正在找工作的小伙伴們，好消息來了，又有一波優(yōu)質(zhì)崗位等你來應(yīng)聘，快來看看有沒有合適的。
市投資促進(jìn)局招錄四類聘用人員 1 名，下屬公益一類事業(yè)單位市投資服務(wù)中心招錄三類聘用人員 2 名，四類聘用人員 1 名。
招聘崗位
薪酬待遇
按照市直機(jī)關(guān)普通聘員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
基本條件
1.符合招聘崗位要求；
2.具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
3.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
4.有志于從事招商引資工作事業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力；
5.年齡不超過 30 周歲（截至2022年6月30日）
6.有招商引資工作經(jīng)歷優(yōu)先。
報(bào)名方式
應(yīng)聘人員通過網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名，郵箱為：dgipb2019@163.com。填寫《東莞市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員報(bào)名表》附上個(gè)人簡(jiǎn)歷，并提交以下資料掃描件，可進(jìn)入市投促局官方網(wǎng)站在通知公告欄目下載報(bào)名表格。
1.身份證（正反面）；
2.學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書；
3.工作經(jīng)驗(yàn)證明（如有，可提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明）
4.免冠正面照片；
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考須提供工作單位同意報(bào)考的書面證明；
6.學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證證明材料，國（境）外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外驗(yàn)證證明。
以上材料請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)掃描為一個(gè) PDF 文檔，以“姓名+電話號(hào)碼”命名發(fā)送至 dgipb2019@163.com。
報(bào)名時(shí)間
2022 年 6 月 13 日至 6 月 17 日
資質(zhì)審核
資格審查時(shí)間為：2022 年 6 月 18 日至 2022 年 6 月 20 日，短信或電話通知到通過資格審查的報(bào)考者。
考試方式
采取“筆試+面試”方式，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
招聘未過渡聘員1名，主要負(fù)責(zé)東莞市疾病預(yù)防控制中心特種專業(yè)車輛駕駛。
具體要求如下↓↓↓
招聘條件
具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；
有志于服務(wù)衛(wèi)生事業(yè)，能夠吃苦耐勞；
取得A2或以上駕照滿三年；
45周歲（含）以下，具有東莞戶籍，若外市戶籍人員需提供在本市2年以上社保參保證明；
涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，不接受其報(bào)名。
應(yīng)聘程序
有意者請(qǐng)于2022年6月15日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷連同身份證、駕駛證、戶口頁（參保證明）及相關(guān)證明掃描件通過電子郵件方式發(fā)至cdpc@dg.gov.cn。
疾控中心將在2022年6月16日前電話通知初選合格者進(jìn)行面試，未通過初選者不作電話通知，應(yīng)聘材料不退還。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：謝先生、陳先生。
聯(lián)系電話：0769-22694598。
聯(lián)系地址：東莞市南城區(qū)車站路33號(hào)。
東莞中學(xué)因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)招聘生活指導(dǎo)老師：男性三名，女性四名。
一、基本條件
1、身體健康，道德品質(zhì)良好，為人正直，工作勤勞踏實(shí)，有責(zé)任心，有良好的語言表達(dá)和溝通能力，有耐心，能吃苦，服從工作安排。
2、45周歲以下、大專及以上學(xué)歷（有宿舍管理經(jīng)驗(yàn)的可放寬為高中以上學(xué)歷）。
3、擔(dān)任過中小學(xué)教師、具有教師資格或有學(xué)生宿舍管理經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
二、工資待遇
年薪約69000元（其中包含單位繳的公積金和社保），學(xué)校提供住宿。試用期一個(gè)月，試用期滿且合格者給與聘用。
三、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)?022年6月26日前將身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件和個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他證明個(gè)人能力的材料發(fā)送到dgzxbgs@163.com，或寄到東莞市莞城東正路62號(hào)東莞中學(xué)校務(wù)辦公室。請(qǐng)勿直接來訪。
聯(lián)系電話：13433049359，聯(lián)系人：林老師。
四、考核方式
東莞中學(xué)將在6月27日對(duì)初審合格者進(jìn)行電話通知，7月2日進(jìn)行面試（面試時(shí)需帶身份證、戶口本、學(xué)歷證、已婚者提供計(jì)劃生育證明等證書原件）。面試和體檢合格即試用。
東莞市東城虎英幼兒園（東莞市機(jī)關(guān)幼兒園實(shí)訓(xùn)基地）向社會(huì)公開招聘19名教職員工。
招聘概況：
招聘崗位及人數(shù)：
基本條件：
1.具有較高的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)；
2.具有良好的品行修養(yǎng)，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關(guān)愛幼兒，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)；
3.具有勝任職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉幼兒園教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)持全面實(shí)施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀，了解和掌握幼兒健康成長(zhǎng)規(guī)律；
