汽車(chē)開(kāi)始取消部分2022年畢業(yè)生的聘約或?qū)ζ滢D(zhuǎn)崗,主要涉及產(chǎn)品和企業(yè)系統(tǒng)、智能駕駛中的傳感器開(kāi)發(fā)三個(gè)部門(mén)。

  對(duì)和應(yīng)屆生解約一事,無(wú)論是小鵬汽車(chē)還是理想汽車(chē),公開(kāi)回應(yīng)的理由均為“業(yè)務(wù)調(diào)整”。

  對(duì)此,小鵬汽車(chē)回應(yīng)稱(chēng),近期,由于部分部門(mén)崗位調(diào)整與績(jī)效優(yōu)化,涉及了少量應(yīng)屆畢業(yè)生和相關(guān)員工的調(diào)整,會(huì)繼續(xù)溝通,妥善處理。

  小鵬汽車(chē)方面表示,隨著智能汽車(chē)業(yè)務(wù)的高速增長(zhǎng),小鵬汽車(chē)及生態(tài)企業(yè)持續(xù)加大人才和研發(fā)投入。2021年初至今,新增員工超10000人,其中已入職的應(yīng)屆畢業(yè)生約1600人,待入職的應(yīng)屆畢業(yè)生約900人,預(yù)計(jì)在今年7月規(guī)模到崗。

  每年畢業(yè)季,似乎都是“最難就業(yè)季”。智聯(lián)招聘《2022大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》顯示,2022屆我國(guó)高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)1076萬(wàn)人,同比增加167萬(wàn)人,規(guī)模首次突破1000萬(wàn)人。這還不算那些海外留學(xué)的歸國(guó)畢業(yè)生。

  臨近畢業(yè)被用人單位解約,疫情有阻隔了距離,焦慮被無(wú)限放大了。

  雪崩來(lái)臨時(shí),沒(méi)有一片雪花是無(wú)辜的。事情是從什么時(shí)候開(kāi)始不對(duì)勁的?對(duì)毛亮們來(lái)說(shuō),是被通知延期入職或者被解約的那天;對(duì)車(chē)企來(lái)說(shuō),是4月的疫情、腰斬的銷(xiāo)量以及原材料價(jià)格持續(xù)上漲和芯片短缺。

  “入職極慢,解約極快”,車(chē)企招人也糾結(jié)

  春節(jié)剛過(guò),毛亮便在廣州尋覓合適的房源。最終,他在小鵬汽車(chē)廣州總部附近的城中村落腳,租期六個(gè)月,每月租金2800元。

  接到延期入職通知時(shí),毛亮剛收拾好自己的新家?!敖y(tǒng)一等到七月份入職?!毙※i汽車(chē)HR在電話那頭說(shuō)完,毛亮盯著對(duì)面墻上剛裝好的投影幕布思索著。

  他不理解,明明幾個(gè)月前拿到offer時(shí),HR還在不斷催著他在2021年12月入職,如今怎么就不著急了?

  盡管不解縈繞心頭,但毛亮依舊抱著最糟糕的打算——最晚7月入職 (不過(guò),他當(dāng)時(shí)沒(méi)意識(shí)到最糟糕的是被解約),也做著最積極的努力——和HR溝通能否盡量提前入職。

  實(shí)際上,毛亮也在糾結(jié)要不要放棄眼前的offer,尋找新的工作。彼時(shí)的他沒(méi)有收入,但房租還要按月交,繼續(xù)等下去只能坐吃山空;但他轉(zhuǎn)念一想,小鵬開(kāi)出的薪資待遇還不錯(cuò),也許可以先打點(diǎn)零工或者讓家人支援一下,撐到7月入職,“先苦后甜”。

  但延期入職的日子一天沒(méi)定,毛亮就一天心里沒(méi)底。在那段漫長(zhǎng)的日子里,毛亮靠著積蓄、家人的支援和“總會(huì)入職”的信念堅(jiān)持著。平時(shí),他也會(huì)找點(diǎn)兼職做,以降低房租等固定生活成本。

  在與小鵬汽車(chē)HR的反復(fù)溝通中,毛亮意識(shí)到,車(chē)企或許比他更糾結(jié)?!八麄兏緵](méi)想明白要招我進(jìn)去做什么?!?/p>

