日前，東莞日報記者走進企石鎮(zhèn)，深入了解該鎮(zhèn)如何實現(xiàn)今年經(jīng)濟工作的開局起步，解讀其發(fā)展思路、發(fā)展舉措和發(fā)展目標。據(jù)了解，企石鎮(zhèn)在新的一年錨定高質(zhì)量發(fā)展首要任務，努力在百舸爭流中后發(fā)先至、后來居上，聚焦建設智造新城的發(fā)展定位，主抓大平臺、大招商、大項目，奮力推動經(jīng)濟社會發(fā)展彎道超車。
企石鎮(zhèn)黨委書記李惠勤對記者表示，接下來，企石將深入貫徹落實黨的二十大精神，融入大平臺、主抓大招商、建設大項目，持續(xù)掀起重大優(yōu)質(zhì)項目招引建設熱潮，進一步夯實空間拓展、城市管理、鄉(xiāng)村振興、民生發(fā)展、社會治理等工作保障，加快將“東江寶石 智造新城”美好藍圖變?yōu)樯鷦蝇F(xiàn)實。
■企石鎮(zhèn)黨委書記李惠勤
加快將“東江寶石 智造新城”美好藍圖變?yōu)樯鷦蝇F(xiàn)實
東莞日報：結(jié)合學習貫徹黨的二十大精神，貫徹落實省委十三屆二次全會、省委經(jīng)濟工作會議以及市委十五屆五次全會的部署要求，請談談企石鎮(zhèn)對于接下來推動高質(zhì)量發(fā)展有什么具體的工作思路。
李惠勤：黨的二十大報告指出，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務。這與我們“東江寶石 智造新城”的奮斗目標高度契合?！皷|江寶石”強調(diào)高品質(zhì)的城市環(huán)境，“智造新城”聚焦高水平的制造產(chǎn)業(yè)，二者充分體現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展的精神內(nèi)涵和目標要求。
接下來，企石將深入貫徹落實黨的二十大精神，認真落實省委十三屆二次全會、經(jīng)濟工作會議，以及市委十五屆五次全會部署，錨定高質(zhì)量發(fā)展首要任務，融入大平臺、主抓大招商、建設大項目，充分借力松山湖東部工業(yè)園大平臺，持續(xù)掀起重大優(yōu)質(zhì)項目招引建設熱潮，進一步夯實空間拓展、城市管理、鄉(xiāng)村振興、民生發(fā)展、社會治理等工作保障，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展，加快將“東江寶石 智造新城”美好藍圖變?yōu)樯鷦蝇F(xiàn)實。
■企石鎮(zhèn)在新的一年錨定高質(zhì)量發(fā)展首要任務，主抓大平臺、大招商、大項目，奮力推動經(jīng)濟社會發(fā)展彎道超車
推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)“五個新躍升”
東莞日報：2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年。市委對今年工作提出了方向和目標，也作出了工作部署。請問企石鎮(zhèn)制定了怎樣的目標計劃？抓好今年的工作的重點突破方向在哪？
李惠勤：企石鎮(zhèn)將深入學習貫徹黨的二十大和中央經(jīng)濟工作會議精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，加快服務構(gòu)建新發(fā)展格局，堅定不移推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，努力實現(xiàn)“五個新躍升”。
一是推動產(chǎn)業(yè)能級實現(xiàn)新躍升。將智能裝備制造、新材料作為產(chǎn)業(yè)招引主攻方向，聚焦新能源汽車及核心零部件產(chǎn)業(yè)配套，搶抓戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展新風口。牢固樹立“項目為王”鮮明導向，落實領導掛帥服務督導重大項目機制。
二是推動空間拓展實現(xiàn)新躍升。以新城市中心區(qū)為牽引，加快整備市鎮(zhèn)合作開發(fā)地塊、圳尾工業(yè)地塊、園區(qū)返還用地等連片用地，大力推進耕地恢復試點工作。加大“工改工”步伐，鼓勵推動村集體依法依規(guī)收儲私人土地、回購私人舊廠房。
三是推動城市環(huán)境實現(xiàn)新躍升。以“全周期管理”思維推進城市治理，持續(xù)加快補齊城市基礎設施和公共服務短板。規(guī)劃“一脈、三區(qū)、九節(jié)點”，統(tǒng)籌建設引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人居環(huán)境提升的鄉(xiāng)村振興示范帶，全力描繪城鄉(xiāng)新畫卷。
四是推動民生福祉實現(xiàn)新躍升。持續(xù)加大公共服務財政支出，加快補齊“民生五個位”短板，全力保障優(yōu)質(zhì)公共服務供給，用心用情做好困難群眾、特殊群體兜底保障，切實把更多發(fā)展紅利轉(zhuǎn)化為民生幸福指數(shù)。
五是推動治理效能實現(xiàn)新躍升。做實做細“網(wǎng)格化”，加快形成共建共治共享的社會治理新格局。健全完善平安建設協(xié)調(diào)機制，加強重大決策社會穩(wěn)定風險評估，常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭，依法打擊和防范各類違法犯罪活動。
聚焦“智造新城”定位，努力打造先進制造業(yè)集群
