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東莞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心維權(quán)援助工作站管理辦法

關(guān)于印發(fā)《東莞市知識(shí)產(chǎn)權(quán) 保護(hù)中心維權(quán)援助工作站 管理辦法》的通知

各市場監(jiān)管分局,各有關(guān)單位:

現(xiàn)將《東莞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心維權(quán)援助工作站管理辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

東莞市市場監(jiān)督管理局

2022年9月30日

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)東莞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心維權(quán)援助工作站(以下簡稱“工作站”)管理,完善我市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與服務(wù)體系,健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助機(jī)制,切實(shí)維護(hù)社會(huì)公眾和創(chuàng)新主體合法權(quán)益,依照國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助工作的指導(dǎo)意見》,結(jié)合我市知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助工作實(shí)際,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱工作站是由東莞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心(以下簡稱“保護(hù)中心”)同意設(shè)立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助公益性服務(wù)點(diǎn),是保護(hù)中心基層援手,是東莞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助工作體系的重要組成部分。

第三條 本辦法所稱知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助,是指工作站為符合受理?xiàng)l件的維權(quán)援助申請(qǐng)人組織提供咨詢指導(dǎo)、侵權(quán)判定、分析預(yù)警、糾紛調(diào)解、技術(shù)支持等公益援助服務(wù)。

第四條 工作站開展工作應(yīng)當(dāng)遵循“堅(jiān)持需求導(dǎo)向,服務(wù)國家戰(zhàn)略;堅(jiān)持探索創(chuàng)新,強(qiáng)化公益服務(wù);堅(jiān)持協(xié)同共建,促進(jìn)合作共享”的原則。

第五條 本市工作站的建設(shè)、管理和服務(wù)適用本辦法。

第二章 建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

第六條 工作站設(shè)置遵循需求導(dǎo)向,服務(wù)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域,堅(jiān)持總體平衡、區(qū)域有別的原則。

第七條 工作站由建設(shè)單位申請(qǐng)?jiān)O(shè)立,應(yīng)滿足如下標(biāo)準(zhǔn):

(一)在同一鎮(zhèn)街(園區(qū)),原則上只設(shè)立一個(gè)工作站,在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、眾創(chuàng)空間、孵化器、行業(yè)組織、高校院所等對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助工作有需求的單位中擇優(yōu)設(shè)立;

(二)工作站有熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員,配備不少于2名以上專(兼)職人員,保證工作有序運(yùn)行;

(三)工作站有固定的辦公場所,面積一般不小于50平方米;

(四)工作站有必要的運(yùn)營經(jīng)費(fèi)、辦公用品、通訊設(shè)施;

(五)工作站有統(tǒng)一的名稱、標(biāo)識(shí)形象設(shè)定。名稱由“東莞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心”與“XX(建設(shè)單位或區(qū)域簡稱)維權(quán)援助工作站”兩部分組成,標(biāo)識(shí)由“工作站名稱”文字加“國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)構(gòu)標(biāo)志”圖案組成。

第三章 職責(zé)任務(wù)

第八條 工作站為轄區(qū)內(nèi)各類有需求的、符合條件的主體提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助服務(wù),提供包括但不限于以下服務(wù):

(一)為自然人、法人或其他組織的專利、商標(biāo)、地理標(biāo)志、集成電路布圖設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助申請(qǐng)?zhí)峁┕嬖?/span>

(二)組織提供有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、授權(quán)確權(quán)程序與法律狀態(tài)、糾紛處理方式、取證方法等咨詢指導(dǎo)服務(wù);

(三)組織提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)公益研討、培訓(xùn);

(四)組織提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)判定參考意見;

(五)為重大公共知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛或爭端組織提供解決方案或建議;

(六)為公共研發(fā)、經(jīng)貿(mào)、投資、技術(shù)轉(zhuǎn)移或知識(shí)產(chǎn)權(quán)對(duì)外轉(zhuǎn)讓等活動(dòng)組織提供分析預(yù)警;

(七)為展會(huì)、交易會(huì)、大型體育賽事、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)、文化活動(dòng)等提供駐場等維權(quán)援助服務(wù);

