鳳凰網(wǎng)科技訊 《AI哨所》北京時間4月28日消息，求職網(wǎng)站ResumeBuilder的最新調(diào)查發(fā)現(xiàn)，ChatGPT經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驇椭阏业较乱环莨ぷ鳌?br/>
ChatGPT成了求職技能
ResumeBuilder的研究人員在今年4月份調(diào)查了1187名商業(yè)領(lǐng)袖，以了解他們對人工智能聊天機(jī)器人的看法。這些商業(yè)領(lǐng)袖包括CEO、高管、老板和合伙人，他們的大多數(shù)人目前都在招聘。
鳳凰網(wǎng)科技《AI哨所》了解到，91%正在招聘的商業(yè)領(lǐng)袖希望招聘具有ChatGPT經(jīng)驗(yàn)的員工。30%的受訪者表示，他們“非常迫切”或“有些迫切”的需要這么做。在招聘具有ChatGPT經(jīng)驗(yàn)的員工的公司中，三分之二的認(rèn)為，這些技能可以為他們的公司帶來競爭優(yōu)勢。他們最有可能為軟件工程部門招聘具有ChatGPT經(jīng)驗(yàn)的員工，其次是客戶服務(wù)、人力資源和營銷部門。
這些部門最需要ChatGPT經(jīng)驗(yàn)
受訪者認(rèn)為，OpenAI的ChatGPT可以幫助提高生產(chǎn)力，節(jié)省時間和資源，增加創(chuàng)意和技術(shù)支持，并提高公司的聲譽(yù)。受訪者表示，精通ChatGPT的員工也可以教會他們的同事如何使用人工智能，這可以放大它的好處。
“由于這些專業(yè)知識在招聘市場上還沒有廣泛使用，那些擁有ChatGPT和人工智能技能的候選人將受到先進(jìn)公司的高度追捧，”Resume Builder首席職業(yè)顧問史黛西·哈勒(Stacie Haller)在研究中表示，“由于這項(xiàng)技術(shù)仍然很新，為了讓公司保持領(lǐng)先地位，企業(yè)競相聘用具有這項(xiàng)技能的員工，而且看起來愿意為此付費(fèi)。”鳳凰網(wǎng)科技《AI哨所》對此將持續(xù)關(guān)注。(作者/簫雨)