隨著出生率下滑，日本越來越依賴外國(guó)勞動(dòng)力來緩解日益嚴(yán)重的勞動(dòng)力短缺問題。日本官方數(shù)據(jù)顯示，該國(guó)的外籍勞工人數(shù)有史以來首次突破200萬大關(guān)。
日本厚生勞動(dòng)省周五報(bào)告稱，截至2023年10月，日本的外籍勞工人數(shù)達(dá)到約205萬，是有記錄以來的最高水平。這一數(shù)字較一年前增長(zhǎng)了12.4%，增速與近年來相比有所加快。
日本的勞動(dòng)年齡人口（一定年齡范圍內(nèi)具有勞動(dòng)能力的人口）自1995年達(dá)到峰值以來一直在萎縮。智庫(kù)去年的一項(xiàng)研究預(yù)測(cè)，到2040年，日本可能會(huì)面臨超過1100萬的勞動(dòng)力缺口。
中小企業(yè)受勞動(dòng)力短缺影響最為嚴(yán)重。根據(jù)日本金融機(jī)構(gòu)Teikoku Databank的一份報(bào)告，去年因人力短缺而破產(chǎn)的企業(yè)數(shù)量達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的水平，其中75%的企業(yè)雇員人數(shù)不足10人。
日本厚生勞動(dòng)省周五的報(bào)告還顯示，小企業(yè)更有可能依賴外籍員工。在約31.9萬家雇傭非日籍員工的企業(yè)中，約有五分之三的企業(yè)員工總數(shù)不超過30人。
根據(jù)最新統(tǒng)計(jì)，日本制造業(yè)擁有最多的外籍工人，其次是服務(wù)業(yè)和零售業(yè)。建筑行業(yè)的外籍工人較前一年增加了24%，是所有行業(yè)中增幅最大的。這與厚生勞動(dòng)省的一項(xiàng)調(diào)查一致，該調(diào)查將建筑行業(yè)列為僅次于醫(yī)療保健行業(yè)的勞動(dòng)力短缺第二嚴(yán)重行業(yè)。
截至2023年底，越南是日本最大的工人供應(yīng)國(guó)，約占以“技術(shù)實(shí)習(xí)生”身份進(jìn)入該國(guó)的人數(shù)的51%。
此外，去年，日本來自印尼、緬甸和尼泊爾等其他亞洲國(guó)家的工人也大幅增加，尤其是在非技術(shù)性工種領(lǐng)域，這表明盡管日元疲軟，日本對(duì)于外國(guó)人而言仍然是一個(gè)相對(duì)有吸引力的工作地。
人口危機(jī)日益嚴(yán)峻
日本勞動(dòng)力短缺問題加劇凸顯了該國(guó)日益嚴(yán)峻的人口危機(jī)。
據(jù)日本官方數(shù)據(jù)，2022年該國(guó)新生兒數(shù)量為79.9728萬人，連續(xù)7年減少，為自1899年有統(tǒng)計(jì)以來新生兒數(shù)量首次跌破80萬人。2023年1月至9月，日本出生人數(shù)為56.9656萬人，與前一年同期相比減少5%。
有民間估算顯示，2023年日本人出生人數(shù)將處在70-70.5萬人區(qū)間，連續(xù)8年創(chuàng)歷史新低。
日本首相岸田文雄去年警告稱，由于生育率下降，該國(guó)已經(jīng)處于“無法維持社會(huì)功能的邊緣”。
岸田文雄的顧問Masako Mori曾表示，如果日本不能減緩出生率下降，這可能會(huì)破壞社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)和經(jīng)濟(jì)，日本這個(gè)國(guó)家有朝一日將不復(fù)存在。