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，能夠全身心投入工作；
5.無違法犯罪記錄。
資格條件：
招聘程序
招聘程序：發(fā)布公告——報(bào)名——資格初審——考核（筆試和面試）——體檢——公示——簽訂勞動(dòng)合同。
1.報(bào)名時(shí)間：截止至2022年6月16日17:00。
2.報(bào)名方式： 從公告下載《東莞市東城虎英幼兒園教職工招聘簡(jiǎn)歷表》（附件），填寫完整后與報(bào)名資料掃描件一起提交報(bào)名。方式：將電子版發(fā)送至指定郵箱：dchuyingyey@126.com（文件名統(tǒng)一為：應(yīng)聘東莞市東城虎英幼兒園+職位+姓名）。
《東莞市東城虎英幼兒園教職工招聘簡(jiǎn)歷表》（附件）
3.報(bào)名材料要求：
（1）東莞市東城虎英幼兒園教職員招聘簡(jiǎn)歷表；
（2）內(nèi)地居民身份證；香港、澳門居民需提供中華人民共和國特區(qū)護(hù)照；
（3）教師資格證或相應(yīng)層次教師資格認(rèn)定所需要的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》、《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》；
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)證和學(xué)位證的鑒定書或認(rèn)證證明，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他證明材料；
（5）崗位所要求的職稱證書；
（6）應(yīng)聘財(cái)務(wù)人員需提交相應(yīng)工作證明；
（7）獲獎(jiǎng)證書以及榮譽(yù)證書等相關(guān)資料。
4.紙質(zhì)報(bào)名材料提交要求：考核現(xiàn)場(chǎng)上交紙質(zhì)簡(jiǎn)歷（正反面打印）一式三份，其他報(bào)名材料驗(yàn)原件，提交復(fù)印件一式兩份。
初審資格
招聘小組負(fù)責(zé)對(duì)參加選聘人員進(jìn)行資格審核，符合選聘條件的人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，符合選聘條件的人員不足1:2比例時(shí)，可按實(shí)際情況推薦進(jìn)入考核或減少選聘崗位。
考核（筆試與面試）
1.考核時(shí)間和地點(diǎn)：待定
2.考核方式
（1）全科及?？平處?/p>
A.筆試
筆試成績(jī)60分（含）以上的，參加面試考核。
B.面試
內(nèi)容：自我介紹（1分鐘），教學(xué)說課（6分鐘），唱歌、舞蹈、樂器、講故事四選二才藝展示（5分鐘），最后現(xiàn)場(chǎng)答辯（3分鐘）。
最后的總成績(jī)包括筆試成績(jī)和面試成績(jī)，滿分為100分，具體計(jì)算方法：筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%；面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。按總成績(jī)從高到低以總成績(jī)從高到低按招聘所需推薦人選參加體檢。
以上考核筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低達(dá)標(biāo)線60分，面試成績(jī)?cè)O(shè)最低達(dá)標(biāo)線80分，筆試或面試成績(jī)不達(dá)標(biāo)的，成績(jī)均不計(jì)入總分，不予錄用。
（2）保育員
進(jìn)行面試考核，應(yīng)聘人員自我介紹后，招聘小組根據(jù)相關(guān)專業(yè)問題，由報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)答辯或?qū)嵅?。以面試成?jī)從高到低按招聘所需推薦人選參加體檢。
（3）保健醫(yī)生
A.筆試
筆試成績(jī)60分（含）以上的，參加面試考核。
B.面試
招聘小組根據(jù)相關(guān)專業(yè)問題，由報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)答辯（3分鐘）。
最后的總成績(jī)包括筆試成績(jī)和面試成績(jī)，滿分為100分，具體的計(jì)算方法：筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%；面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。以總成績(jī)從高到低按招聘所需推薦人選參加體檢。
以上考核筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低達(dá)標(biāo)線60分，面試成績(jī)?cè)O(shè)最低達(dá)標(biāo)線80分，筆試或面試成績(jī)不達(dá)標(biāo)的，成績(jī)均不計(jì)入總分，不予錄用。
（4）財(cái)務(wù)人員
進(jìn)行面試考核（現(xiàn)場(chǎng)面試或線上面試），應(yīng)聘人員自我介紹（1分鐘）后，招聘小組根據(jù)相關(guān)專業(yè)問題，由報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)答辯（3分鐘）。以面試成績(jī)從高到低按招聘所需推薦人選參加體檢。
體檢
考核入圍人員在我園指定的東城人民醫(yī)院參加體檢。
背景審查
入圍人員體檢合格后，按照規(guī)定對(duì)考核入圍人員進(jìn)行背景審查。
公示
入圍人員背景審查合格后，招聘錄取結(jié)果按規(guī)定在東城虎英幼兒園微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。
簽訂勞動(dòng)合同
由招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，聘用人員試用期按照《勞動(dòng)法》執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)不合格者解除聘用合同。
咨詢方式
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0769-21665520/19928112960
東莞市東城實(shí)驗(yàn)幼兒園面向全國公開招聘19名教職員。
01
招聘概況
（一）招聘崗位及人數(shù)
（二）聘用期限
首次聘用簽訂勞動(dòng)合同三年。
（三）薪酬待遇
聘用教師、保育員等人員的薪酬待遇，根據(jù)《東城區(qū)財(cái)政供給單位編外人員薪酬調(diào)整方案》執(zhí)行。
（1）聘用教師的薪酬待遇：年薪約9-13萬元（含五險(xiǎn)一金），因職稱、崗位等不同有差異；
（2）聘用保育員的薪酬待遇：年薪約6-8萬元（含五險(xiǎn)一金），因職稱、崗位等不同有差異。
