4月24日，人力資源社會(huì)保障部舉行2023年一季度新聞發(fā)布會(huì)，介紹2023年一季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。記者了解到，截至3月底，全國(guó)職業(yè)年金基金年均投資收益率為5.29%；已有近20個(gè)省區(qū)市組織企業(yè)開展了“新八級(jí)工”中的特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘工作，評(píng)聘技師、首席技師近500人。
據(jù)介紹，在就業(yè)方面，1-3月，我國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬人，3月份全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.3%，就業(yè)局勢(shì)保持總體平穩(wěn)。階段性降低失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策延續(xù)實(shí)施至2024年底，預(yù)計(jì)年均為企業(yè)減負(fù)1800億元。
在社會(huì)保障方面，截至3月底，全國(guó)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為10.52億人、2.37億人、2.89億人。1-3月三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入2.04萬億元、總支出1.7萬億元，3月底累計(jì)結(jié)余7.75萬億元。全國(guó)社?？ǔ挚ㄈ藬?shù)13.7億人，覆蓋97%人口。電子社?？I(lǐng)用人數(shù)7.64億人，覆蓋54.1%人口。
同時(shí)，推動(dòng)基金投資運(yùn)營(yíng)。截至3月底，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)規(guī)模超過1.65萬億元。截至去年底，全國(guó)職業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)規(guī)模超過2.11萬億元，年均投資收益率為5.29%。
在技能人才工作方面，“新八級(jí)工”成為大家關(guān)注的話題。2022年3月，人力資源社會(huì)保障部制定了《關(guān)于健全完善新時(shí)代技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度的意見（試行）》，將原有的五級(jí)技能等級(jí)延伸為八級(jí)，構(gòu)建“新八級(jí)工”制度，并建立起與職業(yè)技能等級(jí)（崗位）序列相匹配的崗位績(jī)效工資制，強(qiáng)化工資收入分配的技能價(jià)值激勵(lì)導(dǎo)向，促進(jìn)多勞者多得、技高者多得。
人社部職業(yè)能力建設(shè)司副司長(zhǎng)王曉君表示，“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度實(shí)施一年來，各地相繼制定出臺(tái)了配套的措施辦法，廣東、江蘇、安徽、河南、重慶、云南等近20個(gè)省區(qū)市組織企業(yè)開展特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘工作。同時(shí)，中國(guó)船舶、中國(guó)石油、中國(guó)石化、中國(guó)兵器工業(yè)、中國(guó)航天科技、中國(guó)航天科工和徐工集團(tuán)等企業(yè)，積極開展技能人才自主評(píng)價(jià)。2022年全年，全國(guó)取得職業(yè)技能等級(jí)證書超過1100萬人次，較2021年增加幅度比較大，超過80%，評(píng)聘技師、首席技師近500人。
“總體上看，‘新八級(jí)工’制度實(shí)施對(duì)于暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，提高其工資待遇水平起到了積極的促進(jìn)作用，有利于吸引更多年輕人從事技能工作，有利于促進(jìn)技能人才成長(zhǎng)成才?！蓖鯐跃硎?，下一步，人社部一方面要加強(qiáng)宣傳工作，加大指導(dǎo)推動(dòng)力度，加強(qiáng)落實(shí)“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度，充分發(fā)揮用人單位主體作用，開展特級(jí)技師、技師、首席技師評(píng)聘工作。另一方面，要深入實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定提質(zhì)擴(kuò)面行動(dòng)，推行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，推動(dòng)人才評(píng)價(jià)服務(wù)，惠及更多的勞動(dòng)者。