財(cái)聯(lián)社6月17日訊（編輯 史正丞）世界首富馬斯克在社交媒體上口無(wú)遮攔的風(fēng)格，引發(fā)了旗下太空探索技術(shù)公司（SpaceX）的“后院失火”。幫助馬斯克實(shí)現(xiàn)“火星夢(mèng)”員工們?cè)谌航M中聯(lián)署公開(kāi)信，呼吁公司與超級(jí)網(wǎng)紅的個(gè)人形象劃清界限。但根據(jù)最新報(bào)道，多名參與組織這次事件的員工遭到火速開(kāi)除。
據(jù)多家瀏覽過(guò)信件的美國(guó)媒體報(bào)道，這封公開(kāi)信本周三出現(xiàn)在公司的Teams群組中，這個(gè)群中大約有2600人。雖然目前這次聯(lián)署的規(guī)模尚不清楚，但這封信件稱“不同性別、族群、資歷和技術(shù)背景的員工合作撰寫(xiě)這份信件”，并鼓勵(lì)員工參與聯(lián)署，后續(xù)這封信件將遞交給SpaceX總裁肖特威爾。
由于SpaceX并沒(méi)有上市，有關(guān)估值和持股比例的信息完全出自媒體報(bào)道。在今年最新一輪募資后，公司估值達(dá)到1250億美元，馬斯克本人的股權(quán)占比大約在40-50%之間。
“他令我們蒙羞”
至于引發(fā)員工厭惡的原因，無(wú)外乎世界首富在網(wǎng)上暢快沖浪時(shí)的種種作為。
這份公開(kāi)信表示，埃隆在公共領(lǐng)域的行為經(jīng)常令員工“分心和蒙羞”，特別是在最近幾周。作為公司的CEO和最知名的發(fā)言人，埃隆被視為公司的臉面—每一條他的推特事實(shí)上都是公司的公開(kāi)聲明。對(duì)于員工以及未來(lái)可能會(huì)加入團(tuán)隊(duì)的人而言，清楚地表達(dá)馬斯克的行為不代表公司的工作、任務(wù)和價(jià)值觀至關(guān)重要。
考慮到馬斯克最近在社交媒體上頗為活躍，很難講是具體哪一條觸動(dòng)了員工們的神經(jīng)。除了收購(gòu)?fù)铺匾l(fā)的波折外，世界首富近期還嘲諷過(guò)前世界首富比爾·蓋茨的啤酒肚、卷入性騷擾事件以及公開(kāi)支持共和黨新星德桑蒂斯等。
這封公開(kāi)信還提出了三項(xiàng)要求，SpaceX必須快速且徹底地與馬斯克的個(gè)人品牌區(qū)分開(kāi)來(lái)，對(duì)所有領(lǐng)導(dǎo)層適用同樣的規(guī)則，以及定義并統(tǒng)一應(yīng)對(duì)任何形式的不當(dāng)行為。
在接受媒體訪時(shí)，有知情SpaceX員工表示，許多公司員工對(duì)馬斯克招惹的種種是非感到挫敗，但依然專注并對(duì)未來(lái)感到興奮。
除了董事長(zhǎng)和CEO外，馬斯克也是Space X的首席技術(shù)官，被認(rèn)為是推動(dòng)可重復(fù)使用運(yùn)載火箭和“龍”飛船成功的核心角色。
肖特威爾重拳出擊
眼下公司的日常運(yùn)營(yíng)由肖特威爾負(fù)責(zé)，今年五月出席斯坦福大學(xué)活動(dòng)時(shí)，她表示在馬斯克涉嫌性騷擾的指控傳出后，員工們“哭喊著要得到解釋”，所以她寫(xiě)了一封全員信解釋相關(guān)問(wèn)題。肖特威爾強(qiáng)調(diào)，SpaceX能成為今天這個(gè)樣子，背后的原因正是因?yàn)檫@些員工，自然非常在意他們的關(guān)切。
不過(guò)根據(jù)《紐約時(shí)報(bào)》最新的報(bào)道，這些員工們指望帶領(lǐng)公司作出改變的肖特維爾，迅速定性了這次內(nèi)部起事。據(jù)多名了解情況的SpaceX員工表示，周四公司開(kāi)除了多名參與撰寫(xiě)和分發(fā)這份信件的組織者們。
正如肖特維爾所言，她繼續(xù)給員工們寫(xiě)了一封公開(kāi)信，確認(rèn)“開(kāi)除了幾個(gè)人”。并表示“涉事員工們寫(xiě)的這封信，和招攬員工們聯(lián)署的行為，令公司的員工們感到不舒服和霸凌，并因?yàn)檫@封信要求他們簽署并不反映他們觀點(diǎn)的東西感到憤怒。公司有很多重要的工作需要做，不需要這種過(guò)度的激進(jìn)主義，在工作日用群發(fā)郵件反復(fù)騷擾成千上萬(wàn)名員工是不可接受的行為?！?/p>
肖特維爾同時(shí)指示稱，請(qǐng)員工們專注于SpaceX的任務(wù)，并用你們的時(shí)間做出最好的工作，這樣我們最終才能到達(dá)火星。