（四）試用期限
按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
02
招聘條件
（一）基本條件
1. 具有較高的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)；
2.具有良好的品行修養(yǎng)，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，身心健康，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)；
3.熟悉幼兒園教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，了解和掌握幼兒健康成長(zhǎng)規(guī)律；
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，能夠全身心投入工作；
5.無違反計(jì)劃生育政策及無違法犯罪記錄。
（二）資格條件
03
招聘詳情
招聘程序：發(fā)布公告——報(bào)名——資格初審——考核（筆試和面試）——體檢——公示——遞補(bǔ)錄用——簽訂勞動(dòng)合同。
（一）發(fā)布公告
東莞市東城實(shí)驗(yàn)幼兒園微信公眾號(hào)等官媒
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
由發(fā)布公告之日起，至2022年6月20日18:00截止報(bào)名（以我方郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.報(bào)名方式（以下兩種方式任選其一）：
下載《東莞市東城實(shí)驗(yàn)幼兒園教職工招聘簡(jiǎn)歷表》（附件1），填寫完整后與報(bào)名資料掃描件或復(fù)印件一起提交報(bào)名。
方式一：將電子版發(fā)送至指定郵箱：DCshiyanyoueryuan@163.com
（文件名統(tǒng)一為：應(yīng)聘東莞市東城實(shí)驗(yàn)幼兒園職位+姓名）。
方式二：將紙質(zhì)版報(bào)名資料直接遞交至東莞市東城實(shí)驗(yàn)幼兒園（地址：東莞市東城街道莞長(zhǎng)路東城段27號(hào)23棟），
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：何老師 、袁老師 （聯(lián)系電話：0769-22297650）。
3.報(bào)名材料要求：
（1）《東莞市東城實(shí)驗(yàn)幼兒園教職工招聘簡(jiǎn)歷表》；
（2）居民身份證；
（3）教師資格證或相應(yīng)層次教師資格認(rèn)定所需要的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》；
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)證和學(xué)位證的鑒定書或認(rèn)證證明，應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他證明材料；
（5）崗位所要求的職稱證書；
（6）獲獎(jiǎng)證書以及榮譽(yù)證書等相關(guān)資料。
考核現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)證件原件，并現(xiàn)場(chǎng)上交紙質(zhì)簡(jiǎn)歷（正反面打印，含所有報(bào)名材料，一式三份）。
（三）資格初審
招聘小組負(fù)責(zé)對(duì)參加選聘人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格初審符合招聘條件的可參加筆試和面試。
（四）考核（筆試與面試）
1.考核時(shí)間與地點(diǎn)：
面試時(shí)間、地點(diǎn)通過短信或電話方式另行通知。
2.考核方式：
本次考核工作制定了現(xiàn)場(chǎng)考核，由招聘小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（1）全科及?？平處煟?/p>
現(xiàn)場(chǎng)考核：考核分為筆試和面試。筆試：成績(jī)60分（含）以上的，分?jǐn)?shù)由高到低按1：2比例參加面試考核，符合選聘條件的人員不足1：2比例的，可按實(shí)際情況推薦進(jìn)入面試考核或減少選聘崗位。面試：自我介紹（1分鐘內(nèi)），教學(xué)說課（6分鐘內(nèi)），唱歌、舞蹈、樂器、講故事四選一和個(gè)人特色才藝展示（5分鐘內(nèi)），現(xiàn)場(chǎng)答辯（3分鐘內(nèi)）。
最后的總成績(jī)包括筆試成績(jī)和面試成績(jī)，滿分為100分，具體計(jì)算方法：筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%；面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。按總成績(jī)從高到低以總成績(jī)從高到低按招聘所需推薦人選參加體檢。
以上考核筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低達(dá)標(biāo)線60分，面試成績(jī)?cè)O(shè)最低達(dá)標(biāo)線80分，筆試或面試考核不達(dá)標(biāo)的，成績(jī)均不計(jì)入總分，不予錄用。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同影響擬聘結(jié)果的，則先按面試考核成績(jī)、后按統(tǒng)一筆試成績(jī)高低順序確定體檢人選，如考生面試考核成績(jī)和統(tǒng)一筆試成績(jī)相同，先按照教學(xué)說課成績(jī)，后按照面試成績(jī)高低順序確定體檢人選。
（2）保育員：
進(jìn)行面試考核，應(yīng)聘人員自我介紹（2分鐘）后，招聘小組根據(jù)相關(guān)專業(yè)問題，由報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)答辯（3分鐘）?？脊侏?dú)立打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為應(yīng)聘人員的得分。以面試成績(jī)從高到低按招聘所需推薦人選參加體檢。
（五）體檢
考核入圍人員到指定的三甲醫(yī)院參加體檢。
（六）公示
入圍人員體檢合格后，招聘錄取結(jié)果按規(guī)定在東莞市東城實(shí)驗(yàn)幼兒園微信公眾號(hào)等官媒公示7個(gè)工作日。
（七）簽訂勞動(dòng)合同
招聘的教職員由招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同，聘用人員試用期按照《勞動(dòng)法》執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)不合格者解除聘用合同。
04
其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的；
