3月9日晚，央視財(cái)經(jīng)頻道《經(jīng)濟(jì)半小時(shí)》播出兩會(huì)系列之《“卯”足干勁抓開局：民生答卷繪就幸福底色》。本期節(jié)目通過各地穩(wěn)就業(yè)的新舉措，養(yǎng)老服務(wù)的新模式，展現(xiàn)出國(guó)家為實(shí)現(xiàn)中國(guó)老百姓“幸福夢(mèng)”的發(fā)力舉措。該報(bào)道介紹了東莞精準(zhǔn)服務(wù)供需兩端，暢通就業(yè)“最后一公里”的有效舉措，這部分內(nèi)容由東莞廣播電視臺(tái)采制上送。
2月21日，在東莞市東坑鎮(zhèn)，一場(chǎng)熱鬧非凡的招聘活動(dòng)正在上演。這個(gè)務(wù)工活動(dòng)前身是當(dāng)?shù)匾粋€(gè)傳統(tǒng)民俗，它的起源可追溯到明末清初，是中國(guó)嶺南地區(qū)流傳最早的“勞務(wù)集市”。在每年農(nóng)歷二月初二，農(nóng)產(chǎn)品交易趕集日，大戶人家在村前貼出請(qǐng)農(nóng)耕長(zhǎng)工的啟示，借著這個(gè)趕集的日子招工。
廣東東莞市人力資源社會(huì)保障局東坑分局局長(zhǎng)張淑娟：“這個(gè)由‘勞動(dòng)力集市’發(fā)展而來的節(jié)日已傳承400多年，隨著歷史發(fā)展，如今被賦予新的使命——東坑鎮(zhèn)‘零工墟市’，為群眾提供新時(shí)代靈活就業(yè)求職平臺(tái)。”
東莞是制造業(yè)名城，每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)規(guī)模保持在9萬人以上，勞動(dòng)力就業(yè)規(guī)模總量穩(wěn)定在530萬左右，位列廣東第三。眼下，“就莞用”靈活多樣的就業(yè)模式，為求職者敞開了一道道務(wù)工大門。
東莞市人力資源社會(huì)保障局東坑分局局長(zhǎng)張淑娟：“我們把全鎮(zhèn)2+16個(gè)‘就莞用’廣場(chǎng)，設(shè)立‘零工墟市’服務(wù)點(diǎn)，就是要為靈活就業(yè)人員及雇主提供全天侯的政策咨詢、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)維權(quán)等‘溫暖’服務(wù)?！?/p>
今年開春以來，雖然東莞各地“就莞用”廣場(chǎng)出現(xiàn)了“趕集式”招聘的火熱場(chǎng)面。但如何精準(zhǔn)服務(wù)供需兩端，暢通就業(yè)“最后一公里”，成為擺在當(dāng)?shù)厝松绮块T面前的一道難題。
在東莞市人力資源服務(wù)中心，一張“云端”上的人才地圖成為了精準(zhǔn)招聘的“好參謀”。利用大數(shù)據(jù)分析，東莞人社部門采集了當(dāng)前企業(yè)需求、人才供給及分布情況，制作了可視化人才地圖。哪個(gè)城市流入人才較多、哪個(gè)行業(yè)缺工嚴(yán)重以及招聘崗位要求、薪酬待遇等等，地圖上一目了然。
據(jù)當(dāng)?shù)厝松绮块T統(tǒng)計(jì)，今年東莞全市節(jié)后技工和管理人員需求同比分別上升3.62%、10.42%。為了應(yīng)對(duì)這一變化，當(dāng)?shù)厝松绮块T不僅采用大數(shù)據(jù)繪制了人才地圖，還推廣使用“就莞用”公共服務(wù)平臺(tái)。
在東莞一家餐飲配套企業(yè)，行政主管鐘雅雯正和同事商量招聘事宜。2月中旬，她所在的企業(yè)接到一筆訂單，決定擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，急需招聘10名員工充實(shí)到生產(chǎn)一線。
眼瞅著項(xiàng)目就要上馬，但人員還沒有到崗，鐘雅雯很著急，她曾嘗試在公司門口擺攤招聘，但收效甚微。就在她一籌莫展之際，得知了“就莞用”公共服務(wù)平臺(tái)，發(fā)布消息后不到一天時(shí)間，平臺(tái)系統(tǒng)就精準(zhǔn)推送了大量求職信息。
“這個(gè)是我們?cè)谳钙干厦鎾斓娜齻€(gè)崗位，我們這三個(gè)崗位一共收到了100多份簡(jiǎn)歷，這些都是那個(gè)平臺(tái)為我們精準(zhǔn)匹配到的一些人才。”鐘雅雯說。
與此同時(shí)，在了解到企業(yè)用工需求后，東莞人社部門調(diào)研組迅速深入企業(yè)，通過走訪和召開座談會(huì)的形式，幫企業(yè)解決用工問題。
東莞市人力資源社會(huì)保障局寮步分局副局長(zhǎng)張桂芳：“我們希望把最新人社的企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策，第一時(shí)間能傳達(dá)給企業(yè)，給企業(yè)送政策送服務(wù)，也希望能減低企業(yè)的一些用工成本，把紅利帶給企業(yè)?！?/p>
從春節(jié)截至目前，東莞累計(jì)有65家企業(yè)通過“就莞用”公共服務(wù)平臺(tái)反饋用工需求8622人。2022年至今，“就莞用”公共服務(wù)平臺(tái)累計(jì)為各類群體提供111.1萬次分級(jí)分類服務(wù)，促進(jìn)了4.7萬的人就業(yè)。