4月25日，松山湖材料實驗室與中國中建科創(chuàng)集團有限公司、中鋁科學(xué)技術(shù)研究院（中央研究院）、東風(fēng)汽車集團有限公司等6家合作企業(yè)代表簽約，未來將在多個領(lǐng)域開展深度技術(shù)合作。
作為東莞市科技體制機制改革的“試驗田”，松山湖材料實驗室以體制創(chuàng)新“解綁”科技創(chuàng)新，探索更加靈活的經(jīng)費管理制度、更加科學(xué)的人才評價體系，釋放出源源不斷的創(chuàng)新活力。近年來，松山湖材料實驗室瞄準材料領(lǐng)域基礎(chǔ)科學(xué)前沿問題，探索形成“前沿基礎(chǔ)研究—應(yīng)用基礎(chǔ)研究—產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究—產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化”的全鏈條創(chuàng)新模式。
近日，中共廣東省委全面深化改革委員會發(fā)布《關(guān)于復(fù)制推廣第三批基層改革創(chuàng)新經(jīng)驗的通知》（下稱《通知》），將新一批12項改革經(jīng)驗面向全省或珠三角九市進行推廣。其中，以松山湖材料實驗室為載體的“構(gòu)建符合國際創(chuàng)新規(guī)律的新型科研管理體制”經(jīng)驗獲全省復(fù)制推廣。
科研立項具有自主權(quán)
2018年4月25日，松山湖材料實驗室成立。5年來，實驗室積極探索“前沿基礎(chǔ)研究→應(yīng)用基礎(chǔ)研究→產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究→產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化”的全鏈條創(chuàng)新模式，實驗室隊伍從3人到千人，順利建成了四大核心板塊，成功布局十大科學(xué)研究方向。
從樣品到產(chǎn)品再到商品，松山湖材料實驗室在科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的“死亡谷”上逐步架起了一座“鐵索橋”，形成了科技成果轉(zhuǎn)化機制體制創(chuàng)新的“松山湖模式”。
成立5年來，松山湖材料實驗室扎扎實實地取得了一系列科技創(chuàng)新成果，完善優(yōu)化了四大板塊的創(chuàng)新矩陣，形成了有特色的模式和經(jīng)驗。
這其中，得益于實驗室深化科技體制機制改革，賦予科學(xué)家充分的人財物自主權(quán)和獨立科研管理事權(quán)，激發(fā)創(chuàng)新動能。
為支持松山湖材料實驗室實行符合國際創(chuàng)新規(guī)律的新型管理體制和運營機制，東莞出爐了《松山湖材料實驗室建設(shè)發(fā)展專項扶持辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）和《松山湖材料實驗室財政專項經(jīng)費使用管理辦法（試行）》，賦予材料實驗室研究方向選擇、科研立項、技術(shù)路線調(diào)整、人才引進培養(yǎng)、職稱評審、科技成果處置和經(jīng)費使用等方面的自主權(quán)。
根據(jù)《辦法》，松山湖材料實驗室科研項目具有自主立項權(quán)。
據(jù)了解，目前實驗室主要從3個方面來確定研究的方向和項目：其一是根據(jù)材料科學(xué)的發(fā)展前沿來確定項目、課題；其二是從國家重大戰(zhàn)略需求來布局材料的研究，比如航天、航空等領(lǐng)域；其三是根據(jù)廣東的特點，選擇對廣東材料產(chǎn)業(yè)或制造業(yè)有一定聯(lián)系的材料來進行研究。
《辦法》還強調(diào)，松山湖材料實驗室不定行政級別、不設(shè)工資總額限制，實行社會化用人和市場化薪酬制度，充分賦予實驗室人事、財務(wù)、薪酬、科研組織等自主權(quán)。
科研經(jīng)費自己拿主意
根據(jù)安排，東莞市5年共投入50億元建設(shè)該實驗室。如何把這些錢用好、用活？記者了解到，東莞將經(jīng)費的使用和管理“放權(quán)”給實驗室，實驗室是專項經(jīng)費使用和管理的責(zé)任主體，專項經(jīng)費使用采用負面清單制。
每年的經(jīng)費，實驗室都自己拿主意。實驗室根據(jù)有關(guān)規(guī)劃，結(jié)合年度重點工作，自主編制年度經(jīng)費預(yù)算。經(jīng)東莞市科技局初審、征求財政局意見后，并通過理事會審議后，確定每一年的專項經(jīng)費。
值得一提的是，一些科研項目的經(jīng)費確定后，還可以根據(jù)實際情況的變化進行相應(yīng)調(diào)整。
在人才引進方面，松山湖實驗室也秉承開放包容的政策，與國際接軌。“我們引進人才方式跟國際上是通行的，面向全球招聘人才，不盲目以學(xué)歷為標準，注重實際能力。”松山湖材料實驗室相關(guān)負責(zé)人介紹。
得益于機制改革激勵，松山湖材料實驗室目前匯聚了7位兩院院士、33名海外高層次人才、50多個創(chuàng)新團隊，實驗室總?cè)藬?shù)超千人。
松山湖材料實驗室承擔(dān)了國家及省級研發(fā)項目182項，研究成果先后入選“2019年中國科學(xué)十大進展”“2020年中國重大技術(shù)進展”，著力攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù)。2023年1月，實驗室首次進入ESI“材料科學(xué)”前1%。
柯海波是松山湖材料實驗室非晶材料課題組的負責(zé)人，主要從事新材料的開發(fā)及應(yīng)用基礎(chǔ)研究。他帶領(lǐng)課題組完成的研究成果“基于材料基因工程研制出高溫塊體金屬玻璃”入選了“2019年度中國科學(xué)十大進展”。
此前柯海波主攻國防裝備領(lǐng)域的研究，2019年5月份來到東莞，成為松山湖材料實驗室的特聘研究員。“身為一名科研工作者，自己向往更大的舞臺和更好的平臺，東莞松山湖材料實驗室擁有更自由、更開放的科研環(huán)境，是我非常夢想的平臺?！笨潞２ㄕf。
柯海波表示，東莞有更開放更自由的科研、創(chuàng)新環(huán)境，大力度的人才支持政策，對人才吸引力十足。