第一章 總 則
第一條 為規(guī)范我市研究生聯(lián)合培養(yǎng)（實踐）工作站（以下簡稱“工作站”）建設(shè)工作，特制定本操作規(guī)程。
第二條 本操作規(guī)程所稱工作站是指建有省級以上重點實驗室或工程技術(shù)研究中心企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)、國家小巨人企業(yè)、省專精特新企業(yè)、三甲醫(yī)院等企事業(yè)單位開展研究生聯(lián)合培養(yǎng)（實踐）的工作平臺（含已認定的研究生工作站）。
第三條 本操作規(guī)程所稱研究生培養(yǎng)（實踐）包括兩個方面：一是專業(yè)實踐，是指全日制研究生在高校院所完成理論課程學習后，實施“雙導師”制，在東莞市名校研究生培養(yǎng)（實踐）基地進行為期不少于半年的專業(yè)實踐；二是聯(lián)合培養(yǎng)，是指由高校院所分配研究生指標到東莞市名校研究生培養(yǎng)（實踐）基地，通過實施“雙導師”制開展研究生聯(lián)合培養(yǎng)，培養(yǎng)年限一般不少于一年。聯(lián)合培養(yǎng)包括全日制研究生聯(lián)合培養(yǎng)和非全日制研究生聯(lián)合培養(yǎng)兩種類型。
第四條 企事業(yè)單位所培養(yǎng)（實踐）研究生須在東莞市名校研究生培育發(fā)展中心綜合服務(wù)平臺（以下簡稱“服務(wù)平臺”）報到備案。
第五條 工作站建站單位應(yīng)提供滿足研究生聯(lián)合培養(yǎng)（實踐）所需的食宿、科研等基本條件；確定研究生聯(lián)合培養(yǎng)（實踐）科研課題；配備企業(yè)導師和管理人員負責工作站管理及研究生指導工作；建立完備的研究生聯(lián)合培養(yǎng)（實踐）管理制度；組織研究生培養(yǎng)（實踐）工作的科研月度小結(jié)和季度評估，以及協(xié)助東莞市名校研究生培育發(fā)展中心（以下簡稱“研究生中心”）做好研究生思想政治教育等相關(guān)工作。
第六條 工作站資格有效期為四年。工作站應(yīng)在期滿前六個月內(nèi)重新申請認定，不提出申請或重新申請認定不合格的，其工作站資格到期自動失效。
第二章 認定條件及程序
第七條 申報工作站認定應(yīng)當符合以下條件：
（一）在我市注冊具有獨立法人資格且建有省級以上重點實驗室或工程技術(shù)研究中心企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)、國家小巨人企業(yè)、省專精特新企業(yè)、三級甲等醫(yī)院。
（二）已設(shè)立研發(fā)機構(gòu)，具有較強科技創(chuàng)新能力，有明確的研發(fā)主攻方向和穩(wěn)定的科研經(jīng)費投入、固定的研發(fā)場所和實驗儀器設(shè)備，擁有有效發(fā)明專利1件及以上或?qū)嵱眯滦蛯＠?件及以上，其中企事業(yè)單位的上年度研發(fā)經(jīng)費支出占年收入總額不低于3%，新型研發(fā)機構(gòu)的上年度研發(fā)經(jīng)費支出占年收入總額不低于10%（三級甲等醫(yī)院除外）。
（三）具有經(jīng)市研究生培養(yǎng)管理部門備案的企業(yè)導師，且年齡原則上不超過60周歲。企業(yè)導師具有指導研究生實踐所需的相關(guān)專業(yè)知識、科學研究或產(chǎn)業(yè)化經(jīng)歷，具有豐富的實踐經(jīng)驗和較顯著的工作成果，能協(xié)助高校導師指導研究生進行文獻閱讀、課題研究和論文撰寫等，并達到以下條件之一：
1.具有博士學歷的人員，或具有碩士學歷且具有3年以上工作經(jīng)驗；
2.具有副高級技術(shù)職稱及以上崗位人員；
3.主持市級以上科研項目的研究與開發(fā)人員；
4.獲市級以上科技類或社科類獎項的主要人員，且為第一完成人；
5.近5年來主持或為主（前三位）承擔過省部級以上科研項目或經(jīng)費超過100萬元的橫向科研課題；
6.大中型企事業(yè)單位的技術(shù)總監(jiān)及以上人員；
7.近5年來發(fā)表過4篇及以上高水平專業(yè)學術(shù)研究論文，或獨立出版過一部以上學術(shù)著作；
8.獲3件及以上發(fā)明專利授權(quán)，且為第一發(fā)明人。
（四）近4年累計聯(lián)合培養(yǎng)（實踐）研究生不少于3人。
（五）具有合理、清晰的研究生聯(lián)合培養(yǎng)（實踐）工作站管理制度，對進站的研究生有明確培養(yǎng)課程、工作任務(wù)，設(shè)立合適的研究生實踐崗位。
