為提升東城人才工作質(zhì)效，擴(kuò)大人才政策知曉面、覆蓋面和惠及面，打通人才政策落地“最后一公里”，近日，東城黨建工作辦聯(lián)合東城人社分局舉辦三場“人才政策進(jìn)基層”宣講活動(dòng)，覆蓋教育、醫(yī)療、商業(yè)等三個(gè)重要領(lǐng)域，共有近百名高層次人才參加。
宣講會(huì)上，東城黨建工作辦主任周銳勤從引才、勵(lì)才、助才、留才等四大工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)，向參加宣講活動(dòng)的高層次人才介紹了東城人才工作情況，并圍繞舉辦人才政策宣講活動(dòng)的背景和意義，表達(dá)東城對人才的渴望和尊重。周銳勤表示，希望以本次活動(dòng)為契機(jī)，將人才政策宣傳落實(shí)到位，將人才服務(wù)工作做深做實(shí)做細(xì)，推動(dòng)?xùn)|城在東莞“雙萬”新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)更大突破。
東城人社分局對具體人才政策進(jìn)行解讀，圍繞創(chuàng)新人才、特色人才、優(yōu)才卡等內(nèi)容，詳細(xì)講解對應(yīng)的資格條件、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助及申報(bào)辦理流程等細(xì)則。同時(shí)，現(xiàn)場解答高層次人才提出的疑問，幫助高層次人才掃除政策盲點(diǎn)，確保人才用足、用好、用活人才支持政策。
下來，東城將以更加務(wù)實(shí)有效的舉措做好做實(shí)人才工作，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識，持續(xù)把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才集聚優(yōu)勢，為東城經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。