《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者 孫冰 | 北京報(bào)道
隨著疫情陰霾的逐漸散去，就業(yè)市場(chǎng)迎來(lái)了被期待已久的復(fù)蘇，呈現(xiàn)出求職招聘兩旺的態(tài)勢(shì)。
但不同行業(yè)之間供需和薪資的變化也是很明顯的。在就業(yè)市場(chǎng)上有一句經(jīng)常被提及的名言：“選擇比努力更重要”。雖然對(duì)于此觀點(diǎn)見(jiàn)仁見(jiàn)智，但對(duì)于大多數(shù)求職者來(lái)說(shuō)，涌向風(fēng)口上的新興行業(yè)，是個(gè)不錯(cuò)的選擇。
那么，在2023年，哪些行業(yè)正在成為求職者趨之若鶩的“香餑餑”？尤其中高端人才需求甚至“百萬(wàn)年薪”職位，會(huì)更多在哪些行業(yè)出現(xiàn)？
人工智能、芯片、新能源……薪酬高、職位多、前景好
“我一直在看哪里能接得住我?！蔽溺嬖V《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者，他從某頭部互聯(lián)網(wǎng)大廠的技術(shù)專家崗離職后休息了一段時(shí)間?！耙环矫嬷肮ぷ髡娴奶哿讼胄菹?，而且離職補(bǔ)償數(shù)字也不錯(cuò)，可以撐一段；另一方面去年疫情下一些領(lǐng)域的就業(yè)形勢(shì)確實(shí)受到了一定的影響，所以就想著緩一緩再看機(jī)會(huì)?！彼f(shuō)。
最近，文琦開始陸續(xù)向幾家心儀的公司投了簡(jiǎn)歷，但連個(gè)面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有，詢問(wèn)后聽(tīng)到最多的話是：“不好意思，您的履歷和能力我們非?？春茫谕男匠晡覀冞h(yuǎn)遠(yuǎn)接不住?！?/p>
文琦透露，之前幾家互聯(lián)網(wǎng)大廠技術(shù)崗的校招應(yīng)屆生大多數(shù)能拿到40萬(wàn)-60萬(wàn)薪酬水平，而類似他這樣的技術(shù)專家崗，薪酬P(guān)ackage達(dá)到百萬(wàn)級(jí)是很常見(jiàn)的。但公司宣布降本增效之后，文琦這樣“又貴年紀(jì)又大”的中間層成為了被優(yōu)化的重災(zāi)區(qū)。
“對(duì)于被優(yōu)化的員工，公司提供了兩個(gè)選擇：一是拿補(bǔ)償離職，去外部找新的機(jī)會(huì)；二是也要先辦離職，內(nèi)部重新上崗（基本是要降職降薪的），沒(méi)有補(bǔ)償?shù)梢员Ａ糁暗墓ぷ髂晗蕖！蔽溺f(shuō)。
最終，文琦選擇了方案一。“我雖然已經(jīng)三十多歲了，但今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng)?；ヂ?lián)網(wǎng)的紅利期已經(jīng)逐漸過(guò)去，現(xiàn)在真的已經(jīng)非常卷了。所以，我想轉(zhuǎn)行，進(jìn)入一個(gè)正在上升期、未來(lái)有更好發(fā)展前景的領(lǐng)域?！彼f(shuō)。
而文琦識(shí)別風(fēng)口行業(yè)的突破口就是找到那些會(huì)開出“百萬(wàn)年薪”招聘研發(fā)人才的行業(yè)和公司，即使現(xiàn)在自己還拿不到這個(gè)薪資，但至少證明這些行業(yè)的天花板是高的?！叭斯ぶ悄?、芯片、新能源、醫(yī)藥醫(yī)療……目前只有這些行業(yè)的公司能夠提供高薪職位，而且招聘職位數(shù)量也不少。”
文琦在求職過(guò)程中的個(gè)人感受和專業(yè)機(jī)構(gòu)的研究數(shù)據(jù)基本一致。
在經(jīng)歷了過(guò)去三年諸多不確定性的洗練之后，越來(lái)越多的職場(chǎng)人在擇業(yè)中更看重行業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景。因此，被政策鼓勵(lì)和資本推高的“風(fēng)口”行業(yè)成為了職場(chǎng)人的熱門選擇，而這些快速發(fā)展的新興行業(yè)也呈現(xiàn)出招聘崗位多、提供薪酬高的特點(diǎn)。
根據(jù)脈脈發(fā)布的《人才遷徙報(bào)告2023》顯示，盡管在2022年企業(yè)招聘總職位量同比減少21.67%，但碳中和行業(yè)職位量增長(zhǎng)296.9%，新能源汽車職位量增長(zhǎng)198.9%，電子芯片職位量增長(zhǎng)142.5%……
上述報(bào)告的數(shù)據(jù)還顯示，2022年最缺人的行業(yè)依次是人工智能、電子芯片和新能源汽車。人工智能行業(yè)的人才緊缺指數(shù)（即人才需求量/人才投遞量）為0.83，平均6個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)5個(gè)崗位，成為2022年人才最緊缺的行業(yè)。而電子芯片和新能源汽車分別為0.80和0.69，也處于人才相對(duì)緊缺狀態(tài)。