(八)為知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政執(zhí)法、行政裁決、司法保護(hù)、仲裁調(diào)解、誠信體系建設(shè)等工作提供技術(shù)支持,服務(wù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息利用、文化宣傳等工作;

(九)結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r和實(shí)際需求,發(fā)揮快速協(xié)同保護(hù)作用,積極拓展維權(quán)援助服務(wù)內(nèi)容。

第四章 規(guī)范管理

第九條 工作站認(rèn)定工作流程:

(一)工作站建設(shè)單位向保護(hù)中心提出設(shè)立申請(qǐng)。提交材料包括《東莞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心維權(quán)援助工作站申請(qǐng)表》、主體資格證明材料、人員經(jīng)費(fèi)保障措施、建設(shè)方案和預(yù)期目標(biāo)等。

(二)保護(hù)中心進(jìn)行實(shí)地考察、評(píng)審,決定是否同意設(shè)立。

(三)通過審查的名單,在東莞市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)進(jìn)行公示。

第十條 工作站建設(shè)單位應(yīng)確保工作站正常運(yùn)營,辦公場所、工作人員等發(fā)生變動(dòng)的,及時(shí)報(bào)保護(hù)中心變更。

第十一條 工作站運(yùn)行工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

(一)建立專家巡點(diǎn)制度。知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助工作專業(yè)性強(qiáng),要求工作人員要具備必要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)知識(shí),保護(hù)中心不定期派出知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家對(duì)工作站進(jìn)行巡點(diǎn)指導(dǎo),提升工作站工作人員業(yè)務(wù)水平。

(二)建立聯(lián)席會(huì)議制度。保護(hù)中心不定期地組織召開工作站聯(lián)席會(huì)議,及時(shí)交流各工作站的工作動(dòng)態(tài),分享相關(guān)領(lǐng)域的維權(quán)經(jīng)驗(yàn)。

(三)建立信息互換制度。工作站應(yīng)及時(shí)提供服務(wù)區(qū)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)前沿案例及預(yù)警資訊,在保護(hù)中心的協(xié)調(diào)、溝通下,與政府相關(guān)部門共同應(yīng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)疑難問題,形成專業(yè)化工作體系。

(四)建立工作年度考核制度。每年第一季度,保護(hù)中心對(duì)工作站的工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià),考核評(píng)價(jià)主要內(nèi)容包括但不限于以下工作:

1.配置的人員規(guī)模與實(shí)力情況;

2.場地設(shè)施配置情況;

3.宣傳和培訓(xùn)工作開展情況(宣傳活動(dòng)或培訓(xùn)場次);

4.日常咨詢、維權(quán)答疑開展情況;

5.人員協(xié)調(diào)處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)糾紛情況;

6.工作特色與亮點(diǎn)情況;

7.工作開展產(chǎn)出成效情況;

8.工作開展?jié)M意度調(diào)查情況;

9.專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出情況、支出合理合規(guī)情況;

10.宣傳的輻射范圍情況。

第十二條 工作站年度考核總分采用百分制,六十分(含)以上為合格,七十分(含)以上為良好,八十五分(含)以上為優(yōu)秀。工作站考核合格且同意繼續(xù)運(yùn)營的,保留資格。

第十三條 工作站年度考核綜合得分六十分以下為考核不合格的,給予半年的整改期限,在整改后仍不合格,該工作站應(yīng)予以撤銷,收回工作站牌匾,終止運(yùn)營。

第十四條 對(duì)于考核不合格或者自身原因不同意繼續(xù)運(yùn)營的工作站,要做好場地退租、設(shè)備清算、人員安頓、經(jīng)費(fèi)結(jié)算等工作,并將退出方案報(bào)保護(hù)中心,經(jīng)同意后有序、有組織地退出。

第五章 運(yùn)營保障

第十五條 對(duì)人員、辦公設(shè)施齊備及管理制度完善、運(yùn)營正常的工作站, 符合市級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金資助條件,東莞市市場監(jiān)督管理局優(yōu)先安排申報(bào)。

第六章 附則

第十六條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

第十七條 本辦法由保護(hù)中心負(fù)責(zé)解釋。


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