1月14日晚間，濰坊發(fā)布官方微信號發(fā)文《省市聯(lián)合調查組對雷丁汽車集團實名舉報一事展開調查》，文中表示，“針對雷丁汽車集團創(chuàng)始人實名舉報濰坊市昌樂縣委主要負責人一事，山東省已成立省市有關部門組成的聯(lián)合調查組，進駐昌樂縣調查核實有關情況，依法依規(guī)處理?！?/p>
這起在輿論場引發(fā)廣泛關注的實名舉報，終于迎來了官方調查。舉報內(nèi)容是否屬實，尚有待于聯(lián)合調查組的結論。但此次事件再次表明：不能容忍領導干部在統(tǒng)計上弄虛作假。
該舉報反映的主要問題是，2022年雷丁汽車集團在當?shù)毓采蠄蠊I(yè)和銷售產(chǎn)值67.28億元，但財務數(shù)據(jù)顯示企業(yè)實際數(shù)據(jù)為20.45億元，企業(yè)在現(xiàn)任縣委書記逼迫下累計多虛報了46.83億元。舉報的這個“指向”或許是個案，但時值年終歲末，個別地方在產(chǎn)值統(tǒng)計上弄虛作假的問題必須引起重視。
反對統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假，并不是今天才提出來的。事實上，“實事求是”是我們黨一貫的作風，沒有一個領導干部不知道弄虛作假是違紀違法的，且一經(jīng)查實就必然會受到處罰，然而，為什么還是有個別領導干部明里或暗中搞弄虛作假呢？
利用虛假的統(tǒng)計數(shù)據(jù)欺騙上級黨政主管部門和領導，其目的在于，在社會上營造所謂的良好形象，從而也顯示一些官員的政績，如雷丁汽車集團實名舉報中說的所謂“彰顯個人政績，讓經(jīng)濟運行的成績單更好看，以求獲得提拔重用”。
一個地區(qū)、一個單位的“成績單”好看，于是該地區(qū)或單位領導往往會被提拔重用，人們在評論這個情況時，往往較多地從考核評價制度上去找弊端，這當然也有一定的道理。但是一個地區(qū)、一個單位的負責人，為什么會總是想著自己的升遷呢？坐上了這個領導崗位，腦子里整天想著再坐上更高的崗位。如果總惦記自己的升遷，那么即使產(chǎn)值等數(shù)據(jù)統(tǒng)計上沒有空子可鉆，他也會鉆其他的空子。因此，領導干部在統(tǒng)計上弄虛作假的原因，應當更多地從領導干部自身找。
特別是，要防止少數(shù)地區(qū)和單位存在“一把手霸權”問題。一個地區(qū)和單位誰有權指令、或者逼迫下屬企業(yè)在產(chǎn)值上弄虛作假？當然是“一把手”。因此，必須管住“一把手”。
2021年3月27日發(fā)布的《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》中強調，把對“一把手”的監(jiān)督作為重中之重，強化監(jiān)督檢查?！耙话咽帧北毁x予重要權力，擔負著管黨治黨重要政治責任，必須以強有力的監(jiān)督促使其做到位高不擅權、權重不謀私。
個別領導干部敢于明目張膽地給統(tǒng)計數(shù)據(jù)“注水”，以漂亮的數(shù)據(jù)裝點政績，雖然直接緣于一些地方和部門領導人員的政績觀扭曲，同時也緣于對領導人員追責不力。我國統(tǒng)計法針對統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假頑疾，突出強調對負有責任的領導人員依法追責，明確統(tǒng)計工作堅持黨政同責、失職追責，對統(tǒng)計弄虛作假的地方、部門和單位，應當追究負有責任的領導人員和直接責任人員的責任。黨紀處分條例也明確，如果黨員在統(tǒng)計工作中弄虛作假，違反了統(tǒng)計法的相關規(guī)定，損害黨、國家和人民利益，就應當按照該規(guī)定給予相應的黨紀處分。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)要做到實事求是，領導干部首先要有敬畏之心。要敬畏法律，敬畏黨紀政紀，敬畏人民。雷丁汽車實名舉報在網(wǎng)上引起熱議和關注，表明了公眾對于個別領導干部在統(tǒng)計上弄虛作假行為的厭惡和氣憤。
發(fā)展和改善經(jīng)濟，時不我待，但是一定要防止水分尤其是人為注水。如今，當?shù)厥∈袃杉壐叨戎匾暋⒊闪⒘寺?lián)合調查組，相信會給公眾一個明確的說法。