近日，東莞聚焦當(dāng)前就業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)問題，融入實(shí)施國(guó)家公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目的新探索措施，實(shí)施東莞“穩(wěn)就業(yè)十六條”，圍繞擴(kuò)大容量、提升質(zhì)量、青年就業(yè)、民生兜底、效能提升，提出5方面16項(xiàng)政策措施。新舉措的推出引起了企業(yè)的積極反響，有效提振了企業(yè)發(fā)展信心，激發(fā)了青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的更大活力。
在促就業(yè)方面，東莞拓寬就業(yè)渠道，吸納青年就業(yè)。對(duì)招用畢業(yè)年度及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16～24歲青年的企業(yè)，按每招用1人給予1000元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼；就業(yè)見習(xí)期未滿簽訂勞動(dòng)合同可給予剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼?！按鬄硡^(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”生活補(bǔ)助提高至每人每月2000元，新增了港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地考核獎(jiǎng)補(bǔ)。
東莞市本末科技有限公司品牌經(jīng)理劉西同：“我們公司比較關(guān)注關(guān)于鼓勵(lì)吸納青年就業(yè)的政策，它對(duì)于公司人員的招聘，包括就業(yè)的安置有很大幫助?！?/p>
在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)方面，東莞“穩(wěn)就業(yè)十六條”明確，對(duì)來莞就業(yè)本科高校畢業(yè)生給予最高1萬元“創(chuàng)夢(mèng)東莞”計(jì)劃綜合補(bǔ)貼。原則上2023年所有社區(qū)工作者新招聘崗位全部向高校畢業(yè)生開放，鼓勵(lì)引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)。
鳳崗鎮(zhèn)新的社會(huì)階層人士聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)黃偉杰：“大學(xué)生跟企業(yè)簽訂合同，有一些優(yōu)惠政策形成互補(bǔ)，企業(yè)可以吸引人才，大學(xué)生可以留在企業(yè)，我覺得這個(gè)是非常好?！?/p>
此外，東莞“穩(wěn)就業(yè)十六條”還鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)金融服務(wù)，落實(shí)個(gè)人最高50萬元、小微企業(yè)最高500萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，首次貸款由財(cái)政給予全額貼息，允許確有需要且符合條件的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人按規(guī)定申請(qǐng)展期還款。