（二）應(yīng)聘人員在考試或體檢等過程中作弊的；
（三）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
（四）處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
（掃碼即可獲得東莞市東城實(shí)驗(yàn)幼兒園教職工招聘簡(jiǎn)歷表）
咨詢方式：
聯(lián)系人：何老師、袁老師
聯(lián)系電話：0769-22297650、22297620
因工作需要，洪梅資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
二、薪酬待遇
薪酬待遇參照東莞市洪梅資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司人員薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
（二）遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄、無違反計(jì)劃生育政策，具有良好的品行；
（三）具有招聘崗位所要求的資格條件；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
（五）具備招聘崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
（一）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（二）在讀的普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人服務(wù)期未滿的；
（三）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名需提供資料
1. 《應(yīng)聘人員信息登記表》；
2. 身份證、戶口簿；
3. 畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷鑒定；
4. 近期一寸免冠正面藍(lán)底照片（3張）；
5. 無犯罪證明。
（二）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員將所需報(bào)名資料壓縮發(fā)送至408889723@qq.com郵箱，文件以報(bào)考人員的姓名命名。
（三）報(bào)名時(shí)間
即日起至2022年6月9日（星期四）下午5:30。
（四）資格審查
報(bào)名人員須在2022年6月10日（星期五）下午5:30前攜帶本人報(bào)名材料原件到東莞市洪梅資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司（東莞市洪梅鎮(zhèn)洪梅財(cái)政分局4樓）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核（周六、日為休息日，不接受現(xiàn)場(chǎng)審核）。對(duì)審查合格者將另行通知考試時(shí)間。報(bào)名人員須誠信報(bào)名，有弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格或不予聘用。
五、考試
根據(jù)報(bào)名并通過審核的人員情況，組織人員參加考試，本次考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)均采用百分制。筆試和面試成績(jī)均設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。
六、體檢和審查
考試結(jié)束后，東莞市洪梅資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司根據(jù)考試結(jié)果確定入圍體檢人員名單，并通知參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢合格者列為審查對(duì)象，對(duì)體檢合格者進(jìn)行政治審查，經(jīng)審查合格后，確定為擬聘人員。如因考生體檢、審查不合格，或自愿放棄而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)體檢或?qū)彶槿诉x。
七、有關(guān)問題說明
（一）考生參加筆試、面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶居民身份證，證件不齊者，不得參加。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布的招聘條件，提供的所有材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消后續(xù)招錄事項(xiàng)，已簽的聘用合同無效，自動(dòng)解除。
聯(lián)系人：黃小姐
聯(lián)系電話：0769-88842442
東莞市洪梅資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司地址：東莞市洪梅鎮(zhèn)洪梅大道17號(hào)洪梅財(cái)政分局4樓。
▼掃碼下載《應(yīng)聘人員信息登記表》
長(zhǎng)安鎮(zhèn)向社會(huì)公開招聘政府專職消防員12名
一、招聘崗位及人數(shù)
政府專職消防員12名，招聘崗位為滅火救援戰(zhàn)斗員8名、消防車駕駛員4名。
二、招錄要求
（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。
（二）自愿從事滅火救援工作，具有奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。
（三）具有高中或同等以上學(xué)歷。
（四）身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（五）遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，政治審查合格。
（六）具備下列條件之一者優(yōu)先：
1.東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)戶籍；
2.全日制本科以上學(xué)歷；
3.具有體育、藝術(shù)、辦公軟件操作及自媒體制作等特長(zhǎng)的人員；
4.退伍軍人（需提供退伍證）或退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍人員；
5.具有1年以上專職消防隊(duì)滅火救援崗位工作經(jīng)歷（需提供單位開具的包含在職經(jīng)歷和工作表現(xiàn)的證明材料）。
三、招錄崗位條件
（一）戰(zhàn)斗員8名
年齡：18周歲以上、28周歲以下（1994年6月1日至2004年6月30日期間出生）。
身體條件：身高165厘米以上，體貌端正，無殘疾，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，裸眼視力不低于4.6，矯正視力不低于5.0。具備適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。