  不如發(fā)放offer時(shí)那般著急,HR收到毛亮的提前入職請(qǐng)求后,進(jìn)度幾何全靠毛亮主動(dòng)催促?!澳懿荒芴崆埃崆岸嗑靡膊唤o句痛快話。我從2月問(wèn)到3月,剛開(kāi)始說(shuō)2月底會(huì)有答復(fù),拖到3月說(shuō)在走流程、等審批,3月下旬還是說(shuō)審批中,4月肯定能入職。流程這么慢,我看他們部門(mén)根本不缺人。”毛亮向財(cái)經(jīng)汽車(chē)(ID:caijingqiche)表示。

  實(shí)際上,小鵬汽車(chē)董事長(zhǎng)兼CEO何小鵬也意識(shí)到了企業(yè)在招人方面的矛盾與糾結(jié)。

  “去年遇到的很多挑戰(zhàn),都是管理跟不上造成的。如何在快速奔跑中保持效率,避免陷入混亂,是小鵬汽車(chē)接下來(lái)要解決的重要問(wèn)題?!?月的第一天,何小鵬曾向媒體這樣說(shuō)道。

  而何小鵬口中的保持效率,被更多地解讀為“隨時(shí)上崗,立刻出活兒”,但這對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)幾乎為零的應(yīng)屆畢業(yè)生小白來(lái)說(shuō)并不友好。因此,像毛亮這樣的求職者便成為最容易被企業(yè)拋棄的人。

  “小鵬真的說(shuō)解約就解約,要給賠償金解除offer了?!?月底,午睡中的毛亮被HR打來(lái)的解約電話吵醒,掛了電話,他向好朋友發(fā)了這段話。

  他沒(méi)心思憤怒,更沒(méi)心思去想如何爭(zhēng)取到更多的賠償金,在他的潛意識(shí)下,“找工作是最要緊的。”

  “自從被告知解約后,小鵬汽車(chē)的工作效率反倒提高了很多?!泵琳f(shuō),后續(xù)他和HR的溝通順暢了很多,速度也快了不少,“基本上第二天就能反饋。而且對(duì)方還特別積極、特別主動(dòng)?!庇妹磷约嚎偨Y(jié)的話就是“入職極慢,解約極快。”

  被解約的不止應(yīng)屆生,還有剛?cè)肼毑痪玫娜恕?/p>

  在職場(chǎng)社交平臺(tái)上,有網(wǎng)友稱(chēng)自己1月下旬入職小鵬汽車(chē),不到一個(gè)月就因?yàn)椤敖当驹鲂А钡睦碛杀徊脝T。另一位被認(rèn)證為小鵬汽車(chē)的員工發(fā)帖稱(chēng),入職不到一年,在2月下旬被談話并簽了離職協(xié)議。“同部門(mén)也有好多校招被裁的?!?/p>

  快速擴(kuò)張的“后遺癥”

  去年,車(chē)企招人有多著急?看看增長(zhǎng)的員工數(shù)量就知道了。脈脈人才智庫(kù)近期發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,在2021年新增職位量最多的新經(jīng)濟(jì)行業(yè)排名中,新能源汽車(chē)行業(yè)位居第二,新增職位量同比增長(zhǎng)365%。

  以新造車(chē)三兄弟“蔚小理”為例,各家車(chē)企過(guò)去一年的員工數(shù)量翻了兩至三倍。

  2021年底,蔚來(lái)汽車(chē)(NYSE:NIO/09866.HK/NIO)擁有15204名員工,相較2020年底(7763人)翻了一倍。理想汽車(chē)員工從2020年底的4181人增至2021年底的11901人。要知道,2018年時(shí),理想汽車(chē)的員工還只有1593人。三年間增長(zhǎng)了近十倍。截至2021年底,小鵬汽車(chē)員工數(shù)量超過(guò)1.39萬(wàn)人,2020年底這一數(shù)字還是5084人。

  人員增加,成本自然跟著上升。

  理想汽車(chē)財(cái)報(bào)顯示,2021年職工薪酬總計(jì)34.8億元,同比提升237%,人均薪酬成本超29萬(wàn)元。

  職工薪酬也體現(xiàn)在研發(fā)費(fèi)用和三費(fèi)(銷(xiāo)售、一般和管理費(fèi)用)里。小鵬汽車(chē)財(cái)報(bào)顯示,2021年研發(fā)投入41.14億元,同比增長(zhǎng)了138.4%。三費(fèi)方面投入了53.05億元,同比增長(zhǎng)了81.7%;蔚來(lái)2021年全年研發(fā)費(fèi)用為45.919億元,比上年增長(zhǎng)84.6%。三費(fèi)方面投入了68.78億元,同比增長(zhǎng)74.9%。

