6月11日，“莞邑啟航 逐夢灣區(qū)——東莞市2022年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動啟動儀式暨東莞市數(shù)字經(jīng)濟高校畢業(yè)生專場招聘會”在松山湖舉行。本次活動由東莞市人民政府主辦，東莞市人力資源和社會保障局承辦，東莞市人力資源服務(wù)中心、智通人才連鎖集團、松山湖光大We谷協(xié)辦，通過組織東莞市數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)、大灣區(qū)高校、人力資源服務(wù)機構(gòu)等，全面啟動高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)及數(shù)字經(jīng)濟人才引進。
活動當天，“數(shù)贏未來 才聚東莞”數(shù)字經(jīng)濟高校畢業(yè)生專場招聘會同步舉行，近400家東莞優(yōu)質(zhì)名企扎堆送崗，為線上線下近20000名高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件、增添助力。
直播帶崗1小時吸引千人投遞簡歷
11日，“莞邑啟航 逐夢灣區(qū)”東莞市2022年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動正式啟動，同步舉辦“數(shù)贏未來 才聚東莞”數(shù)字經(jīng)濟高校畢業(yè)生專場招聘會，通過政策展示、數(shù)據(jù)大屏觀摩、VR看名企體驗、直播帶崗云聘、智能穿戴沉浸區(qū)等五區(qū)疊加，全力促進東莞數(shù)字經(jīng)濟人才供需對接，夯實數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)。近400家東莞知名企業(yè)扎堆參加線上線下招聘會，提供4586個優(yōu)質(zhì)職位，13539個崗位，為近20000名線上線下畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)造條件。
招聘會當天，玖龍環(huán)球（中國）投資集團、群光電子、廣東威洛博智能傳動、立迪智能科技、凱格精機五家名企通過云聘會方式“直播帶崗”，與近2000名應(yīng)屆畢業(yè)生線上互動，為其提供高質(zhì)量就業(yè)機會，截至連線尾聲，有1000多名學(xué)生向心儀企業(yè)投遞求職簡歷。
線上“直播帶崗”互動熱烈，線下的畢業(yè)生招聘會也是熱鬧非凡。來自東莞城市學(xué)院、廣東科技學(xué)院、東莞理工學(xué)院、廣州大學(xué)等院校的997名高校畢業(yè)生（因防疫要求入場參加線下求職者數(shù)量有所控制）現(xiàn)場求職，其主要專業(yè)為工商管理、計算機、金融學(xué)、機械自動化、電子商務(wù)、電子信息等。
記者注意到，企業(yè)給到畢業(yè)生的薪酬較為可觀，大專、本科畢業(yè)生的薪酬水平相差不大，通常在5000-8000元/月；部分企業(yè)招聘研究生，普遍薪資轉(zhuǎn)正后可達12000元/月；散裂中子源科學(xué)中心招聘科研技術(shù)員30名，博士學(xué)歷薪酬可達33000-42000元/月不等。
在招聘會現(xiàn)場，智通人才連鎖集團特別設(shè)立了“簡歷診斷與就業(yè)指導(dǎo)”專區(qū)，由專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
多管齊下助力畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)
高校畢業(yè)生就業(yè)，是就業(yè)工作的重中之重。東莞市今年應(yīng)屆高校畢業(yè)生達3.69萬人，加上外省市地區(qū)入莞求職畢業(yè)生，預(yù)計總量超過8萬人。
據(jù)東莞市人力資源和社會保障局局長陳智武介紹，為使高校畢業(yè)生在東莞充分施展才華、為畢業(yè)生提供實現(xiàn)價值的廣闊天地和無限可能，接下來，市人社局將重點圍繞拓寬就業(yè)渠道、夯實政策保障、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)、強化兜底幫扶、保障就業(yè)權(quán)益等方面多重舉措，多層次促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動高校畢業(yè)生個人與城市發(fā)展互相融合，相互促進。