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為有力落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略，切實維護人民群眾生命安全和身體健康，10月14日，東莞市人社局發(fā)布重要提醒：人力資源服務機構（勞務派遣機構）要落實主體責任，加強招工行為源頭管控，嚴格落實東莞疫情防控要求：

落實重點地區(qū)來（返）莞務工人員輸入報備

人力資源服務機構（勞務派遣機構）從重點地區(qū)輸入人員的，至少提前3天向所在園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）人社分局報備。報備信息包括車牌、人數(shù)、來源地、抵莞日期、接收用工單位名稱、用工單位所在鎮(zhèn)街等。要求所有來莞務工人員抵莞后通過“i莞家”做好“來（返）莞報備”。

（報備方法：來（返）莞人員掃描下方二維碼或前往各大應用市場下載“i莞家”APP（須注冊，認證身份和手機號），進入“莞ｅ申報－來（返）莞人員報備”）。

重點地區(qū)來（返）莞務工人員實行閉環(huán)管理

人力資源服務機構（勞務派遣機構）通過大中型客車包車形式，從重點地區(qū)輸入人員，到達東莞高速出口收費站后，全程實行閉環(huán)管理。

乘客為包車來莞的務工人員或散客的，在莞暫無固定住所的，由屬地指揮辦安排社區(qū)三人小組跟進落實3天集中健康監(jiān)測+4天居家健康監(jiān)測，在集中健康監(jiān)測期間安排人員上門實施“三天三檢”，落地時立即組織核酸采樣一次。包車來莞的務工人員4天居家健康監(jiān)測由人力資源服務機構（勞務派遣機構）負責落實，如不具備居家條件，則實行集中健康監(jiān)測，費用由勞務派遣機構負責；散客則需繼續(xù)集中健康管理4天，費用自理。