站長(zhǎng)之家(ChinaZ.com) 1月1日 消息:在12月31日的跨年夜，小米公司的創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO雷軍在小米汽車(chē)工廠進(jìn)行了一場(chǎng)直播，期間他就一些公眾關(guān)注的問(wèn)題進(jìn)行了回應(yīng)。在直播中，雷軍針對(duì)有關(guān)小米招聘政策的網(wǎng)絡(luò)傳言進(jìn)行了澄清。
此前，網(wǎng)絡(luò)上有傳言稱(chēng)小米在招聘過(guò)程中存在年齡限制，只招聘35歲以下的員工。對(duì)此，雷軍明確表示，小米僅在招聘“未來(lái)之星”項(xiàng)目時(shí)有年齡限制，因?yàn)樵擁?xiàng)目是專(zhuān)門(mén)針對(duì)博士生的招募計(jì)劃。他強(qiáng)調(diào)，這并不意味著公司對(duì)所有職位都有年齡限制。
去年12月中旬，有關(guān)小米拒絕招聘35歲以上員工的傳言曾引發(fā)公眾討論。當(dāng)時(shí)，小米集團(tuán)公關(guān)部總經(jīng)理王化通過(guò)社交媒體發(fā)文，并附上視頻截圖，對(duì)這些傳言進(jìn)行了三點(diǎn)澄清:首先，小米提供的是長(zhǎng)期合同，并非短期合同;其次，公司在招聘過(guò)程中沒(méi)有年齡限制;最后，視頻中提到的人物可能是獵頭，而小米在香港的崗位招聘中并未使用獵頭服務(wù)。
通過(guò)此次直播，雷軍不僅辟謠了關(guān)于小米招聘政策的不實(shí)傳言，也展示了小米開(kāi)放和透明的企業(yè)文化。他強(qiáng)調(diào)，小米一直致力于建立一個(gè)公平、公正的招聘環(huán)境，吸引并留住各年齡段的優(yōu)秀人才。