（二）駕駛員4名
年齡：20周歲以上、35周歲以下（1987年6月1日至2002年6月30日期間出生）。需持有B2以上駕駛證。
身體條件：身高165厘米以上，體貌端正，無殘疾，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，裸眼視力不低于4.8，矯正視力不低于5.2。具備適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。
四、工作地點(diǎn)及時(shí)間
完成崗位培訓(xùn)并通過考核后，根據(jù)工作需要，分配至大隊(duì)下屬站點(diǎn)工作，實(shí)行現(xiàn)行工作制，工作時(shí)24小時(shí)駐勤。
五、薪酬待遇
（一）薪資：按長(zhǎng)安鎮(zhèn)專職消防隊(duì)員工資待遇，包括基礎(chǔ)工資、消防職業(yè)高危補(bǔ)助、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、按國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”等。
（二）食宿標(biāo)準(zhǔn)按照政府有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（三）被裝由單位按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。
六、報(bào)名程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名，提交《長(zhǎng)安鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、單位招聘人員呈批表》、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、駕駛證、退伍證、退出現(xiàn)役證、工作經(jīng)歷證明和相關(guān)職業(yè)技能證書等原件復(fù)印件，近期（一月內(nèi)）全身生活照一張，發(fā)送至298493092@qq.com郵箱，報(bào)名結(jié)果會(huì)以電話形式通知（備注：發(fā)送郵件標(biāo)題格式為：姓名加上報(bào)考崗位，例：李四+駕駛員+電話號(hào)碼）；
（二）報(bào)名時(shí)間：2022年6月9日至6月19日9:00-11:30、14:30-17:00）；
（三）聯(lián)系方式：聯(lián)系電話0769-81668119；
（四）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)；
（五）現(xiàn)場(chǎng)資格審查。通過網(wǎng)上資格初審的應(yīng)聘人員，攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（通過學(xué)信網(wǎng)查詢下載，大專及以上人員提供）、退伍證、駕駛證等證件證書原件，1寸免冠照片4張，按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知（請(qǐng)及時(shí)查收?qǐng)?bào)名電話短信提醒）。
七、考核安排
（一）組織實(shí)施
本次應(yīng)聘考核分體能測(cè)試和面試。初定時(shí)間為2022年6月23日至25日，具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式及有關(guān)要求以報(bào)考單位通知為準(zhǔn)。
考試為綜合素質(zhì)測(cè)試，采取體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行成績(jī)核算。按照滿分100分計(jì)算，體能測(cè)試占70％、面試占30％的比例構(gòu)成應(yīng)聘者的總成績(jī)（考試總成績(jī)=體能測(cè)試×70％+面試×30％）。
1.體能測(cè)試。具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《長(zhǎng)安鎮(zhèn)政府專職消防員招考體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》，應(yīng)聘人員自行攜帶運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋；
（1）體能測(cè)試項(xiàng)目為3000米跑、單杠引體向上、雙杠臂曲伸和100米跑。
（2）體能綜合成績(jī)=3000米跑步成績(jī)×30%+100米跑×30%+雙杠臂曲伸成績(jī)×20%+引體向上×20%（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2），少于60分者不進(jìn)行下一輪面試。
2.面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試辦法，主要考察應(yīng)聘者心理、語言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力等，滿分100分，合格線60分。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)高低順序，按所在職位招聘人數(shù)1:1.2比例確定參加體檢人員名單，體檢費(fèi)用自理。如遇最后一名入圍人員總成績(jī)同分且超出招聘人數(shù)時(shí)，同分人員按面試成績(jī)的高低擇優(yōu)確定體檢人員。同時(shí)，按照相關(guān)要求進(jìn)行政治審核。
（二）體檢
（1）進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，將及時(shí)電話通知應(yīng)聘者。請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。
（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照中華人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2009年11月1日公布的《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
八、人員聘用
擬錄用人員由招錄單位按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)確定，按通知要求報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同，參加崗前培訓(xùn)和考核，試用期為3個(gè)月。未能通過考核或未能完成崗前培訓(xùn)任務(wù)的，不予轉(zhuǎn)正。
九、特別提示
1.此次政府專職消防員招聘由東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)組織人事辦統(tǒng)籌，東莞市消防救援支隊(duì)長(zhǎng)安大隊(duì)具體實(shí)施，不委托任何代理機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展招聘工作；