例如引導(dǎo)規(guī)上民營企業(yè)拿出1個以上崗位吸納畢業(yè)生；大力推進“百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃”募集優(yōu)質(zhì)見習(xí)崗位；加大創(chuàng)業(yè)政策落實力度，鼓勵畢業(yè)生參加各類創(chuàng)業(yè)大賽，支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)；圍繞“引才、留才、育才”全鏈條升級服務(wù)，推進政策落實打包快辦，加快政策兌現(xiàn)；搭建“就莞用”一體化平臺，結(jié)合招聘會與大數(shù)據(jù)智能化精準推送服務(wù)；擦亮“鏈群對接”校企合作洽談會、名企名校行、公共就業(yè)服務(wù)進校園、東莞云聘等各類品牌活動，開展“周四直播間”、直播帶崗等招聘活動，計劃舉辦活動超過115場次；開展“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘”“木棉花暖”等系列招聘活動，多點發(fā)力深挖崗位供給；建立離校困難未就業(yè)畢業(yè)生臺賬，及時為其提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會服務(wù)，統(tǒng)籌利用公益性崗位托底安置，確保困難家庭畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)；同時加強畢業(yè)生就業(yè)管理、服務(wù)和指導(dǎo)，規(guī)范就業(yè)簽約，真實反映就業(yè)情況，并建立用人單位招聘信用管理制度，增強畢業(yè)生風(fēng)險防范意識，推動用人單位樹立正確用人導(dǎo)向，保障畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。
通過以上措施，確保去向落實率年底超90%，實現(xiàn)年內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達96%，有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)的目標任務(wù)。
陳智武說，東莞是一個年輕的城市，是一個厚積薄發(fā)的城市，目前人才總量達258.4萬人，大專學(xué)歷以上的人才總量占比不到14%，“未來人才在東莞的發(fā)展前景無限，創(chuàng)造空間大有可為，希望更多高校畢業(yè)生來到東莞，在莞邑啟航，在灣區(qū)逐夢”。
多方共建齊心培養(yǎng)“數(shù)字工匠”
站在“雙萬”新起點，2022年1月，東莞市政府發(fā)布的一號文《東莞市人民政府關(guān)于推動數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的政策措施》中明確，大力推進“數(shù)字工匠”培訓(xùn)，用好各類培訓(xùn)平臺和培訓(xùn)資源，加快建成一支既熟悉生產(chǎn)制造又懂得數(shù)字技術(shù)的復(fù)合型產(chǎn)業(yè)人才隊伍。
為進一步促進東莞市高校畢業(yè)生就業(yè)，推動數(shù)字產(chǎn)業(yè)高層次人才的引進和儲備，為數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供人才和智力支持，東莞一方面要做好外部引才，另一方面還要在自身人才培養(yǎng)方面深耕謀劃。為更好地推動校企合作，打造數(shù)字經(jīng)濟人才實訓(xùn)基地，東莞城市學(xué)院、松山湖光大We谷、智通人才連鎖集團、廣東找大狀互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有限公司四方就共建數(shù)字經(jīng)濟人才實訓(xùn)基地達成共識，將攜手并進，聚焦“科技創(chuàng)新+先進制造”，夯實數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)，加快培養(yǎng)大批高素質(zhì)數(shù)字經(jīng)濟人才，推動?xùn)|莞數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展融合。
隨著數(shù)字經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的融合已成為推動經(jīng)濟增長的重要新動力，數(shù)字人才成為影響我國經(jīng)濟數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的重要因素。人才隊伍也在持續(xù)壯大，各級政府、企事業(yè)單位、高校也越來越重視數(shù)字經(jīng)濟人才發(fā)展情況。
為讓更多人深入了解數(shù)字人才畫像及未來發(fā)展趨勢，主辦方特別邀請到華為云學(xué)堂首席架構(gòu)師郝月作《洞察人才趨勢，共建數(shù)字經(jīng)濟》的主題分享。