  對(duì)于費(fèi)用的增加,蔚來(lái)汽車(chē)解釋稱(chēng),主要原因是研究和發(fā)展職能的人員費(fèi)用增加,以及新產(chǎn)品和技術(shù)的設(shè)計(jì)和發(fā)展費(fèi)用增加;銷(xiāo)售及服務(wù)職能的人事費(fèi)用增加,與銷(xiāo)售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展有關(guān)的費(fèi)用增加等。

  科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源。雖然成本不斷上升,虧損逐漸收窄,但“造車(chē)三兄弟”至今并未正向盈利。

  在毛亮接到延期入職小鵬汽車(chē)的通知時(shí),財(cái)經(jīng)汽車(chē)(ID:caijingqiche)發(fā)現(xiàn),小鵬汽車(chē)的港股股價(jià)已經(jīng)震蕩下跌了兩月有余。

  2021年10月至12月,小鵬汽車(chē)港股股價(jià)一路上行,12月初到達(dá)218港元/股的高位。但此后一路震蕩下跌,截至5月20日收盤(pán),小鵬汽車(chē)股價(jià)跌至97.2港元/股,半年間市值縮水超2000億港元。與此同時(shí),小鵬汽車(chē)美股股價(jià)也下跌了54.5%。

  4月,毛亮拿到了小鵬汽車(chē)的解約賠償金,結(jié)束了60天的漫長(zhǎng)等待。

  另一邊,在小鵬汽車(chē)試用期將滿六個(gè)月的王同學(xué)也在4月接到了裁員通知?!霸谛※i的試用期快結(jié)束了,卻被通知部門(mén)有個(gè)裁員名額,這個(gè)名額落到了我頭上?!?/p>

  同樣是4月,理想汽車(chē)開(kāi)始被傳出裁員。有網(wǎng)友在職場(chǎng)社交平臺(tái)表示,理想汽車(chē)的裁員計(jì)劃已經(jīng)寫(xiě)入其CEO李想今年二季度的OKR(目標(biāo)和關(guān)鍵成果)中。5月,這場(chǎng)風(fēng)波擴(kuò)散到了應(yīng)屆生中。

  5月11日晚,理想汽車(chē)公開(kāi)回應(yīng)稱(chēng),由于業(yè)務(wù)調(diào)整,部分崗位被關(guān)閉,涉及部分今年尚未入職的校招生。至于涉及到的校招生比例有多少,理想汽車(chē)表示具體人數(shù)暫不方便告知。

  而在回應(yīng)前一天,理想汽車(chē)剛剛發(fā)布了一季度財(cái)報(bào):2022一季度實(shí)現(xiàn)收入95.6億元,同比增長(zhǎng)167.5%,經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量18.3億元,同比增長(zhǎng)98.0%,連續(xù)八個(gè)季度經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量為正;現(xiàn)金儲(chǔ)備511.9億元。

  一位曾服務(wù)于理想汽車(chē)的招聘人士在接受媒體采訪時(shí)表示,過(guò)去一年,在新能源行情一片大好之下,理想汽車(chē)規(guī)模的快速擴(kuò)張帶來(lái)了內(nèi)耗和部分員工效率低下的問(wèn)題。他透露,此番調(diào)整主要是部分員工無(wú)法匹配組織發(fā)展的要求了,這也是按照工時(shí)和績(jī)效對(duì)員工進(jìn)行優(yōu)勝劣汰的原因。“高層希望團(tuán)隊(duì)和架構(gòu)更有效率,所以進(jìn)行梳理?!?/p>

  遙想去年底今年初,車(chē)企的信心仍在。就像小鵬汽車(chē)HR今年年初寬慰毛亮的話一樣:“你可以放心,我們不會(huì)因?yàn)榻M織架構(gòu)調(diào)整就裁員的,我們現(xiàn)在還在招下一批應(yīng)屆生?!?/p>

  未曾掛下的達(dá)摩克利斯之劍

  與心急如焚找工作的毛亮一樣,車(chē)企在面對(duì)原材料價(jià)格持續(xù)上漲和芯片等關(guān)鍵零部件短缺等問(wèn)題上同樣焦頭爛額。此外,疊加三月暴發(fā)的新一輪上海疫情影響,車(chē)企們的頭更大了。畢竟,上海是長(zhǎng)三角汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主城市”,全國(guó)第一大集裝箱港口。

  面對(duì)新傷舊疾,車(chē)企們不僅要醫(yī)內(nèi),還要醫(yī)外,可醫(yī)外談何容易。

  4月14日,何小鵬公開(kāi)喊話,若上海和周邊的供應(yīng)鏈企業(yè)無(wú)法順利復(fù)工,國(guó)內(nèi)所有的整車(chē)廠5月都將面臨停工停產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