2.本次招聘不以任何形式收取任何費(fèi)用，切勿相信任何名義要求轉(zhuǎn)賬、匯款的短信或電話；
3.資格審查貫穿招錄工作全過程，對(duì)提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情，及在應(yīng)聘考核中作弊的，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格；
4.政治背景審查工作在東莞市消防救援支隊(duì)長(zhǎng)安大隊(duì)統(tǒng)一組織下進(jìn)行，對(duì)擬錄用人員的主要社會(huì)關(guān)系、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格審查，同時(shí)以戶籍所在地派出所相關(guān)證明作為政審依據(jù)（無違法犯罪記錄證明不等同于政治背景審查）。
5.報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公告安排，注意接聽接收電話和消息通知，因報(bào)考人員自身原因未能按時(shí)參加招錄考核的，視為自動(dòng)放棄；
6.應(yīng)聘者必須在應(yīng)聘前14日未前往過新冠疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)；進(jìn)入消防救援大隊(duì)需出示粵康碼及行程碼，進(jìn)行體溫測(cè)試，自戴口罩。
7. 應(yīng)聘者根據(jù)自身體能狀況參加體能考試，做好安全防范措施。若在體能考試中出現(xiàn)任何不適合繼續(xù)考試的情況，應(yīng)立即報(bào)告考核組或現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員，否則后果自負(fù)。
附件：（掃描二維碼下載）
1.長(zhǎng)安鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、單位招聘人員呈批表
2.長(zhǎng)安鎮(zhèn)政府專職消防員招聘體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
望牛墩鎮(zhèn)招聘3名政府專職消防員，1名消防文員
一、招聘崗位及人數(shù)
2022年招收政府專職消防員3名，消防文員1名。招聘崗位為滅火救援戰(zhàn)斗員、后勤物資管理人員、消防文員三個(gè)崗位。
二、崗位職責(zé)
承擔(dān)火災(zāi)撲救、重大災(zāi)害事故和其他以搶救人員生命為主的應(yīng)急救援工作，開展社會(huì)面火災(zāi)防控、后勤物資管理等工作，實(shí)行準(zhǔn)現(xiàn)役、準(zhǔn)軍事化管理。
三、招收條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的道德品質(zhì)、職業(yè)操守和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密。
（二）貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益。
（三）自愿從事消防工作，服從準(zhǔn)現(xiàn)役、準(zhǔn)軍事化管理。具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織分配。符合《消防員職業(yè)健康》規(guī)定的身體條件。
（四）在部隊(duì)服役期間未受過紀(jì)律處分，在地方無違法犯罪記錄。
（五）從事一線滅火救援工作，需擔(dān)負(fù)執(zhí)勤備戰(zhàn)任務(wù)。實(shí)行不定時(shí)工作制度，實(shí)行24小時(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)工作制。
（六）招錄人員崗位條件：
1、滅火救援戰(zhàn)斗員崗位
（1）年齡：18至28周歲（報(bào)名時(shí)年滿18周歲）。
（2）條件：男，大專（含）以上學(xué)歷，身高165厘米以上，身心健康、體貌端正，無殘疾，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，裸眼視力不低于4.8，具備適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。
（3）招聘人數(shù)：2人
2、后勤物資管理員崗位
（１）年齡：18至35周歲（報(bào)名時(shí)需年滿18周歲）。
（２）招聘對(duì)象：男，具有全日制大專（含）以上學(xué)歷，身心健康、體貌端正，無殘疾，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，裸眼視力不低于4.8，矯正視力不低于5.2，具備適應(yīng)參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。
（3）崗位要求：持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱資格證書，具有一定的文字功底，熟悉公文寫作，熟悉操作辦公軟件。
（4）招聘人數(shù)：1人
3、消防文員崗位
（1）年齡：20至35周歲（報(bào)名時(shí)需年滿18周歲）。
（2）條件：性別不限，全日制大專（含）以上學(xué)歷，身心健康、體貌端正，無殘疾，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，裸眼視力不低于4.8，矯正視力不低于5.2，具備適應(yīng)參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。
（3）崗位要求：具有一定的文字功底，熟悉公文寫作，熟悉操作辦公軟件。
（4）招聘人數(shù)：1人
（七）具備以下條件之一的，優(yōu)先考慮聘用：
1.中共黨員、各部隊(duì)退役軍人、原消防部隊(duì)退役或在國家綜合性消防救援直屬隊(duì)伍工作。
2.體育學(xué)類、化工類專業(yè)技術(shù)人才、文秘專業(yè)及全日制本科及以上學(xué)歷。
3.籃球、文藝特長(zhǎng)人才（在鎮(zhèn)街級(jí)以上競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)）。
4.消防文員具有政府辦公室工作經(jīng)驗(yàn)或協(xié)助消防執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先（由社保體現(xiàn)）。
四、薪酬待遇
（一）工資待遇：滅火救援戰(zhàn)斗員、后勤物資管理員按望牛墩鎮(zhèn)專職消防隊(duì)員工資待遇，消防文員按望牛墩鎮(zhèn)消防文員工資待遇。
（二）單位依法為入職者辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。