（六）具有開展研究生聯(lián)合培養(yǎng)（實踐）的科研課題，并在研究生中心綜合服務(wù)平臺完成發(fā)布?？蒲姓n題應(yīng)圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展對人才和技術(shù)的需求，聯(lián)合高校院所或高校導師開展工作站平臺建設(shè)、技術(shù)研究、校企聯(lián)合課程開發(fā)等科研活動，重點支持新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新材料、新能源、生命科學和生物技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的科研課題。
第八條 認定程序
（一）網(wǎng)上填報。申報單位進入服務(wù)平臺填寫并提交申報書，首次申報需注冊新賬號。
（二）網(wǎng)上審查。研究生中心對申報材料的真實性、完整性和一致性進行審核。
（三）材料報送。網(wǎng)上審核通過后，申報單位請在一周內(nèi)按要求打印書面材料（A4規(guī)格打印一式三份，左側(cè)裝訂，對每一頁面依序連續(xù)編寫頁碼），單位負責人簽字并加蓋單位公章后，提交至研究生中心。
（四）通過認定。東莞市科學技術(shù)局審核并向社會公示。公示無異議或異議處理后，下達認定通知。
第三章 評優(yōu)條件及程序
第九條 東莞市科學技術(shù)局每年開展示范工作站評選工作，對具有較強科技創(chuàng)新能力、明確的研發(fā)主攻方向和穩(wěn)定的科研經(jīng)費投入，并在培養(yǎng)學生過程中產(chǎn)出成果較多、學生培養(yǎng)管理制度完善的示范工作站給予獎勵。
第十條 示范工作站評選應(yīng)當符合以下條件：
（一）認定為我市研究生聯(lián)合培養(yǎng)（實踐）工作站，且在有效期內(nèi)。
（二）工作站建設(shè)單位接收聯(lián)合培養(yǎng)研究生不少于4人或接收專業(yè)實踐研究生不少于8人。
（三）工作站建設(shè)成果突出，促成產(chǎn)學研合作項目或研究生就業(yè)留莞率高、科研課題成功轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品等。
（四）已經(jīng)獲得示范工作站的企事業(yè)單位，在獲獎后2年內(nèi)不可再次參與評選。
第十一條 示范工作站評選程序如下：
（一）東莞市科學技術(shù)局發(fā)布評選通知及指南；
（二）評選單位填報相關(guān)材料后，提交到研究生中心；
（三）研究生中心對評選申請材料進行形式審查；
（四）東莞市科學技術(shù)局委托第三方機構(gòu)組織專家進行評審；
（五）東莞市科學技術(shù)局根據(jù)專家評審意見擬出評審等級，并將擬評選等級征求相關(guān)部門意見；
（六）東莞市科學技術(shù)局向社會公示5個工作日；
（七）公示期滿，無異議或異議處理后，由東莞市科學技術(shù)局下達評選結(jié)果和補助通知。
第四章 評優(yōu)補助
第十二條 市財政對獲評為示范工作站的建設(shè)單位給予資金獎勵，其中一等獎不超過50萬元、二等獎不超過30萬元、三等獎不超過20萬元，每年獲評示范工作站比例不超過當年工作站總數(shù)的20%。
第十三條 示范工作站評選獎勵資金應(yīng)用于研究生聯(lián)合培養(yǎng)（實踐）過程中平臺建設(shè)，包括平臺系統(tǒng)建設(shè)、聯(lián)合培養(yǎng)（實踐）課題研究、校企聯(lián)合培養(yǎng)課程開發(fā)、聯(lián)合培養(yǎng)（實踐）工作導師費用、人員勞務(wù)、差旅、學術(shù)交流、實驗室建設(shè)以及工作站管理等相關(guān)支出，由建設(shè)單位統(tǒng)籌使用。
第五章 監(jiān)督管理
第十四條 示范工作站建設(shè)單位存在下列行為之一的，停止撥付財政獎勵資金，并追繳已撥付的財政獎勵資金。
（一）提供虛假資料或憑證騙取財政獎勵資金的；
（二）將與實際支出內(nèi)容不相符的票據(jù)入賬騙取財政獎勵資金的；
（三）其他違法行為按《財政違法行為處罰處分條例》執(zhí)行。
第十五條 對截留、挪用、侵占、虛報冒領(lǐng)項目資金的直接負責主管人員和其他直接責任人員，移送有關(guān)主管機關(guān)、單位處理；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。
第十六條 東莞市科學技術(shù)局建立科研項目誠信管理制度。對項目申報、評審、實施和監(jiān)督評估等全過程和項目承擔單位、評審專家、中介機構(gòu)等參與科研項目的各類主體進行誠信管理。對違反相關(guān)管理規(guī)定或約定的失信行為，按《東莞市科研誠信管理辦法 》進行處理。
第六章 附 則
第十七條 本操作規(guī)程由東莞市科學技術(shù)局負責解釋。
第十八條 本操作規(guī)程自發(fā)布之日起實施，有效期至2024年12月31日。本操作規(guī)程出臺前已認定的工作站，按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。