新浪科技訊 北京時(shí)間6月22日早間消息，據(jù)報(bào)道，特斯拉公司加州旗艦裝配廠的一名黑人前電梯操作員在當(dāng)?shù)貢r(shí)間周二拒絕了他指控同事種族虐待的1500萬美元賠償金，為重新審判打開了大門，此前法官否決了1.37億美元的陪審團(tuán)裁決。
歐文·迪亞茲（Owen Diaz）于2017年對(duì)特斯拉發(fā)起訴訟，他的律師在舊金山聯(lián)邦法院的一份簡(jiǎn)短文件中拒絕了法官的裁決。他們?cè)谝环萋暶髦姓f，該裁決是不公正的，無法阻止特斯拉未來的不當(dāng)行為。
他的律師表示：“通過要求重新審判來拒絕法院的過度減刑，迪亞茲先生再次要求由他的同輩組成的陪審團(tuán)評(píng)估特斯拉對(duì)他的所作所為，并為針對(duì)他的種族主義誹謗提供公正的賠償?！?/p>
律師還表示，奧里克的決定突出了聯(lián)邦法官對(duì)陪審團(tuán)的系統(tǒng)性偏見，這反過來又侵犯了原告擁有的由陪審團(tuán)審判的憲法權(quán)利。
對(duì)此，特斯拉沒有立即回應(yīng)評(píng)論請(qǐng)求。
美國(guó)地區(qū)法官威廉·奧瑞克(William Orrick)在今年4月將陪審團(tuán)的裁決降低到1500萬美元，這個(gè)案件是歧視訴訟中賠償要求最大的裁決之一。他還拒絕了特斯拉要求重新審判的動(dòng)議，條件是迪亞茲接受較低的裁決賠償金。
本月早些時(shí)候，法官拒絕了迪亞茲要求對(duì)該裁決進(jìn)行上訴的動(dòng)議，并給他兩周時(shí)間接受較低的裁決或同意重新審判。
目前特斯拉正面臨著一系列的訴訟，涉及其加州弗里蒙特工廠涉嫌廣泛的種族歧視和性騷擾，其中包括加州民權(quán)機(jī)構(gòu)對(duì)該公司提起的訴訟
上周，一名特斯拉股東提起訴訟，指控該公司首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克（Elon Musk）和董事會(huì)忽視了工人的投訴，并助長(zhǎng)了有毒的工作場(chǎng)所文化。
特斯拉否認(rèn)自己有不當(dāng)行為，并表示他們有防止和處理工作場(chǎng)所不當(dāng)行為的政策。
迪亞茲聲稱，他的同事和一名主管在2015年和2016年在弗里蒙特工廠工作的9個(gè)月中，使他工作在一個(gè)充滿敵意的環(huán)境中，包括污言穢語(yǔ)、漫畫和納粹標(biāo)志。
去年10月，陪審團(tuán)曾判給迪亞茲690萬美元的補(bǔ)償性賠償和1.3億美元的懲罰性賠償，但奧瑞克在4月表示這一賠償金額過高。