（三）食宿標(biāo)準(zhǔn)等同望牛墩鎮(zhèn)現(xiàn)職專職消防隊(duì)員，被裝由單位按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1．方式：網(wǎng)上報(bào)名。如實(shí)填寫《望牛墩鎮(zhèn)公開招聘政府專職消防員報(bào)名表》（見附件1），報(bào)名表及資格審查資料電子文檔發(fā)送郵件至郵箱：1761991354@qq.com，標(biāo)題請(qǐng)注明“XX（姓名）報(bào)考xx崗位專職消防員報(bào)名”字樣。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考其中一個(gè)崗位，不能同時(shí)報(bào)考兩個(gè)崗位。經(jīng)預(yù)選合格后，將以電話、短信等方式通知應(yīng)聘人員參加聘用考核。（聯(lián)系人：陳先生 聯(lián)系電話：0769-88552119）。
2．時(shí)間：即日起報(bào)名時(shí)間截止至2022年6月10日。
（二）資格審查
應(yīng)聘者經(jīng)初步資格審查，審查結(jié)果于2022年6月14日以短信和電話通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘者需在面試時(shí)準(zhǔn)備以下報(bào)名資料（打印或復(fù)印資料均為A4紙規(guī)格）：
1．《望牛墩鎮(zhèn)公開招聘政府專職消防員報(bào)名表》紙質(zhì)版一份，并由本人簽名。
2．身份證原件及復(fù)印件一份。
3．畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份。
4．應(yīng)聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張。
5．退役士兵提供退役證原件及復(fù)印件一份。
6．具有專職消防隊(duì)滅火救援崗位工作經(jīng)歷和工作表現(xiàn)的證明材料原件及復(fù)印件一份（原件需原所在單位蓋章）。
以上資料原件審核后退還，復(fù)印件留存。
（三）考試
1、專職消防員崗位采取“體能測(cè)試+面試”相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照滿分100分計(jì)算，體能測(cè)試占50％、面試占50％的比例構(gòu)成應(yīng)聘者的總成績(jī)（考試總成績(jī)=體能測(cè)試×50％+面試×50％）。
2、后勤物資管理員崗位、采取“筆試＋體能測(cè)試+面試”方式進(jìn)行。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。由筆試占40%、體能占20%、面試占40%的比例構(gòu)成應(yīng)聘者的總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+體能測(cè)試×20％+面試×40％）。
3、消防文員崗位采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。由筆試占50%、面試占50%的比例構(gòu)成應(yīng)聘者的總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試×50％）。
考試完成后，按應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分至低分排序，并根據(jù)招聘人數(shù)等額確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績(jī)同分且超出招聘人數(shù)時(shí)，同分人員按面試成績(jī)的高低擇優(yōu)確定體檢人員；若面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，?duì)同分者再次進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)的高低確定體檢人員。
３、筆試
（1）筆試內(nèi)容：行政能力測(cè)試和申論、公文寫作。
（2）測(cè)試時(shí)間。擬定于2022年6月中旬在望牛墩消防大隊(duì)四樓會(huì)議室進(jìn)行測(cè)試（具體測(cè)試時(shí)間以短信或電話通知時(shí)間為準(zhǔn)）。須攜帶本人身份證參加測(cè)試，并自行攜帶考試用具。
4、體能測(cè)試
（1）測(cè)試內(nèi)容。3000米跑步(男)、100米跑步、單杠引體向上（男），滿分100分。
（2）測(cè)試時(shí)間。擬定于2022年6月中旬（具體測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話通知時(shí)間為準(zhǔn)）。須攜帶本人身份證參加測(cè)試，并自行攜帶運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋。體能項(xiàng)目測(cè)試成績(jī)=3000米跑步成績(jī)×50%+100米跑步成績(jī)×20%+單杠引體向上成績(jī)×30%（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2）。
5、面試流程
（1）筆試、體能測(cè)試結(jié)束后，按體能測(cè)試成績(jī)之和從高分至低分排序，以確定進(jìn)入面試人員。
（2）進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)，于體能測(cè)試結(jié)束之日起2個(gè)工作日內(nèi)通過電話、短信通知。
（3）面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，滿分100分。
（4）面試時(shí)間。擬定：6月中旬上午9:00-12:00、下午14:30-17:30（具體面試時(shí)間以短信或電話通知時(shí)間為準(zhǔn)）。
（5）面試地點(diǎn)。望牛墩消防救援大隊(duì)辦公樓二樓會(huì)議室。
6、體檢
（1）進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，于面試結(jié)束之日起2個(gè)工作日內(nèi)通過電話、短信通知。
（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照中華人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2009年11月1日公布的《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。
六、聘用
（一）考核通過后，將按照程序辦理聘用手續(xù)，錄用人員需服從工作安排。
（二）聘用人員實(shí)行合同制管理。首次聘期3年（含試用期3個(gè)月，為集中培訓(xùn)時(shí)間），試用期間，用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考核，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用?？己瞬缓细竦?，解除聘用關(guān)系。