如果聚焦于中高端人才市場(chǎng)，“脈脈高聘”提供的2023中高端人才智庫(kù)春招數(shù)據(jù)顯示，新經(jīng)濟(jì)行業(yè)年薪30萬(wàn)以上崗位人才緊缺程度排名：人工智能、芯片電子、新能源汽車。從高薪崗位關(guān)鍵詞來(lái)看，專業(yè)性極高的研發(fā)、產(chǎn)品、工程師等技術(shù)人才構(gòu)成了新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中高端人才的主力。其中，Java開發(fā)、算法工程師、前端開發(fā)、C語(yǔ)言開發(fā)、產(chǎn)品經(jīng)理是年薪30萬(wàn)以上崗位數(shù)量TOP5。
2022重點(diǎn)新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域職位量增長(zhǎng)率
2022新經(jīng)濟(jì)行業(yè)人才緊缺程度排名
純互聯(lián)網(wǎng)職位量腰斬，中高端人才從大廠大量流出
人才在不同行業(yè)之間的遷徙此消彼長(zhǎng)，隨著高速崛起的新興行業(yè)招聘擴(kuò)張和求賢若渴，純互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的招聘正大幅降速和明顯收縮。
脈脈《人才遷徙報(bào)告2023》顯示，2022年純互聯(lián)網(wǎng)職位量同比減少50.4%，人才需求量幾乎腰斬；近四成互聯(lián)網(wǎng)人遭遇裁員危機(jī)，33.4%的職場(chǎng)人就業(yè)不再只看“大廠”；超三成職場(chǎng)人選擇轉(zhuǎn)行，計(jì)劃為“風(fēng)口機(jī)會(huì)”跳槽。
確實(shí)，在過(guò)去幾年中，談到高薪行業(yè)和崗位，很多人都會(huì)想到互聯(lián)網(wǎng)大廠，而互聯(lián)網(wǎng)也確實(shí)是提供高薪崗位最多的行業(yè)，甚至不用加上之一。
但轉(zhuǎn)行也并非易事，文琦就正在糾結(jié)：類似的崗位要求下，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的平均薪資水平即使現(xiàn)在下降了，也仍是明顯高于風(fēng)口上的新興行業(yè)?！拔冶容^看好新能源領(lǐng)域，而且崗位切換難度不大，但我原本的預(yù)期是降薪三成，但現(xiàn)在看來(lái)，降薪一半都是樂(lè)觀的?！彼f(shuō)。
來(lái)自人力資源管理咨詢機(jī)構(gòu)美世咨詢（Mercer）的數(shù)據(jù)顯示，2022年，同一崗位，例如綜合項(xiàng)目管理崗位，在純互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均年薪達(dá)48萬(wàn)，而在新能源汽車行業(yè)僅為23萬(wàn)；算法開發(fā)工程（高科技）在純互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的平均年薪為64萬(wàn)，但在電子芯片行業(yè)這一數(shù)字僅為46萬(wàn)。
脈脈提供的數(shù)據(jù)還顯示，相比較30歲以下職場(chǎng)人，35+職場(chǎng)人進(jìn)入新風(fēng)口行業(yè)的意愿更強(qiáng)。35+職場(chǎng)人最想去的行業(yè)是新能源汽車（占比25.3%）和人工智能（占比20.5%）。不過(guò)，20-30歲的年輕人群最想去的行業(yè)排名第一仍是純互聯(lián)網(wǎng)（占比28.3%）。
“2003年的互聯(lián)網(wǎng)和2013年的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)都曾是驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勁動(dòng)力。但十年輪回，2023年，人工智能、電子芯片、新能源汽車、碳中和、生物醫(yī)藥正在展現(xiàn)出下一個(gè)十年經(jīng)濟(jì)支柱的潛力。但從互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)的職場(chǎng)人，短期內(nèi)可能會(huì)面臨降薪?！泵}脈創(chuàng)始人兼CEO林凡如是分析。
此外，文琦還提到，元宇宙、機(jī)器人等領(lǐng)域有不少百萬(wàn)年薪的職位開放，即使是沒(méi)聽(tīng)過(guò)的創(chuàng)業(yè)公司，在薪酬方面也相當(dāng)大方，而且非常喜歡招大廠“畢業(yè)生”。但文琦卻表示，他從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)，理由是“不靠譜”。
“這些行業(yè)還處在靠投資發(fā)工資的狀態(tài)，而且還沒(méi)有經(jīng)過(guò)‘大浪淘沙’，我實(shí)在不想第二次中年失業(yè)。我在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)一輪了，我不覺(jué)得自己還能幸運(yùn)地第二次成為‘幸存者’。不過(guò)，年輕人倒是可以去闖一闖，夢(mèng)想還是要有的，萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢?！彼f(shuō)。
（應(yīng)采訪對(duì)象要求，文中文琦為化名）