2022年12月7日至10日，由東莞市人社局主辦的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動分別在在廣東科技學(xué)院、東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院、東莞理工學(xué)院順利開展。結(jié)合疫情防控要求，創(chuàng)新推出現(xiàn)場代招模式，為參與活動的企業(yè)現(xiàn)場設(shè)展，并由市人社局和院校的相關(guān)工作人員進行代招，收集學(xué)生投遞的簡歷再轉(zhuǎn)遞給企業(yè)。3場活動共提供約250家次企業(yè)的1000個崗位信息，需求人數(shù)約9000人次。就業(yè)服務(wù)周活動學(xué)生進場人數(shù)約6000人，簡歷投遞累計7300多份。
創(chuàng)新現(xiàn)場代招模式，初顯成效
首場東莞市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動確定在廣東科技學(xué)院開展，為了取得實效，主辦方前期做了大量工作，通過調(diào)研和溝通，了解到廣東科技學(xué)院的專業(yè)分布、畢業(yè)生就業(yè)需求等具體情況并精心選擇合適的企業(yè)。最終共有64家參加本次活動，提供超350個崗位，需求人數(shù)3000余人。
12月7日下午，招聘活動一開始，廣東科技學(xué)院的學(xué)子們就迫不及待地帶著精心制作的簡歷在各個代招點前了解信息，尋找心儀的崗位并投遞簡歷。主辦方還設(shè)置了政策宣傳區(qū)，將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、求職渠道等印刷成冊，進行派發(fā)。并在顯眼位置張貼二維碼，可通過掃描二維碼了解到相關(guān)政策，登錄市人社官網(wǎng)、“就莞用”系統(tǒng)等平臺進行求職。經(jīng)統(tǒng)計，此次活動簡歷投遞累計4503份，其中近1/3的企業(yè)收獲上百份簡歷。
接續(xù)開展就業(yè)服務(wù)，再取佳績
在首場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動圓滿結(jié)束后，為進一步擴大就業(yè)服務(wù)覆蓋面，東莞市人社局于12月9日在東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院接續(xù)舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動。此次活動采用線上招聘和現(xiàn)場代招相結(jié)合的方式，線上通過公眾號、網(wǎng)站等發(fā)布企業(yè)崗位需求；線下在校內(nèi)集中設(shè)展來為學(xué)生展示企業(yè)招聘信息，并采用“無企業(yè)進場”模式，通過校園代招大使收集簡歷并轉(zhuǎn)交企業(yè)。本次校內(nèi)設(shè)展企業(yè)60家，崗位需求人數(shù)1500人，最低薪酬均在5000元以上，萬元月薪崗位亦不在少數(shù)。
從招聘現(xiàn)場來看，除了簡歷投遞區(qū)人頭攢動外，政策咨詢區(qū)、簡歷診斷區(qū)也熱鬧非凡，為學(xué)生提供求職技巧、政策講解、崗位推介等服務(wù)，為畢業(yè)生解答如何平衡求職和升學(xué)之間的矛盾、如何提升就業(yè)競爭力等問題。經(jīng)統(tǒng)計，本次現(xiàn)場活動吸引畢業(yè)生約1400人，代收簡歷超過820份。
搶占畢業(yè)生在校時機，順利收官
臨近期末，為了搶占畢業(yè)生在校時機，東莞市人社局在東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院專場活動結(jié)束的第二天立馬趕往東莞理工學(xué)院松山湖校區(qū)開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動?，F(xiàn)場設(shè)置了企業(yè)展覽區(qū)、簡歷代收區(qū)、職業(yè)指導(dǎo)區(qū)、政策宣傳區(qū)等，為學(xué)子提供簡歷診斷、求職渠道推介、政策講解等系列就業(yè)服務(wù)。線下現(xiàn)場設(shè)展企業(yè)共120家，崗位超500個，崗位需求人數(shù)近3000人。
現(xiàn)場報名參會學(xué)生600多人，大部分學(xué)生都匯集在企業(yè)展覽區(qū)瀏覽查找心儀的崗位；也有部分學(xué)生帶著自己的簡歷來到職業(yè)指導(dǎo)區(qū)咨詢，尋求完善簡歷的建議；現(xiàn)場還派發(fā)最新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策以及求職渠道等資料。當天活動結(jié)束，線上線下投遞簡歷已超2000份，同時東莞理工學(xué)院的線下代招服務(wù)將持續(xù)至12月底，為企業(yè)和學(xué)生供需對接搭建橋梁。
持續(xù)搭建供需對接平臺，提質(zhì)增效
為了落實高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動的后續(xù)跟蹤服務(wù)，12月13日下午，在道滘人社分局舉辦廣東科技學(xué)院2023屆高校畢業(yè)生東莞市雄林新材料科技股份有限公司校園招聘線上視頻面試活動。為促進學(xué)生與企業(yè)對接，與廣東科技學(xué)院組織企業(yè)通過線上視頻面試招聘活動，讓企業(yè)和學(xué)生們可以面對面交流，提高招聘效率，提升引才質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計，本次線上視頻面試招聘活動面試20人，20人都愿意年前或者年后入職東莞市雄林新材料科技股份有限公司。后續(xù)會發(fā)動更多鎮(zhèn)街（園區(qū)）分局組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展視頻面試等系列活動，助力求職者實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
東莞市人社局持續(xù)擦亮“莞邑啟航 逐夢灣區(qū)”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌，多渠道挖掘優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，激發(fā)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，力爭全年實現(xiàn)2022屆東莞生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生去向落實率達96%以上，幫助有就業(yè)意愿的困難家庭高校畢業(yè)生實現(xiàn)100%就業(yè)。下來，東莞市人社局將繼續(xù)為院校畢業(yè)生等重點群體提供更加貼心的就業(yè)服務(wù)，著力打造“就業(yè)莞家”服務(wù)品牌。以“就莞用”、東莞云聘、莞“職”導(dǎo)三大就業(yè)服務(wù)體系為支撐，整合資源提升效能，統(tǒng)一匯集勞動供需信息、招聘活動、職業(yè)指導(dǎo)課程等內(nèi)容，建立更加便民的就業(yè)服務(wù)機制，線上線下全渠道豐富用工招聘、職業(yè)指導(dǎo)形式，豐富公共就業(yè)服務(wù)生態(tài)。