東莞日報：要實現(xiàn)經(jīng)濟工作開好局起好步，唯有迅速動起來、干起來。請問企石鎮(zhèn)如何堅持“科技創(chuàng)新+先進制造”，推動高質(zhì)量發(fā)展？有哪些具體的工作措施？
李惠勤：發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，面對日益激烈的區(qū)域競爭形勢，企石要在百舸爭流中后發(fā)先至、后來居上，就必須聚焦建設智造新城的發(fā)展定位，堅持“科技創(chuàng)新+先進制造”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向，緊緊抓住實體經(jīng)濟，努力打造先進制造業(yè)集群，不斷厚植高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢。
一是借力發(fā)展大平臺。依托松山湖東部工業(yè)園和兩大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地，搶抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展風口，積極配合園區(qū)各項統(tǒng)籌工作，加快招引一批龍頭項目、特大項目，打造新的經(jīng)濟增長極。
二是全力盤活存量地。建立全鎮(zhèn)工業(yè)用地和廠房臺賬，加強鎮(zhèn)級統(tǒng)籌管理，利用好鐵崗村圳尾地塊等連片用地，瞄準終端產(chǎn)品生產(chǎn)項目，引進更多以終端產(chǎn)品為牽引的產(chǎn)業(yè)集群。
三是構(gòu)建創(chuàng)新聯(lián)合體。更加重視科技創(chuàng)新自立自強，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入、建立研發(fā)機構(gòu)，支持企業(yè)聯(lián)合高校、科研機構(gòu)、科技服務機構(gòu)，建設科技成果轉(zhuǎn)化基地，推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游、大中小企業(yè)融通創(chuàng)新。
四是穩(wěn)住發(fā)展基本盤。加強經(jīng)濟運行監(jiān)測調(diào)度，針對產(chǎn)業(yè)鏈薄弱環(huán)節(jié)和企業(yè)實際需求，“一鏈一策、一企一策”解決產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展實際困難。全力抓好企業(yè)服務，重點加大對高成長性企業(yè)的指導培育力度，引導企業(yè)主動升規(guī)入庫。
實施招商引資突破工程，掀起全民招商熱潮
東莞日報：今年是招商大年，企石鎮(zhèn)如何按照市委要求，學習先進城市經(jīng)驗，激發(fā)招商熱潮，在招商引資方面有什么實招和打算？
李惠勤：一直以來，企石鎮(zhèn)將招商引資工作作為經(jīng)濟發(fā)展的“生命線”、高質(zhì)量發(fā)展的“動力源”，大力實施精準招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商。2022年，全鎮(zhèn)新增15個招商引資項目，總投資額超43億元，其中新引進投資10億元項目1個、新增增資擴產(chǎn)項目14個。
接下來，企石將深入貫徹落實市委的工作部署，實施招商引資突破工程，掀起全民招商熱潮，努力推動招商引資工作開創(chuàng)新局面、實現(xiàn)新飛躍。
一是提升招商引資實效。充分利用松山湖東部工業(yè)園的平臺優(yōu)勢，主動引進產(chǎn)業(yè)基地配套項目，助力新興產(chǎn)業(yè)鏈式布局、集群發(fā)展。加快完善招商規(guī)劃，緊貼產(chǎn)業(yè)風口，建立符合企石實際的產(chǎn)業(yè)鏈招商圖譜，進一步提高招商的精準性和有效性，努力招引一批效益好、規(guī)模大、帶動能力強的優(yōu)質(zhì)項目，努力填補投資30億元以上重大項目空白。
二是創(chuàng)新招商引資模式。以東部工業(yè)園返還廠房、江邊埔工業(yè)園、上洞科技園、鎮(zhèn)統(tǒng)籌村集體物業(yè)試點園區(qū)等為載體，開展小分隊招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、資本招商、委托招商、活動招商、網(wǎng)上招商，進一步拓寬招商引資渠道。堅持“引進來”“走出去”相結(jié)合，精心籌備企石鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)招商推介會，圍繞智能裝備制造、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，引進延鏈補鏈強鏈項目。
三是優(yōu)化招商引資環(huán)境。對標一流營商環(huán)境，小切口、漸進式、針對性推動營商環(huán)境持續(xù)改善，全力營造穩(wěn)定、公平、透明、可預期的優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境。建立“保姆式”服務體系，建立領導班子掛點服務大型企業(yè)項目制度、企業(yè)走訪制度、代辦服務制度、人才服務制度和企業(yè)交流制度，以保姆的心態(tài)服務企業(yè)、服務人才，真正做到優(yōu)質(zhì)項目“招得進、留得住、養(yǎng)得大”。