聯(lián)想集團(tuán)最新財報顯示，2023/24財年面臨嚴(yán)峻市場考驗，全年收入下降8%，凈利潤縮水37%。為應(yīng)對財務(wù)壓力，公司裁員7500人，員工總數(shù)減少至69,500人，展現(xiàn)出優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)的決心。
聯(lián)想集團(tuán)業(yè)績波折與行業(yè)復(fù)蘇
一、業(yè)績雙降，行業(yè)下行
近日，聯(lián)想集團(tuán)發(fā)布了《二零二三/二四年財政年度全年業(yè)績》。這份財報揭示了公司在過去一年中所面臨的挑戰(zhàn)與壓力。財報顯示，截至2024年3月31日的年度收入為619.47億美元，同比下滑8%。與此同時，凈利潤也呈現(xiàn)下滑趨勢，同比減少37%至10.1億美元。這一業(yè)績的下滑，無疑給聯(lián)想集團(tuán)帶來了沉重的打擊。
公告中提及，業(yè)績下滑的主要原因是回顧期內(nèi)上半年整體市場疲弱。在全球經(jīng)濟(jì)下行、科技行業(yè)增速放緩的大背景下，聯(lián)想集團(tuán)也未能幸免。尤其是在PC市場，由于消費(fèi)者需求疲軟、庫存積壓等因素，聯(lián)想的PC業(yè)務(wù)受到了較大沖擊。此外，智能手機(jī)和數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)的競爭也日趨激烈，聯(lián)想在這些領(lǐng)域的市場份額也面臨挑戰(zhàn)。
然而，面對行業(yè)下行周期的壓力，聯(lián)想集團(tuán)并未坐以待斃。CEO楊元慶在財報發(fā)布會上表示，公司已經(jīng)采取了一系列措施來應(yīng)對挑戰(zhàn)。這些措施包括優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)研發(fā)投入、拓展新興市場等。同時，楊元慶也堅信，隨著市場的逐步復(fù)蘇，聯(lián)想集團(tuán)將能夠迎來新的發(fā)展機(jī)遇。
二、扭虧為盈，市場復(fù)蘇
在經(jīng)歷了一年的業(yè)績下滑后，聯(lián)想集團(tuán)在2024年Q1迎來了轉(zhuǎn)機(jī)。財報顯示，該季度公司收入達(dá)到了138.33億美元，同比增長9.5%。而應(yīng)占凈利潤更是同比增長了驚人的117.5%，達(dá)到了2.48億美元。這一業(yè)績的改善，標(biāo)志著聯(lián)想集團(tuán)已經(jīng)度過了行業(yè)下行周期，開始迎來新的發(fā)展機(jī)遇。
這一轉(zhuǎn)機(jī)的到來，主要得益于市場的穩(wěn)步復(fù)蘇。隨著全球經(jīng)濟(jì)的逐漸好轉(zhuǎn)，科技行業(yè)也呈現(xiàn)出復(fù)蘇態(tài)勢。尤其是在PC市場，由于遠(yuǎn)程辦公、在線教育等需求的增加，PC出貨量逐漸回升。同時，聯(lián)想在智能手機(jī)和數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)方面也取得了不錯的成績。這些因素的共同作用，使得聯(lián)想集團(tuán)在該季度實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈。
三、員工調(diào)整：裁員7500人
值得注意的是，在財報中還提到了員工數(shù)量的變化。截至二零二三／二四財年底，聯(lián)想集團(tuán)的員工數(shù)量約為69,500人，同比減少7500人。這一變化反映了公司在優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、提高運(yùn)營效率方面的努力。通過裁員和人員優(yōu)化，聯(lián)想集團(tuán)有望在未來進(jìn)一步提高盈利能力。
展望未來，聯(lián)想集團(tuán)將繼續(xù)堅持創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展戰(zhàn)略。公司將繼續(xù)加大在人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等領(lǐng)域的研發(fā)投入，推動產(chǎn)品升級和業(yè)務(wù)拓展。同時，聯(lián)想也將積極拓展新興市場，提高在全球市場的競爭力。此外，公司還將注重人才培養(yǎng)和引進(jìn)，為未來的發(fā)展提供有力的人才保障。
總之，雖然聯(lián)想集團(tuán)在過去一年中經(jīng)歷了業(yè)績下滑的困境，但在市場復(fù)蘇和行業(yè)變革的背景下，公司展現(xiàn)出了強(qiáng)大的韌性和適應(yīng)能力。展望未來，我們有理由相信聯(lián)想集團(tuán)將能夠抓住新的發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)更加輝煌的業(yè)績。
下一篇：華為盯上了BBA的肥肉