  電池原料中,核心原料的價(jià)格則從去年漲到今年。以碳酸鋰為例,2021年1月碳酸鋰的價(jià)格大概是5萬(wàn)元/噸,今年1月已經(jīng)快到40萬(wàn)元/噸,一年的時(shí)間漲了將近八倍。鎳、鈷等稀有金屬價(jià)格也大幅上漲。如今的價(jià)格雖然不再繼續(xù)高漲,但也依舊徘徊在50萬(wàn)元/噸上下。

  至于芯片短缺問(wèn)題何時(shí)能好轉(zhuǎn),就連全球汽車(chē)零部件巨頭博世也不樂(lè)觀。博世中國(guó)總裁陳玉東在5月的新聞發(fā)布會(huì)上坦言:“這個(gè)月芯片依然供不應(yīng)求。希望今年下半年芯片供應(yīng)能有好轉(zhuǎn),明年可以有根本的好轉(zhuǎn)?!?/p>

  實(shí)際上,很多車(chē)企以為自己能扛一陣子,誰(shuí)也沒(méi)有想到妥協(xié)竟來(lái)得如此之快。

  受動(dòng)力電池原材料價(jià)格持續(xù)上漲影響,3月有近20家新能源車(chē)企宣布漲價(jià),涉及車(chē)型近40款。

  3月18日晚,小鵬汽車(chē)官宣,從當(dāng)月21日起漲價(jià),補(bǔ)貼前售價(jià)的上調(diào)幅度為1.01萬(wàn)-2萬(wàn)元不等。3月23日上午,理想汽車(chē)宣布,4月1日起,對(duì)理想ONE的售價(jià)進(jìn)行調(diào)整,將由目前的33.8萬(wàn)元上調(diào)至34.98萬(wàn)元,上漲1.18萬(wàn)元。此前聲稱(chēng)暫不漲價(jià)的蔚來(lái),也在4月開(kāi)始調(diào)價(jià)。而特斯拉更是在一周內(nèi)三連漲,單次漲幅高達(dá)2萬(wàn)元。

  隨后,蔚來(lái)汽車(chē)董事長(zhǎng)李斌公開(kāi)表示,受疫情影響,自3月份以來(lái),該公司位于吉林、上海、江蘇等多地的供應(yīng)鏈合作伙伴陸續(xù)停產(chǎn),由于上述原因,近期不少用戶的車(chē)輛會(huì)推遲交付。同時(shí),原本計(jì)劃于4月發(fā)布新車(chē)的理想,也因?yàn)楸本┸?chē)展延期而推遲。


  蔚來(lái)汽車(chē)發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,4月,其交付新車(chē)5074輛,位居當(dāng)月新能源汽車(chē)銷(xiāo)量排名第四名,和第一名的零跑汽車(chē)銷(xiāo)量(9087輛)差了近一倍,創(chuàng)下其今年以來(lái)月度交付量新低。

  不只是蔚來(lái),銷(xiāo)量腰斬成為4月車(chē)市的真實(shí)寫(xiě)照。中汽協(xié)數(shù)據(jù)顯示,4月中國(guó)汽車(chē)產(chǎn)銷(xiāo)分別達(dá)成 120.5萬(wàn)輛和118.1萬(wàn)輛,環(huán)比下降46.2%和47.1%,同比下降46.1%和47.6%。

  這一結(jié)果不光是汽車(chē)生產(chǎn)端承壓造成的,消費(fèi)市場(chǎng)的低迷情緒也給本就艱難的車(chē)市澆了一盆冷水。

  達(dá)摩克利斯之劍依舊高懸,那些被解約的個(gè)體的命運(yùn),只能自己扛下去。“22屆應(yīng)屆生5月被小鵬解約,已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了春招,現(xiàn)在還有哪里可以投遞嗎?”在職場(chǎng)社交平臺(tái)上,網(wǎng)名為“迷惘的大海星在改簡(jiǎn)歷”的網(wǎng)友發(fā)出了這條帖子。

  講完自己的經(jīng)歷,毛亮又看了一眼“蔚小理”的校招進(jìn)展:小鵬汽車(chē)已經(jīng)停止招聘,蔚來(lái)汽車(chē)在補(bǔ)招33個(gè)崗位,理想汽車(chē)還有333個(gè)崗位在招。

  (以上受訪者均為化名)


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