（三）簽定勞動(dòng)合同和入職的具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
七、其他
（一）應(yīng)聘者必須在應(yīng)聘前14日未前往過新冠疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)；進(jìn)入消防救援大隊(duì)需出示粵康碼，進(jìn)行體溫測(cè)試，自戴口罩。
（二）對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格；已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。
（三）應(yīng)聘者根據(jù)自身體能狀況參加體能考試，做好安全防范措施。若在體能考試中出現(xiàn)任何不適合繼續(xù)考試的情況，應(yīng)立即報(bào)告考核組或現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員，否則后果自負(fù)。
（四）招聘過程中出現(xiàn)特殊情況，另行研究解決。
萬江網(wǎng)格管理中心招聘1名網(wǎng)格管理員。
工作職責(zé)：主要是在戶外進(jìn)行基礎(chǔ)信息采集、隱患排查、事件報(bào)送、簡(jiǎn)易問題的處理、疫情防控、社區(qū)服務(wù)和法律政策宣傳及完成上級(jí)交辦任務(wù)等工作，適合男性。
工作地點(diǎn)：萬新社區(qū)。
招聘人員條件和要求
（一）基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國，勤奮敬業(yè)，品行端正；
2、無參加國家禁止的組織及其活動(dòng)，無違法犯罪記錄；
3、年齡要求35周歲以下( 1987 年6月12日及以后出生)，具有東莞市戶籍，其中萬江戶籍優(yōu)先；
4、學(xué)歷大專及以上，專業(yè)不限；對(duì)已在本街道機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在崗人員，報(bào)考網(wǎng)格管理員需提供所在工作單位同意報(bào)考證明；
5、具有良好的文字、口頭表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，熟練掌握智能手機(jī)的基本操作和計(jì)算機(jī)日常辦公軟件；
6、身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；
7、服從工作地點(diǎn)安排。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘
1、因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3、曾因違反相關(guān)管理規(guī)定被各級(jí)政府和部門開除或解除勞動(dòng)合同的；
4、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。
（三）報(bào)考人員須誠信報(bào)名
有弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，取消報(bào)名資格或錄用資格。
報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2022年 6月9日8時(shí)至6月11日24時(shí)。
（二）報(bào)名需提供資料：
1、《東莞市萬江街道網(wǎng)格管理員報(bào)名表》電子版(附件)；
2、電子相片：本人近期證件照1張電子版(不限底色)；
3、身份證、戶口簿（第一頁戶主頁和本人頁）掃描版(或清晰照片)；
4、學(xué)歷、學(xué)位證書、認(rèn)證報(bào)告，自行在學(xué)信網(wǎng)查詢（網(wǎng)址：bhttps://www.chsi.com.cn/），登錄下載《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等資料掃描版(或清晰照片)；
（三）報(bào)名方式方法：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，有意者將以上要求提供的相關(guān)材料壓縮為一個(gè)壓縮包文件(以“萬江網(wǎng)格管理員+姓名”命名)，以電子郵件形式發(fā)送到358498391@qq.com郵箱。
資格審核
根據(jù)招聘條件，由萬江網(wǎng)格管理中心負(fù)責(zé)報(bào)考資格初審，并通知初審結(jié)果符合崗位要求的考生筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。
考試
（一）考試范圍及入圍分?jǐn)?shù)
考試采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行，題型為選擇題和簡(jiǎn)答題，內(nèi)容包括對(duì)語言的理解和表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析等。筆試和面試成績(jī)均采用百分制，60分為入圍分。筆試入圍者中，從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位招考人數(shù)的1：3的比例確定面試人選。如進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1：3，則按實(shí)際筆試入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
（二）考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)X40%，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招人數(shù)確定等額的體檢人選（如出現(xiàn)考試總成績(jī)同分的，則按面試成績(jī)高低確定排名）。
六、薪酬待遇
網(wǎng)格管理員薪酬標(biāo)準(zhǔn)為人均年包干經(jīng)費(fèi)7.5萬元。
七、相關(guān)事項(xiàng)
（一）由萬江網(wǎng)格管理中心組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用，并按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢人選。
（二）應(yīng)聘人員經(jīng)體檢合格確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（三）報(bào)考者在報(bào)名、考試、體檢等階段弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的取消報(bào)名資格或不予錄用。
（四）本公告由萬江網(wǎng)格管理中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：22710110(張小姐)
（識(shí)別二維碼下載報(bào)名表）